电网调度自动化系统运行管理考核办法电网调度自动化运行考核管理办法为加强电网调度自动化系统运行管理工作，确保电网调度自动化系统运行稳定和数据的准确可靠，满足山东电网调度生产和电力市场运营的需求，特制定本考核管理办法。一、说明第一条本考核管理办法依据《山东电网调度自动化系统运行管理规程》和《山东电网自动计量系统运行管理规定》而制订，适应于地区调度自动化系统、省网所属厂（站）远动设备、地区数据转发设备、电量采集设备及通信通道的运行考核管理。第二条本考核管理办法考核统计的内容包括：系统及设备运行指标、事件汇报制度、遥信传动试验及遥测合理性检验、变送器定期校验、设备维护与事故处理、运行工作记录等。第三条 ...

贯彻国务院关于施行《中华人民共和国政府公开条例》若干问题的意见xx市人民政府贯彻国务院关于施行《中华人民共和国政府公开条例》若干问题的意见　　(20xx年3月9日)　　　《条例》施行中的若干问题提出以下意见：　　　　一、理顺政府信息公开管理体制　　　　（一）市、县两级人民政府各部门（单位）要在本级人民政府信息公开工作主管部门的统一指导、协调、监督下开展政府信息公开工作。　　（二）实行垂直领导的部门（单位）要在其上级业务主管部门（单位）的领导下，在所在地地方人民政府统一指导、协调下开展政府信息公开工作。实行双重领导的部门（单位）要在所在地地方人民政府的领导下开展政府信息公开工作，同时接受上级业务 ...

劳动争议调解工作制度为了充分发挥我公司劳动争议调解小组的职能，在建设劳动关系和谐企业中发挥应有的作用，使劳动争议调解工作制度化、规范化，并符合相关法律法规要求，特制定本制度。　　一、劳动争议调解小组属于本公司内部机构，组成人员由公司领导、公司工会组织代表、职工代表出任。　　二、出任劳动争议调解小组成员的职工代表由职工代表大会直接选举产生，或者由公司行政会议推荐、经职工代表大会审议同意。　　三、我公司女职工较多，劳动争议调解小组成员中应有一名以上的女职工代表出任。　　四、劳动争议调解小组组长由公司党支部书记或工会主席担任。　　五、劳动争议调解小组接受上级工会组织的调解工作指导，接受县劳动争议仲裁 ...

学习科学发展观活动各项制度工作例会制度一、工作例会包括周例会、月例会、阶段例会。二、周例会。每周一召开,学习实践活动办公室人员参加。周例会由学习实践活动办公室主任主持。主要内容是各工作组汇报上一周工作，安排计划本周工作。三、月例会。每月月底召开，学习实践领导小组及办公室人员参加。月例会由学习实践活动领导小组组长主持。主要内容是通报学习实践活动开展情况，查找存在的问题，提出整改措施，安排部署下步工作。四、阶段例会。每阶段结束时召开，全体党员干部、社区支部书记参加。阶段例会由学习实践活动领导小组主持。主要内容是总结上阶段工作，安排部署下一阶段任务。五、工作例会由办公室专人记录，认真抓好会议精神的贯 ...

党员教育管理制度党员教育管理制度　　1、民主评议党员制度　　（1）民主评议党员工作要在党委的统一领导下，以支部为单位，每年开展一次。　　（2）在开展民主评议党员前，要制定具体实施方案，并报上级党组织审批。　　（3）会前要摸清党员思想状况，提高党员对民主评议工作的认识。　　（4）每名党员都要对照《党章》和不同岗位党员先进性具体要求，形成自我评议材料。　　（5）党员应向支部大会作个人学习、工作和生活情况总结汇报，认真开展自我批评。　　（6）党支部要组织党员进行相互批评和民主测评，也可吸收本单位群众和服务对象参加测评。　　（7）要召开支委会，结合党员本人的汇报情况、互评情况、平时表现和民主测评情况对 ...

