卫生计生工作会议上的工作报告

同志们：

这次会议的主要任务是：贯彻落实省、**市卫生计生工作会议精神，总结回顾**年卫生计生工作，安排部署**年改革发展任务，坚定信心，凝聚力量，更加奋发有为地开创全区健康事业改革发展新局面。刚才，**镇计生委、区医院、**中心卫生院做了很好的发言，一会儿龙区长还要作重要讲话，希望大家认真学习、深刻领会、抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、关注民生，深化改革，**年全区卫生计生工作取得明显成效

（一）突出“一个中心”，深入推进医药卫生体制改革

一是公立医院改革取得新突破。**年**区被确认为**省第一批县级公立医院综合改革示范县，我区制定配套文件13个，确定了基本工作思路。组建了由区政府区长任主任的县级公立医院管理委员会，明确了政府、部门、医院权责关系。建立完善公立医院绩效考核体系，考核结果与补助资金挂钩。为189名临时人员办理了人事代理关系，为医院临时职工进行了工资调整，实现了编制内外同工同酬。挤压药品水分，为医疗服务价格再调整腾出空间，对256个药品品规进行了降价，对六项医疗服务价格进行调整。**年，区医院、区中医院药品零差率销售和大型设备减收让利1042.15万元。二是分级诊疗工作迈出新步伐。制定了《**区分级诊疗工作实施方案（试行）》，成立了以政府副区长任组长的分级诊疗工作领导小组，确定了**-2020年工作目标。搭建三级诊疗平台，实现县、乡、村卫生机构疾病健康管理、智能首诊、慢病管理、双向转诊信息化管理。区医院建立了远程医疗会诊中心，与北京301医院签订了远程会诊协议，通过网络远程会诊、学术讲座、远程视频授课等形式提高医疗技术水平。三是基层运行机制迈上新台阶。落实基本公共卫生服务项目和基本药物制度经费。落实原“赤脚医生”养老补助政策， 制定了《**区原“赤脚医生”养老补助工作实施方案》，目前已完成人员登记，正在进行第二批人员认证。南午村镇卫生院、**中心卫生院分别被国家和**省评为“群众满意乡镇卫生院”。对四名农村订单定向免费医学生进行了安置，落实福利待遇，目前正在进行规范化培训。四是卫生计生信息化工作取得新成效。先后投资1160余万元，用于卫计局、区医院、中医院软件与硬件建设。局机关建成数据中心机房，基层软件、一体化服务器均已完成部署，并与公卫系统对接，实现了上与市卫计委，下与乡镇卫生院的联通；县级医院的HIS、RIS、LIS、PACS、PASS等系统已上线，并且运行平稳，系统上线后实现了全院数据共享，大大提高了工作效率。五是规划引领和项目建设取得新进展。完成了《**区域卫生规划》和《**区医疗机构设置规划》草案编制工作。区医院门诊综合楼建成投入使用，妇幼保健院计划生育服务中心主体验收完成。**区中医院门诊楼、病房楼、医技楼、办公楼主体土建已全部竣工，食堂和供应室等辅助设施完成桩基部分施工。

