浅谈高速公路服务区如何做好员工的安全工作

随着经济的发展，社会的进步，公众出行选择走高速、中途在服务区停留已成为常态，社会大众对高速公路服务区期望也越来越高。随着高速路网越来越密集，服务区数量日趋均衡，服务功能亦日益完善。为打造“幸福站区、温馨家园”，做好服务区员工安全工作，下面谈一下我个人的心得体会，与大家探讨。

一、加强员工的安全意识是前提

思想如人的灵魂，支配着人的喜、怒、哀、乐，包括自我价值观和人生观。个人思想的产生是通过社会的阅历、他人的影响和自己的性格所决定的，同时它也能影响别人，甚至社会。因此，一个具备安全意识的思想对自我价值的实现和企业文化的创建都有推动作用。

员工如何做才能加强安全意识？

1.转变观念，让“要我安全”转变到“我要安全”，并将“我要安全”牢牢的印在头脑中，形成思想意识。

2.时时刻刻紧绷安全这根弦，剔除侥幸思想和麻痹心态。

3.认真学习安全生产法律法规、条例、制度和掌握安全操作流程，增强理论水平。

4.积极参加班前会、安全生产例会、应急演练、安全知识竞赛、观看安全警示教育宣传片等集体活动。

5.掌握自己思想动态，及时排解压力和调整情绪，树立正确的安全观。

二、加强员工的人身安全是基础

人身安全广义上是指人的生命、健康、行动自由、住宅、人格、名誉等安全；狭义上是指作为自然人的身体本身的安全。人身安全是开展安全工作的基础。

员工如何做才能加强人身安全？

1.增强自我保护意识，即无论管理是严是松、监督是强是弱、环境是优是劣，无论是单独工作，还是团体作业，无论技术高低，无论能力大小，都能自觉根据自身情况和现场实际，采取必要的自我保护措施。

2.牢固树立“重安全就是爱高速、保安全就是做贡献”，“安全工作只有规定动作，没有自选动作”，“不怕一万，就怕万一”等安全理念，努力学习安全生产知识、杜绝不安全行为。

3.积极参加KYT训练活动。KYT指的是危险预知活动，是针对生产特点和作业全过程，以危险因素为对象，以作业班组为团队开展的一项安全教育和训练活动。目的是控制作业过程中的危险，预测和预防可能出现的事故。

4.认真学习安全生产规章制度，按规使用设施设备，定期保养，不操作报废、带病设备，排隐患，时刻想着人身安全是第一位。

三、加强员工的工作安全是保障

工作安全是员工获得工作安全感的必要条件，企业为员工提供良好的工作环境、科学有效的安全生产管理制度、清晰的操作流程、必要的劳动保护和规范有效的教育培训等，企业做好安全生产工作的同时员工如何做才能加强工作安全？

1.员工要将“四不伤害”，即“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不被伤害”安全观落实到工作中，具体在工作中表现为自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉服从安全管理，提高危险预知和事故防范能力，正确使用或佩戴劳动保护用品（用具），做好防护工作，做到不伤害自己；杜绝不安全行为，发现安全隐患及时排除或上报隐患，不制造、遗留安全隐患，关注周边安全情况，留意周围的同事在做什么，确保自己的行为不给他人带来伤害，同事也要避免他人的行为给自己带来伤害；发现“三违”现象，不仅要敢于说不，还要注意不伤害他人的同时也要保护他人不被伤害。

2.员工拥有良好的身体条件、健康的心理状态是提高工作安全的前提条件，保护好自己主要靠自己；虚心接受同事对自己不安全行为的纠正，工作前确认无隐患、无威胁后再开始操作，三思而后行，不要为了赶时间或是赶任务，盲目作业，把安全抛之脑

后。

3.要懂得团队协作，保护好同事的人身安全是自己应尽的义务。对不懂的活动、设备、环境，要多听、多看、多问，在进行必要的沟通、培训、协商后再开展工作；操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域；对自己已发现或感知的危险源或隐患要及时告知受影响的人员，必要时要协助消除或予以警示标识提醒。

员工的安全意识、人身安全和工作安全是员工安全管理工作中三个重要抓手，不是全部内容；要正确处理三者之间的关系，不能顾此失彼、哪里有问题解决哪里，要统筹兼顾、集中发力。

高速公路服务区正在就建立健全安全生产标准化体系、完善安全生产管理制度、加强安全生产精细化管理等方面开展工作。高速公路服务区员工的安全管理工作就是排头兵、冲锋队，只有排头兵、冲锋队的作用发挥好了，才能确保安全工作的有序开展及高速公路服务区的健康发展。