信访局办信具体实施细则为规范信件办理工作，有效解决信访人反映的问题，根据《信访条例》和《广东省信访局信件办理工作规则》有关规定，结合我局办理信件工作实际，制定本规则。　　第一条：主要任务　　1、受理市内外群众和境内外人士给市委、市政府及本局的信件。　　2、受理市领导交办的信件和人大代表、政协委员来信以及中央、省和外市信访部门转办的信件。　　第二条：信件处理　　3、收到信件后应于当天拆阅分类。拆信工作由办信调研科同志负责，拆信时要将信封、信笺和所附材料一并装订，加盖收信章。要注意保持信件的完整，不得撕去邮票。　　4、拆阅来信时，由科长或副科长挑选出要信，并于当天填写要信送阅表，提出拟办意见送局分 ...

社区自治会工作制度为了加强和谐楼组建设，通过以楼为单位，组织居民自治和开展活动，提高社区居民的自我管理能力，实行居民之间的沟通和交流，提高自行解决本楼问题的自治能力。为进一步规范本社区楼委会工作，特制定本制度。1、楼组自治会的定位。楼组自治会会在社区党总支和居民党支部的领导下开展工作，接受社区居委会的具体指导，发挥协商、议事、互助的作用，是具有“四自”功能的群众性组织。2、楼组自治会的产生。楼组自治会成员为长期居住在本楼的居民，成员一般为3—5人，设楼长1人。楼委会由本楼的居民小组代表担任，或由社区党总支、居委会推荐，征询本楼居民意见产生。3、楼组自治会的职责。根据社区居委会的委托和居民的共同 ...

社区居委会成员入户走访制度为进一步加强社区居委会成员同居民的联系，真正做到“串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”，努力为居民办实事，特制定社区居委会成员入户走访制度：1、把“坚持把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，切实帮助百姓实际困难”作为衡量社区工作好坏的标准，牢记全心全意为人民服务的宗旨。2、社区居委会成员以分片包户的形式确定入户走访范围，社区居委会成员每人每月走访居民10-20户，详细了解居民的需求与呼声，做到社情民意早知道，重大事件早上报，矛盾问题早解决。3、建立《社区民情日志》，社区居委会成员做到人手一册。要求及时记录：走访时间、走访地点 ...

社区事务听证会制度为了使政府有关部门、街道办事处、社区居委会在决策社区内与居民利益相关的重要事项前，通过听证会的形式，广泛征询和听取居民意见，确保决策充分反映社情民意。1、社区听证会的范围：涉及社区环境改造、社区文体活动设施建设与改造、社区治安、社区服务、人民内部矛盾调处等与居民群众切身利益密切相关的公益事业和公共事务决策。2、社区听证会遵循公开、公平、公正、便民和效率的原则，原则上应公开举行，举办听证会的费用，由举办机关承担。3、社区听证会召开前10日，社区居委会协助举办单位，通过社区网站、公告栏等方式，向居民公告举办听证会的时间、地点、事项和旁听人数等，接受居民监督。4、社区听证会由举办单 ...

各岗位民警职责一、窗口受理民警岗位职责　　　　窗口受理民警的主要任务是接待和服务群众，受理公安交通管理范围内的有关事宜，坚持依法、公开、公正，便民、利民和务实、高效的原则，做到严格执法，热情服务。　　1、要自觉学习、掌握和遵守执行“窗口”规范化建设的各项规章与制度。　　　　2、工作时间要按规定着装，规范使用台卡，保持警容严整，举止得体，接待群众要做到语言规范，文明礼貌，态度和蔼，规范服务，便民利民。　　　　3、严格依法办事，提高工作效率，严格执行有关办事时限的规定。对符合法律规定、手续齐全的应当当场办结;手续不全的，应当指导群众完备手续;对依法不能办理的，应当向群众说明原因。　　　　4、认真执 ...

中队指导员岗位职责中队指导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好中队队伍建设，确保各项工作任务完成。　　1.抓好中队廉政建设，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。　　2.做好党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。　　3.认真组织本中队民警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高中队民警的整体素质。　　4.做好本中队民警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。　　5.抓好本中队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。　　6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。　　7.配合中队长抓好行政管理 ...

交警大队事故科科长岗位职责事故科科长的主要任务是负责x市的各类道路交通事故的审理和违法车辆的处理，抓好本科室的业务、队伍建设，确保各项任务的完成。　　1、负责审理事故处理民警上报的事故结论报告，依照有关法律法规和审理工作秩序，对卷宗材料从严把关，使每起事故的结论正确无误。　　2、负责本科室的政治、业务知识的学习，做好民警思想政治工作，充分调动民警积极因素，加强精神文明建设，提高民警业务工作水平。　　3、负责管理好交通事故卷宗、车辆违法处罚底卡等档案资料的传递、存档工作。　　4、统筹安排好科内人员值班、备勤工作，做好年度、季度、月的工作总结和计划。　　5、做好信访接待，协助大队领导处理好来信来访 ...