（二）着力“四个提升”，持续开展医疗卫生服务能力建设。

一是公共卫生服务能力明显提升。严格执行传染病网络直报，切实加强了艾滋病、肺结核、手足口病、人禽流感、不明原因肺炎等重点传染病防控。落实新版《疫苗流通和预防接种管理条例》，开展预防接种安全整顿活动，对全区接种门诊进行再次督导验收，并以文件形式进行指定，重点对第二类疫苗管理使用情况进行督导检查。对全区接种人员进行了培训考核，对考核合格的的人员重新发放了预防接种资格证。传染病疫情网络直报率100%，严重精神障碍患者检出率4.26%。12类46项基本公共卫生服务均等化水平稳步提高，城乡居民健康档案电子建档率92.2%。二是医疗服务质量不断提升。持续开展“改善医疗服务行动计划”系列活动，着力提升医疗服务水平。加强医院感染管理管理工作，开展了医院感染管理专项检查，代表**市接受了省卫计委的督导检查，得到省市专家的好评。对全区20余家社会办医进行了相关法律法规、急救知识培训、考核，进一步提高了社会办医疗机构的法律意识和专业知识水平。对全区医疗机构医师执业注册情况进行了核查登记，重点加强了执业地点不相符、不在岗和离退休人员的管理，进一步规范了执业行为。委托**富泽医疗废弃物有限责任公司，对全区门诊部以上医疗机构全部实行集中处置。三是依法行政和综合监督水平不断提升。将卫计局计生执法大队和卫生监督所进行了合并，成立卫生和计划生育综合监督执法局，设立计划生育监督科，科室基本职能为计划生育执法、母婴保健执法、打击两非、征收社会抚养费等。落实重大决策法制审查、文件规范性审查、领导班子和领导干部学法制度。全年受理许可220件，按时办结率100%。开展了医疗废物专项整治、医疗废物监管“回头看”、二类疫苗专项整治等专项行动，对医疗机构、公共场所、学校和涉水企业开展专项督查，共监督检查各类医疗卫生单位166家、公共场所96个、学校51家、供水单位52家。查处案件36起，办结案件36起，收缴罚没款12.7万元。四是中医药服务能力不断提升。完成投资20万元的码头李中心卫生院国医堂建设，目前全区8所乡镇卫生院和1所社区卫生服务中心挂牌成立国医堂，开展了中医针灸、按摩、拔罐、刮痧、牵引、耳压、熏蒸等中医适宜技术；全区498个村卫生室，能提供简单的拔罐、刮痧、按摩等中医适宜技术。为120所村卫生室配备了7种基础中医诊疗设备。

（四）抓住“六项重点”，统筹推动计划生育国策全面落实。

一是继续强化人口责任目标管理。依法实施全面两孩政策，严格控制政策外多孩生育。**考核年度，全区共出生3882人，符合政策生育率96.81%，人口出生率控制在11.68‰以下，自然增长率5.53‰，出生人口性别比107.82，圆满完成了人口指标。二是着力提升计划生育服务水平。计划生育网上办事大厅和回访中心建成运行，生育登记、再生育审批等业务实现网上办理，全年累计跟踪回访2444例。我区被评为国家级优质服务先进县。三是切实强化妇幼保障能力。扎实推进免费孕前优生健康检查工作，全年健康检查1590人。在人群密集的技术站、区医院、长安社区，配备了刷卡式免费避孕药具自助发放机3台，进一步提高了免费避孕药具易得性，全区流动人口药具免费供应服务实现全覆盖，免费避孕药具可及率95%以上。四是大力完善利益导向机制。全面落实独生子女父母奖励和退休职工3000元一次性奖励，落实率达100%，今年我区启动了已破产改制原区属企业退休职工3000元奖励资金申办工作；全区奖励扶助人员累计达到7439人，特别扶助人员累计达到182人，全部按照省市要求将奖扶资金拨付到位。五是不断加强流动人口管理。不断完善流动人口网上信息交换，提升网络化协作水平。今年正式启动流动人口婚育证明电子化查询平台。同时，按照“全覆盖、同待遇、共享受”的要求，完善计划生育基本公共服务均等化服务项目，研究出台了《关于做好全市流动人口基本公共卫生计生服务的实施方案》，实现流动人口同服务、同管理，全区流动人口计划生育服务覆盖率达95%以上。六是扎实推进计生协会工作。为全区107户计划生育失独家庭、伤残家庭办理了意外伤害保险；为177名特殊家庭人员申请住院护工补贴保险5.88万元；为20余名计生贫困家庭考入本科女孩救助2万余元。

与此同时，其他卫生计生工作稳步推进，取得明显成效。一是党风廉政和行业作风建设不断强化。认真落实全面从严治党要求，构建层级明晰的党建责任体系。扎实开展“两学一做”学习教育和机关作风整顿，加强纪律和作风建设。全面贯彻《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规，从严落实“两个责任”，切实加强基层党组织建设，严肃党内政治生活。大力弘扬救死扶伤、敬业奉献的职业精神，使夙兴夜寐、激情工作成为卫生计生行业风尚。二是安全生产保持平稳态势。严格落实安全生产“党政同责、一岗双责”，扎实开展“安全生产攻坚行动”，全系统安全形势整体平稳。被区委区政府评为平安**建设先进单位。三是重大活动保障任务圆满完成。制定了突发传染病应急处置方案、突发公共卫生事件应急预案，先后完成了“两会”、高考、花田音乐节、**湖国际马拉松赛等重大活动公共卫生安全保障、安全维稳和医疗保障任务。此外，流动人口管理、人才建设、财务统计、药具管理、科教等工作也取得了较好成效。

过去一年取得的成绩，是各级党委、政府正确领导的结果，是相关部门和社会各界大力支持的结果，更是全区卫生计生系统广大干部职工奋力拼搏的结果。在此，我代表区卫计局，向关心支持卫生计生事业发展的各级领导、相关部门和社会各界表示衷心的感谢！向广大卫生计生工作者表示诚挚的问候!

