做好新兵政治考核复查工作建议思考

从去年开始，新兵征集时间由冬季改为夏秋季，征集条件也有所放宽。由于受各种不良价值文化渗透影响，新兵入伍动机多样、价值取向多元、政治思想多变等问题更为突出，给部队政审复查工作带来较大挑战。面对新形势新特点，亟需加强和改进新兵政治考核复查工作，切实把好“入口关”，确保部队纯洁巩固。

一、适应新变化，扎实搞好筹划部署

要针对国家征兵政策调整以及兵员结构趋于复杂等新变化，坚持早谋划、早部署、早动手，切实把新兵政审复查作为一项政治任务抓紧抓实。一是早谋划，定实方案预案。当前面临大学生新兵数量增多、面向社会公开征集女兵、异地入伍现象突出等新情况新问题，必须未雨绸缪，研究制定考核工作具体实施计划，细化考核内容、方法和步骤，依托办公会、政工会、新训干部骨干会，认真进行分析预测，广泛发动官兵献计献策，切实把情况预想细致，把对策制定具体。二是早部署，强化组织领导。新兵入营前，团以上单位要成立由政法委牵头，保卫、宣传、军务、卫生等部门人员参加，保卫部门具体承办的新兵政治考核领导小组。指导新兵营连建立由政工干部和思想骨干参与的政治考核工作队伍，形成团（旅）、营、连三级联审，领导机关、基层干部、班长骨干上下联动的运行机制。三是早动手，加强学习培训。组织参与新兵政治考核复查的人员进行集中培训，反复学习《兵役法》、《征兵政治审查规定》等法规政策，深入领会各级指示要求，由军务、保卫、卫生等业务部门相关人员传授具体方法，组织经验交流、学习讨论等活动，切实让参与人员理清思路、熟悉政策、明确程序。

二、着眼新特点，切实改进工作方法

要针对部分新兵政治素养欠缺、自我意识突出、追随时尚盲目、心理素质脆弱等新特点，努力拓宽思路、改进方法，不断增强考核实效。

一是转变思想观念。着力破除把对环境变化不适应看作思想根基不牢固、把政治理论素养不高看作政治立场不坚定、把社会经历复杂看作思想意识复杂、把日常生活问题看作思想认识问题、把实现个人发展看作入伍动机不纯、把追求时尚看作价值取向偏移等惯性思维模式的束缚，坚持从时代的高度审视、用辩证的观点分析、以发展的眼光看待，确保政治考核工作真实客观。

二是完善传统方法。在用好查阅档案、谈心了解、问卷调查、座谈汇报、原籍函调等政治考核传统方法的基础上，积极探索正面询问与侧面了解相结合、内部审核与外部调查相结合、集中审查与随机考察相结合的方法路子，坚持入营一批考核一批，入营一周内，完成对其个人物品点验，违禁物品查缴；逐一收集户籍、宗教信仰、文化程度、手机号码、qq号、微信号、邮箱号、 家庭详细住址、直系亲属联系方式等信息；通过发函、电话联系等方式核实相关问题，切实摸清底数。

三是拓宽考核渠道。充分发挥信息网络实时、快捷的优势，通过qq聊天和短信互动，向新兵家长、同学亲朋核对个人信息；积极协调驻地公安机关，利用户籍网和追逃网进行网上排查；登录院校校园网数据库，查询新兵在校表现，核实学历情况，必要时派人前往学校与领导、老师和同学“三见面”。四是注重心理测试。采用th-u型心理生理测试仪，结合国际通用的比较问题测试法（cqt）和隐蔽信息测试法（cit）对疑点问题进行问询以得出确切结论，做到不放过一个疑点，不留下一丝隐患，防止患心理疾病新兵流入部队。

三、把握新要求，紧紧扭住关键环节

要针对各种思潮激烈交锋、多元文化交互渗透、敌对势力捣乱破坏，隐蔽斗争形势越来越复杂，部队应对多种安全威胁、遂行多样化军事任务越来越繁重的新要求，坚持以政治考核的高标准谋求兵员素质的高质量，以兵员素质的高质量提升部队建设的高层次。

一是突出考核重点。突出抓好三类人员的政治考核：对长期在外务工经商、人户分离及具有海外关系的，采取住地取证、属地委托、网上对比等方式实行区域联审，防止隐瞒经历；对来自民族分裂势力活跃、社会治安形势复杂地区的，按照“不漏审、不放过、不扩大”原则搞好多方联审，建立专门档案；对异地入伍的高校毕业生，通过走访学校、信函调查等方式进行交叉互审，查清入校前原籍状况和在校期间表现。

二是把握政策界线。严格标准、条件和程序办理政治退兵，对拟作政治退兵的，应当查清情况、准确定性、完善证据后，再与征集地兵役机关联系查实；对因怕苦怕累谎称身体有病要求退回原籍的，应积极主动靠上去做工作，帮助他们提高思想认识，端正服役态度；对入伍前有宗教信仰的，要在充分尊重其民俗习惯的基础上，坚持用创新理论教育引导，帮助他们树立正确人生追求；对入伍前有过违纪行为的，要联系原籍公安部门核实情况，防止和克服方法简单、处置草率等现象发生。

三是严格落实责任。严格落实“谁审查谁负责、谁审查谁签字”责任制，发函（电话）核实、户籍排查、档案审查、心理测查、收集证据等环节都应有人负责、有人签字，并存档备查。连队党支部负责提出鉴定意见，营党委负责对党支部鉴定意见进行审核，军务部门负责核查新兵档案，宣传部门负责组织入伍教育、谈心活动、思想调查，保卫部门负责制定方案、协调工作、把握标准，卫生部门负责身体复检、心理测试和咨询，做到事事签订责任书、层层明确责任人，确保政治考核工作横向到边、纵向到底，上下联通、不留死角。