交警大队政办室主任岗位职责政办室主任的主要任务是负责全大队政工、业务、后勤方面具体实施工作，协助大队领导抓好大队的业务、队伍建设和后勤保障工作，确保各项任务的完成。　　1、负责大队的情况收集、反馈和调研，当好领导参谋助手，为上级决策提供依据。　　2、负责好大队有关文字资料的起草、打印、传递、存档工作。　　3、参与各中队、科的协调工作，并做好大队的年度、季度、月的工作总结和计划。　　4、做好信访接待，协助大队领导处理来信来访反映的情况。　　5、按照上级的部署和大队领导的要求，完成临时交办的各项事项。　　6、随时掌握全大队的车辆状况，负责管理内部车辆并做好维修、保养工作，确保机动勤务和快速反应需要 ...

交警大队副大队长岗位职责副大队长主要任务是协助大队主管领导贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导所分管的交通警察大队业务工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。　　1、掌握全市道路交通的基本情况，协助大队长抓好中心工作，分管好教育、管理、整治、防范、服务工作，确保x市政治安定、治安稳定、交通平安畅通。　　2、协助大队长，参与x市社会治安综合治理工作，完成所分管的职能工作，发挥公安机关主力军作用。　　3、贯彻落实上级和大队党支部布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。　　4、按照大队领导职责的分工，依法或按照规定审核、审批事故案件。　　5、对所分管的工作加强调查研究， ...

交警大队教导员岗位职责教导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好大队队伍建设，确保各项工作任务完成。　　1.抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。　　2.负责党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。　　3.认真组织干警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高干警的整体素质。　　4.做好本大队干警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。　　5.抓好全大队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。　　6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。　　7.配合大队长抓好行政管理，查处 ...

交警大队大队长岗位职责大队长的主要任务是贯彻执行党的路线、方针、政策，组织领导交通警察大队的全面工作，确保x市交通、治安秩序的稳定。　　1、掌握x市道路交通的基本情况，贯彻“以人为本”思想，以维护x市政治安定、治安稳定、交通安全为工作中心，抓好教育、管理、整治、防范、服务，确保x市道路交通平安畅通。　　2、在x支队和x市局党委的领导下，努力参与和搞好x市社会治安综合治理工作，发挥公安机关主力军作用。　　3、贯彻落实和部署上级布置的各项任务，做到有目标、有计划、有布置、有检查、有总结，并请示报告。　　4、做好党务工作，加强党员思想教育，加强队伍凝聚力建设。　　5、依法或按照规定审核、审批各类事故 ...

某市扶贫工作机制20xx年**市认真贯彻落实省扶贫开发工作会议精神，，从建“七项机制入手，积极建立扶贫帮困工作长效机制。　　一、完善救灾救济工作机制一是认真落实好城镇最低生活保障制度，努力提高救灾救济工作水平。二是尽快成立xx县慈善分会，设立爱心捐助站或爱心超市，逐步完善社会化救助长效机制。三是积极修建标准化敬老院，力争3年内对有意愿参加集中供养的城镇“三无”对象有计划地实施集中供养。四是经常组织开展走访慰问弱势群体活动，发动社会各界为城镇弱势群众捐款、捐物。五是上级拨付的冬令和春荒救济款，专门用于农村贫困人口的生活救济，下拨的救灾款全部用于灾后房屋重建和其它突发灾情的救助。六是切实做好城镇困 ...

医院宣传工作考核奖罚办法加强医院宣传工作，促进信息交流与传播，是树立医院形象，拓展市场空间，推动新业务、新项目、新技术发展，促进行业内部协作，引导病人科学就医的重要手段。为了实现医院宣传规范化，信息交流经常化，提高撰写稿件的积极性，特制定本办法：一、建立宣传工作网络医院宣传工作由主管院长牵头，党办、院办负责，工会、团委、职能部门和各科室分工负责，全体员工广泛参与，形成宣传网络，明确职责任务，保持内部信息畅通，对外言论口径一致。二、明确职责任务医院宣传大量信息来自基层一线，要求每个科室确定一至二名宣传员，负责搜集整理撰写报送信息稿件，党办、院办、工会、团委工作者除负责编辑稿件报送发表、传递信息外 ...