在总结成绩的同时，我们也要清醒地看到，我区卫生计生工作还存在一些突出矛盾和问题，制约发展的体制机制障碍还没有完全破除，我区医疗资源存在“总体不足、高端不强、基层薄弱的情况”。全区没有一个国家级、省级重点学科，名医名科极度短缺。受待遇、发展和工作条件的限制，人才引进困难，基层医疗机构服务能力依然薄弱，乡镇计生工作人员数量相对偏少。这些困难和问题，严重影响和制约着我区卫生计生事业的健康快速发展。我们必须高度重视，以更强大的勇气、更坚定的决心、更有力的措施，夙兴夜寐谋发展，撸起袖子加油干，努力开创我区卫生计生事业发展新局面。

成绩是前进的起点，问题是努力的方向。我们要坚定信心、迎难而上，强化问题和需求导向，精准发力、有的放矢地进行改革攻坚，凝聚起发展、团结、奋斗的强大力量，推动全区卫生计生工作向着更高目标阔步迈进！

二、深化医改、实干惠民，努力开创卫生计生事业发展新局面

在**年8月19日召开的全国卫生与健康大会上，习近平总书记确定了“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享”的新时期卫生与健康工作方针。这就是卫生计生事业改革发展要走的“新路”。

**年是实施“十三五”规划的重要一年，是全面深化改革向纵深推进的关键一年。全区卫生计生工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实省、**市卫生计生工作会议决策部署，以新时期卫生与健康工作方针为指引，以深化医药卫生体制综合改革为中心，突出抓好京津冀卫生计生协同发展、大力开展健康促进与教育和健康扶贫“三件大事”，着力提升计划生育、公共卫生、医疗卫生、中医药服务管理能力“四项重点”，做好党风廉政、人才队伍、信息化、宣传、安全生产信访维稳“五件要务”，借力提升医疗卫生服务水平。狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化为民服务，进一步提高卫生计生服务水平，为建设“实力**、活力**、魅力**”提供有力保障。