公司管理人员管理规定xx管理人员管理规定　　　　为了加强内部管理，促使管理人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本规定。　　第一条诚实守信，务实高效，遵守公司的各项管理规定及制度，确保工作质量和工作效率。　　第二条服从领导，听从指挥，及时办理领导交办的各项工作任务。　　第三条管理人员在接受重要工作任务时，应签订相应承诺表，按《岗位职责》和各项工作任务的具体要求，保质、保量、按期完成，对上级与公司的声誉负责，实现自己的诺言。　　第四条按时报送各类计划、报表、资料，保证内容数据真实详细。第五条按时参加公司或部门召集的各类会议、培训、集体 ...

酒店停车场管理规定xx停车场管理规定　　第一章总则　　第一条为了维护停车场内的秩序，确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全，规范停车场收费行为，特制定本规定。　　第二条本规定适用于大厦辖区内停车场　　第三条职责：　　（一）车场收费员按标准收取驶出车辆的车位有偿使用费，放行。　　（二）车管员负责指挥车辆整齐停放、存放、巡视、监护并做好进出场记录。　　（三）车管负责人负责车辆管理的监督、指导。　　第四条引用文件：《中华人民共和国交通管理条例》、《停车场建设和管理暂行规定》、《深圳市关于加强机动车辆停放服务收费管理的通知》等相关法规。　　第二章车场及车辆停放管理　　第五条停车场内应按消防要求设置、 ...

供销部岗位职责一、负责顾客对产品需求之识别和确认，树立让顾客满意之使命感。二、负责组织合同评审、确认，负责合同订单之传递，做好顾客档案之管制。三、对已传达的订单进行跟踪、监督和必要之协调，以满足顾客之需求和期望，不断提高市场竞争能力。四、负责产品新产品开发之市场调研工作，及时了解产品最新动态和相关信息收集和传递，做好市场销售之分析和预测。五、负责与顾客进行有效之沟通，传递质量改进信息，发挥信息反馈之桥梁作用。六、负责顾客满意程度之测量工作，把顾客各种意见、投诉、改进信息传递到相关部门。七、负责领导成品仓库日常工作，对各类物资和产品存贮进行规范之管制。八、负责编制物资供应计划，认真做好物资供应之 ...

岗位职责范本—生产部部门名称：生产部直接上级：分管副总经理下属部门：生产和、设备动力科、开料车间、木工车间、油漆车间管理权限：受分管副总经理委托，行使对产品生产过程中的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能：合理地组织公司产品生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产教育、开展积极地调度工作，以实现用最小合理地投入达到最大产出之管理目的，对所承担的工作负责主要职责：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监 ...

质检部岗位职责及任职要求1.负责本公司产品质量管理工作，按iso9000:20xx、yyt0287-20xx标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符合规定要求。2.制订产品质量检验规范3.建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。5.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。6.每月召开一次质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部 ...

公司会计岗位职责（一）负责公司日常凭证的汇总、装订、保管工作，并负责按期归类、整理、归档。（二）负责日常总账的登记，会计报表的报送及年终转账的凭证处理，年末报表的编制工作。（三）负责固定资产的购置、调入、内部转移、调出报废等项的会计核算工作。（四）负责会同有关部门定期对公司固有资产进行盘点，进行全面清查工作。（五）负责向公司领导提供各种财务收支和会计信息资料。（六）负责记账凭证及公司差旅费的审核，工资报表审核工作。（七）完成公司领导交办的其它工作。 ...

公司办公室岗位职责在集团公司总经理及主管行政副总经理的直接领导下，贯彻执行集团公司规定的各项管理制度，保证集团公司行政事务各项工作的正常开展。1、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。3、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞退工作。4、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省行政开支。5、负责管理集团公司的低值 ...

学校与教职工签订的安全管理目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教育教学秩序，保障公共财产和师生人身安全，落实学校安全工作目标责任制，经研究，特制定本责任书。一、责任对象本校全体教职工、各年级在校学生。二、主要任务宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，对师生员工实施安全防范教育，不断增强安全防范意识，及时排除不安全隐患，防止事故发生，确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。三、原则排除隐患，预防为主,常抓不懈，责任到人，确保师生安全。四、管理目标（一）事故控制指标：l、造成师生人身死亡的重大责任事故为 ...

办公家具企业发展方针目标xxxxxxx有限责任公司文件　　xxxxx办字[001]号　　---------------------------------------------------　　20xx年xxxx公司方针目标　　二oo六年是不平凡的一年,是我们公司迅速发展打基础的一年。在这一年里，全体干部职工解放思想、更新观念，锐意进取，最终克服了人员变动、质量波动、原材料价格上涨等各种困难和不利因素，实现了公司建立以来新的生产经营记录，为企业今后稳步、快速、良性发展打下了基础。　　20xx年困难和机遇并存。也是我们公司摆脱由传统经营向现代化经营转变的关键一年。要完成好o7年的工作，对于我们每 ...

县工商局绩效考核办法为全面落实省局提出的“三个适应、四个统一、四化建设、五个坚定不移”的工作任务，切实做到“三提高”、“五明显”，进一步推动我局的行政效能建设,按市局《关于印发<乐山市工商行政管理局绩效考核办法>的通知》（川工商乐〔20xx〕39号）文件精神，结合我局实际，制定本考核办法。一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工商行政管理机关为目标，以制度化、规范化建设为突破口，严格工作考核，充分调动干部职工工作积极性和创造性，激发工作活力，不断提高人民群众的满意度，为犍为县产业提升和经济社会和谐发展做出积极贡献。二、组织领导为保证绩效考核 ...

石油勘探开发短期用工管理办法xxx石油勘探开发xxx短期用工管理办法　　第一章总则　　第一条为了保障xxx与短期用工双方的合法权益，建立有效的工作考评和竞争淘汰机制，做到依法用工、规范管理，根据国家《劳动法》和集团公司、xxx有关规定，制定本办法。　　第二条本办法所称短期用工，是指经xxx（或授权二级单位）组织统一招聘、择优录用后与xxx所属二级单位签订了期限为一年以内短期劳动合同的劳动用工。外部单位（或公司）与xxx所属单位签订了生产施工作业合作协议或承包合同所涉及的劳动用工人员，不适合本办法。　　第三条短期用工管理原则：　　1.公平公正、择优录用的原则；　　2.依法用工、规范管理的原则；　 ...

有限公司财务管理制度第一章　总则　　第一条为加强公司财务工作管理，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，根据中华人民共和国财政部颁发的《企业财务通则》和《工业企业财务制度》特制定本制度。　　第二条　本制度适用于克莱斯公司，公司各部门和员工在办理财会事务，必须遵守本制度。第二章财会机构设置及财会人员岗位职责第三条公司财务部门的职能　　（一）认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。　　（二）建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律执行情况。　　（三）积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。　　（四）厉行节约，合理使用 ...

湖北省汉江河道管理局书法协会章程湖北省汉江河道管理局书法协会章程沈伟民拟第一章总则　　第一条湖北省汉江河道管理局书法协会是在局党委的领导和厅文协指导下，职工书法、篆刻爱好者自愿结合的群众性文化组织。　　第二条书法是中华民族传统的文化艺术遗产，在国际上享有崇高的声誉。我会团结全局书法爱好者，继承这一光辉艺术遗产，并结合汉江堤防工作的特点，创造出具有时代气息的作品，为汉江精神文明建设服务。　　第三条利用书法艺术，围绕局党委的中心工作，宣传党的路线、方针、政策、单位形象和职工风采。　　第四条组织书法爱好者开展书法研究，内外交流、培训、讲座和展览等。指导基层书法活动，普及书法艺术，培养和发现人才，推动 ...

酒店关于处理顾客投诉的应急措施关羽处理顾客投诉的应急措施　　一、目的：为了更好地满足顾客需求，做好优质服务，使每一位客人成为回头客。二、内容：根据房务部从各方面容易出现的客人投诉，特列出以下应急措施：1、因房间设施设备出现的客人投诉：服务员在接到客人投诉第一时间内到达现场，处理不了的由主管处理，主管五分钟内赶到现场，并首先为客人道歉，然后通知前台为客人调房，最后在自己的职权范围内为客人提供升值服务；如客人还是不满意，部门经理必须在10分钟内到达现场，为客人提供升值服务，直到客人满意为止。2、因房间卫生情况出现的客人投诉：服务员在接到客人投诉第一时间内告知主管，并在第一时间内赶到现场，(1)如是 ...