（一）围绕“一个中心”，推动综合医改向纵深发展。今年，要重点围绕六个关键领域靶向施策、精准发力，加快形成基本医疗卫生制度框架，推动医改取得新突破。 一是抓住关键点，着力完善分级诊疗模式。分级诊疗是深化医改的关键所在，也是保障群众公平享有基本医疗卫生服务的治本之策。推进分级诊疗的关键在基层，要推行家庭医生签约服务，落实“基层首诊”。要坚持“积极稳妥、群众自愿、稳步扩面”原则，以老年人、慢病患者、妇幼等为重点人群，组建签约服务队伍，健全激励机制，规范操作流程，**年签约服务覆盖率要达到30%以上，重点人群覆盖率达到60%。要抓住转诊这个重点，落实“双向转诊”。一方面，要建立健全双向转诊规范，明确各级医院诊疗能力、收治范围、病种等，有效解决“上转容易下转难”问题。另一方面，要提升基层服务能力，加强全科医生培养，开展远程医疗、对口支援等，促进优质资源下沉；各乡镇卫生院要通过创建“群众满意乡镇卫生院”等活动，提升基层能力水平，确保“下转能够接得住”。要抓住联动这个难点，强化分工协作，落实“上下联动”。统筹各级各类医疗资源，探索以支付方式改革为纽带的医共体。要统筹推进医保支付、价格调整、签约服务等配套政策，助推分级诊疗制度建设，力争县域内就诊率达到90%左右。二是抓住着力点，不断深化公立医院改革。积极协调财政、发改等部门加大政策支持和投入保障，推进公立医院长期债务化解。开展县级公立医院改革运行监测，推进医疗服务价格改革，实现医疗服务价格的动态调整。要积极探索创新，力争在院长年薪、人事薪酬、价格改革等重点领域取得突破。要通过绩效考核的杠杆作用推动医院发展。三是抓住突破点，积极促进支付方式改革。要完善临床路径管理，将临床上治疗路径成熟的病例积极纳入管理。要积极协调人社部门加快推进总额预付、按人头、按床日、按病种（分组）付费相结合的综合支付方式改革，要在现有单病种付费的基础上，选取临床诊疗路径明确、并发症与合并症少、治疗技术成熟且质量可控、费用水平可考量的常见病、多发病病种成熟一个纳入一个。实施差别化医保补偿政策，逐步提高中医药技术和中药饮片的报销比例。确保到**年底，全区公立医院医疗费用增幅控制在10%以下。四是抓住切入点，完善药品供应保障体系。最近，国务院办公厅下发了《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》（国办发〔**〕13号），明确了药品流通体制改革任务，要结合文件精神和《京津冀药品医用耗材集中采购工作协同发展协议》，积极推行“一品两规”、重点药品监控和药品采购“两票制”，探索药品结算方式改革，为调整医疗服务价格腾足空间。要抓好药品供应保障，建立健全短缺药品监测预警机制。要巩固落实基本药物制度，推进基本药物优先合理使用。五是抓住保障点，建立健全综合监管制度。要建立健全结构合理、职责明确、运行高效、监管有力、特色鲜明的综合监管体系，把监管重心转向全行业。要加大执法力度，扎实开展医疗机构依法执业和医疗废物处置专项监督执法检查，强力打击“非法行医”“涉危险废物违法犯罪”“两非”等重大案件。要强化事中事后监管，推进落实“双随机、一公开”、行政执法全过程记录、行政执法公示制度。六是抓住着力点，加强乡村医生队伍建设。按照《**区原赤脚医生养老补助工作实施方案》，落实年满60周岁原赤脚医生的补助。加快建立保障集体产权村卫生室运行的长效机制，通过设立村卫生室运行维护费、参加医疗责任保险等形式保证村卫生室运行，研究培育乡村医生队伍建设机制，解决老、少、弱的问题。

（二）抓好“三件大事”，提高城乡居民健康水平。一是继续深化京津冀卫生计生协同发展。加快推进中医院、妇幼保健院技术服务中心项目建设。要加大上级资金的争取力度，多方联合市场经济主体，多渠道解决资金瓶颈，促进医院建设和发展，确保按时完成建设任务。区医院要充分利用京津冀协同发展联合共建基地的优势，以点带面，与京津高端医疗机构广泛开展医院管理、学科建设、教学科研等全方位深层次医疗协作，中医院也要积极与京津冀大医院进行对接。实现京津冀优质医疗资源向**延伸和拓展，打造面向京津冀的医疗卫生康复基地。二是大力开展健康促进与教育。要加大干预力度，广泛普及健康知识和技能，深入开展“三减三健”（减盐、减油、减糖、健康口腔、健康体重、健康骨骼）等全民健康生活方式行动，每年创建三个健康支持性环境，并通过省级专家验收。强化个人健康意识和责任，培育人人参与、人人尽力、人人享有的健康新生态，争取让群众不得病、少得病。要大力推进公共场所控烟，建设无烟健康环境，积极开展健康促进医院和健康促进场所创建。三是深入实施健康扶贫工程。落实《全面推进健康扶贫工程的实施意见》，对贫困患者实行“一免三减”，继续实施白内障复明工程和先心病、白血病救助工程，对计划生育特殊困难家庭开展帮扶救助，配合人社部门开展农村贫困人口大病救助。