供电电力公司工程管理办法为了更好的为公司创造利润，增强公司的竞争力和统一协调能力，加强专业化、集约化管理，建立上下通畅、运转协调的工作机制，维护电网的安全稳定。在结合东营区供电公司的实际下，提出以下办法。一、工程管理和工作流程（一）、工程管理1、东营区供电公司内业扩、大修、技改、增容，10kv及以上线路的维修、改造、护墩等全部由彩虹实业工程公司统一购材、施工、试验。2、客户有权自主选择业扩工程的设计、施工和设备供应单位，但必须符合以下条件。（1）、承接客户委托的业扩工程设计的设计单位，必须取得国家建设部颁发的《送变电工程设计、工程勘察资质证书》，并按照资质范围开展设计工作。（2）、承接客户业扩 ...

防范案件专项治理活动实施细则防范案件专项治理活动实施细则　　为进一步加强我行内控管理，夯实管理基础，提高内控管理水平，防范操作风险，认真贯彻落实总分行开展的“加强内控管理全员防范案件专项治理活动”、“规范柜台业务操作”专项活动，根据《**加强内控管理全员防范案件专项治理活动实施细则》，制定本实施细则。　　一、组织领导　　为了将案件专项治理活动贯彻好，落实好，支行成立以党支部书记、行长**为组长，党支部副书记、副行长**和副行长**、**为副组长，综合办公室主任**、客户部经理**、计划会计部经理**为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室主任由支行党支部副书记、副行长 ...

资产出租、物资处理管理规定一、总则为加强资产管理，保证财产的安全与完整，维护公司利益，结合公司实际，制定本规定。二、资产出租与物资处理的范围公司资产的出租，包括机械出租、房产出租、场地出租等；物资处理包括营运过程中回收的废旧、闲置物资等。三、资产出租部门的职责公司资产出租由财务部负责。1、在不影响生产情况下，各种闲散流动机械、仓库、场地、房屋等短期内可以出租。2、资产所属部门负责联系资产承租客户，提出出租申请报财务部，资产所属部门与财务部根据承租时间、资产状况等因素确定出租价格。3、财务部负责起草资产出租合同，按合同审批程序批准后执行。四、物资处理部门的职责公司废旧、闲置物资的处理，由工程部负 ...

法院行政办公室岗位目标考核细则法院行政办公室岗位目标考核细则一、政治思想纪律作风和队伍建设（22分）（一）认真落实政治和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。（10分）（1）对每周五的政治和业务学习制度坚持不够，组织不力的扣3分，没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分，效果不显著的扣1分。（2）对开展的思想教育和创建活动重视不够，敷衍了事，强调客观，拖拉滞后，影响全院该项活动正常进行的每次扣2分，受到党组或主管领导批评的扣3分。（3）上报材料应付差事，不符合要求的，不按时上报材料的每次扣2分，完成不认真的每次扣1分。（二）认真落实 ...

物流公司财务管理制度物流公司财务管理制度　　第一章总则第一条爲加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。第三条财务管理的基本任务和方法：（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。　　（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。　　（三）加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。　　（四）监督公司财産的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财 ...

公司干部职工举办婚丧嫁娶、小孩满月喜筵的有关规定公司各党支部各单位：目前，我公司职工总数已超过6000人，因受社会风气的影响，在公司广大干部职工中出现了红白喜事大操大办、违反国家计划生育相关法规的现象。由于公司规模大、职工多，因此每月干部职工个人用于婚丧嫁娶、小孩满月上的礼金支出，少则几百元多者近千元，给广大干部职工带来较大的经济负担，引起领导职工的强烈反映；超生情况已经危及到公司通过国家相关项目的审评和公司形象。为倡导文明节俭新风，同时大力提倡和推行晚婚晚育及少生优生优育观念。经公司党委研究，现对公司干部职工婚丧嫁娶、小孩满月以及计划生育的有关规定明确如下：1、公司干部、职工举办的婚丧嫁娶、 ...