（四）推进“四项重点”，着力提升卫生计生服务管理水平。一是着力优化计划生育服务管理。要强化人口责任目标管理。今年，我区将参照市“重点管理县”办法，在建立重点管理乡镇制度，对完不成重点指标和不能按期转变落后面貌的后进乡镇，实行重点管理，落实“一票否决”。要稳妥实施全面两孩政策，依法查处违法生育行为，推动全区工作均衡开展，确保完成**市下达我区的人口出生率控制在16.53‰以内，符合政策生育率92%以上，出生统计求实率95%以上的责任目标。要深入开展新时期计划生育国策教育，重点加强对新换届基层领导的培训，提高计划生育理论水平。要强化基层基础工作。明确“促融合、强队伍、夯基础、上水平”工作思路，有机整合卫生计生公共服务项目和县乡村三级卫生计生服务资源，推进县乡村三级卫生计生机构与队伍的一体化管理，实现职能融合、工作转型和服务升级。要促进家庭发展能力提升。落实奖扶特扶政策，1月份起，将失独家庭每月补贴由340元增加到700元，独生子女伤残家庭每月补贴由270元增加到500元。对于特殊家庭群体，我们要将新政策落实到位、帮扶到位，真正解决生产生活的实际困难，并将整个群体稳控到位。扎实推进医养结合工作，实现50%以上的养老机构为入住老年人提供医疗卫生服务，80%以上的医疗机构开设老年人优先挂号就医等便利通道。要进一步优化计生服务。推进生育登记证、预防接种证等多证合一，实现资源共享。继续完善网上办事大厅和回访中心服务运行机制，变“人在路上跑”为“事在网上办”。贯彻落实中国计生协八代会精神，推进计生基层群众自治项目示范创建，强化计生协组织和能力建设。启动“健康促进教育”动车组活动，开展流动人口和留守儿童关爱行动，促进流动人口社会融合。要提高妇幼健康服务水平。实施妇幼健康保障工程和优质示范工程，完善产前筛查诊断、危重孕产妇和新生儿救治网络，开展孕妇免费唐氏筛查，以“妇幼信息平台”为抓手，加强孕产妇健康服务管理，降低出生缺陷发病率，保障群众生得健康、生得安全。二是着力强化公共卫生体系建设。做好突发公共卫生事件风险评估，加强卫生应急核心能力建设。全面落实重大疾病防控措施，及时有效处置突发传染病疫情。进一步完善联防联控机制，采取综合防治措施，进一步加强H7N9禽流感、麻疹、手足口病等呼吸道传染病监测，完善应急准备，做好健康教育工作。要把H7N9禽流感作为当前一项重要工作，做好人员培训，加强预检分诊、规范发热门诊设置、院内感染控制，做好防控H7N9禽流感各项卫生应急准备，严防季节性传染病暴发流行。落实艾滋病宣传教育和综合干预措施，推进结核病三位一体综合防治模式，加强预防接种规范管理，进一步完善预防接种异常反应补偿机制。加强重点职业病、慢性病危险因素监测和健康素养监测工作，规范高血压、糖尿病等慢性病治疗和管理，强化精神卫生综合管理。要围绕项目管理、项目资金的支付与使用、服务流程、服务模式与绩效考核等重点环节，强化制度建设，完善政策措施，实行季中调度、季末通报制度，进一步提高公共卫生规范管理率。三是着力提升医疗服务能力。继续深化改善医疗服务行动，开展优质护理服务，推进医院规范化管理，进一步完善疾病应急救助制度和院前急救管理机制。加强药品和临床用血管理，开展诊疗合理性评价，促进合理诊疗、合理用药。深化“平安医院”创建，完善“三调解一保险”医疗纠纷处置制度，坚决打击涉医违法犯罪，维护正常医疗秩序。今年以来，连续发生浙江省中医院艾滋病病毒、青岛市阳城区医院乙肝病毒医源性感染事件，为我们敲响了警钟，各单位要高度重视，要进一步完善质控体系建设，加强医院感染管理，有效保障医疗质量和安全。四是着力加快中医药事业发展步伐。抓住《中医药法》实施契机，全面落实中医药扶持政策，扎实推进综合医院中医药工作，继续推广中医药适宜技术，实施基层中医药服务能力提升工程，提高基层中医服务能力。深化健康大讲堂活动，推进中医药文化建设示范医院创建活动，加快中医院迁建项目建设，打造我区中医专科诊疗中心。

（四）做好“五件要务”，借力提升卫生计生服务水平。

一是切实加强党风廉政建设。加强党的建设和作风建设是一项永恒主题，没有最好、只有更好。要进一步严肃党内政治生活，不折不扣执行《准则》《条例》，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性，不断优化党内政治生态的青山绿水。要切实把“两个责任”抓在手上、扛在肩上，见物见人见细节，把权力装进制度的笼子里。要心存敬畏、手握戒尺，坚决执行中央“八项规定”，严格遵守“六大纪律”，驰而不息反对“四风”。要严格落实行风建设“九不准”，以“零容忍”态度深入开展医药购销和医疗服务不正之风专项治理，严肃查处收红包、吃“回扣”等不正之风。要切实加强医德医风建设，进一步弘扬新时期卫生计生职业精神，恪守服务宗旨，强化行业自律，推动行风政风持续好转，着力营造“为民、务实、清廉”的政治生态和干事氛围。二是加强科技创新和人才队伍建设。要借势借力，加强与京津在科技人才方面的交流合作，切实增强重大疑难疾病的诊治水平，争取在医学重点学科建设和高端人才培养方面有所突破。要通过全科医师培训、继续医学教育等多种渠道，全面加强基层医疗卫生人才队伍建设。三是加快提升信息化服务能力。推进市区两级人口健康信息平台和三大基础数据库建设，以发放、应用“居民健康卡”为切入点，着力提升“互联网+健康”服务能力，为居民提供“从胎儿到生命终点”的全程健康服务和健康保障。要以南午村中心卫生院召开全省信息化建设现场会为契机，全面推进基层医疗机构信息管理系统建设，提升基层信息化服务能力。四是提高宣传工作水平。各单位要充分利用**日报卫生计生周刊、单位门户网站、政府信息公开平台及微信公众订阅号、微博等新媒体等载体，及时发布解读卫生计生重大政策，强化突发事件舆情应对能力，传递行业正能量，展示改革发展成效。五是做好安全生产和信访维稳工作。要严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”，一刻不停、一着不让的做好安全生产工作，坚决防止重大事故发生。坚持稳定是第一责任的理念，落实首访首办责任制，坚决杜绝进京非访事件发生。

三、坚定信心，狠抓落实，为卫生计生事业改革发展提供坚实保障

习近平总书记反复强调，“一分部署，九分落实。”李克强总理多次指出，“干一寸胜过说一尺。”今年的改革发展任务繁重而艰巨，我们要大兴实干实政之风、事争一流之风，强化组织领导，强化责任担当，确保各项工作不折不扣地落到实处。

一要以上率下、强化责任抓落实。各单位主要领导是抓落实的第一责任人，要既当指挥员、又当战斗员，既要把方向、管全局、抓大事，又要领着干、抢着干、盯着干，在全系统形成一级带着一级干，一级做给一级看的良好局面。要将重点工作任务拉出单子、排出位次、列出工期、挂图作战，一月一要账，一季一交帐，年底看总账。要理清责任链条，拧紧责任螺丝，强化督察督办，落实责任追究，绝不能让政策措施停在纸上、走在路上、悬在空中。

二要强化作风整顿、攻坚克难抓落实。新形势、新任务，必须要有新作风。要全面叫响“转作风、激活力、走新路、促跨越”，以作风建设破题开路，把号子叫起来，把干劲鼓起来，把激情迸发出来，把“夙兴夜寐、激情工作”作为工作常态，把“马上就办、办就办好”作为工作准则，把“细致、精致、极致”作为工作标准，针对社会关注、群众关心、制约发展的重点难点痛点问题，要抓住主要矛盾，聚焦薄弱环节，拿出硬措施、硬手段，坚持对症下药、标本兼治，压茬推进、持续用力、久久为功，不达目的誓不罢休，实打实地把问题解决到位。

三要解放思想、对标一流抓落实。要强化“唯旗是夺、事争一流”的意识，改变思维惯性，消除路径依赖，积极对标先进地区学习取经，把好做法好经验学回来、用起来，用改革创新的思路、以“细致、精致、极致”的作风推动工作快落地、真落实、早见效，以实实在在的新招数，不断破解新问题，积小胜为大胜。

同志们，“天上不会掉馅饼，撸起袖子加油干”。健康蓝图已经描绘、崭新征程已经开启，让我们在区委、区政府的坚强领导下，以更加坚定的信心，更加饱满的热情，更加严实的作风，众志成城应对挑战，立行立改破解难题，奋发有为走好新路，全身心投身到建设“活力**、实力**、魅力** ” 中来，以改革发展的优异成绩迎接党的十九大胜利召开！