营运部客户服务专员工作职责岗位：营运部客户服务专员　　职责：　　一、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。　　二、督促成品仓做好仓库管理工作，确保库存量控制在公司设定的目标内。　　三、订单管理：受理订单（包括：货品/促销品等），包括一切客户要求提供的物品订单，并向各物品供应部门转达订单。　　四、日常为客户配发并根据需要适当为客户调配货品，随时关注客户及公司的库存数据对库存货品的数量及时向上级反映，协助公司作出适当的促销活动或翻单动作，确保货品的良性循环。　　五、数据管理：确保各项销售数据准确无误，掌握代理商及加盟商的库存数据，配合上司的要求制定每周、每月、每季相应的销售报表及销售计划。　 ...

产品开发经理工作职责岗位：产品开发经理　　职责：　　一、制定年度/季度产品开发计划（包括：风格、产品结构、价格定位、主色调、主选用的皮料等），书面提交总经理及营销部，待交流、沟通确定后实施。　　二、按公司《新样版开发及生产流程》开展工作，协助生产跟单与加工厂的沟通，保证选定的样版合理、高效地投入生产。　　三、协助营销部陈列样版房，保证样版房的样版能够“推陈出新”，利于客户的下单订货。　　四、新开发的皮料、五金如果是由我司提供给厂家的，在大货生产时，由开发部提供该皮料或五金供应商的相关资料给生产跟单，以便于日常跟进。　　五、所有新的样版由开发部核准及签字，核准及签字完后交给生产跟单，由生产跟单跟 ...

形象推广员工作职责岗位：形象推广员　　职责：　　一、根据公司统一的店铺vi、si形象标准，参与店铺形象道具的订制及设计工作。　　二、负责向客户讲解公司店铺装修风格要求及规范，例如：货架安装、工程材料、装修难点及合理摆设。　　三、根据客户的店铺平面图、照片等为客户设计并制作平面图、效果图、电路图、施工图。　　四、将客户确认的平面图、施工图制定该店铺所需的道具清单，并准确地下达到道具厂。　　五、按照公司店铺形象道具的制作标准，监督道具厂的道具生产及成品验收，密切留意所有店铺装修道具及物料的仓存情况，保证让筹备开业店铺的道具及物料，按质量如期收货。　　六、按照店铺形象道具的装修风格要求，负责跟踪并验 ...

市场督导工作职责岗位：市场督导职责：　　一、按部门经济方案定下目标，分摊到自营店铺，督促属下、店长、柜长、员工完成经济指标，切实跟进每一项措施及计划的执行情况。二、负责辖下各店铺的货场陈列，短欠监控、卫生监督，确保符合公司要求，经常言传身教，现场示范服务规范和技巧。　　三、负责各项销售数据的准确，掌握各自营店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行，负责辖下各自营店铺进、销、存数据的整理工作。　　四、经常巡查各销售点的运作状况，主动向属下基层员工了解情况，善于发现问题，寻求妥善的解决方法，抽查员工礼貌服务、货品陈列、点数准确性，货场摆设、货品充足程度、缺碍情况、货场整洁等细致问题。　　五、ad支 ...

营运部经理工作职责岗位：营运部经理　　职责：　　一、新开店铺的形象装修工程的跟进。　　二、负责督促各地区代理商、加盟商努力达成公司制定的销售指标。　　三、参与制定各地区商圈规划、评估，并作分析报告及资料建档。　　四、做好公司与经销商的协调沟通工作，力创一个经销商、公司、消费者三赢的局面。　　五、定期向上级汇报各销售区域的销售业绩完成情况。　　六、督促成品仓做好仓库管理工作，确保库存量控制在公司设定的目标内。　　七、做好bo皮具品牌的市场维护工作，确保各经销商的良性运作。推动bo的业务发展，努力完成公司制定的业务计划及利润目标。　　八、对竞争品牌、产品的市场信息的搜集与分析（包括市场容量、占有率 ...

拓展部经理工作职责岗位：拓展部经理　　职责：　　一、市场调查与分析：了解各地市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流提交营销部。　　二、市场拓展：通过各种形式（如招商会、外出拜访、电话洽谈等）发展省级、市级代理商及单个店铺（柜）的加盟商。协助代理商开发二级经销网络，合理规划终端网点布局，致力将产品销售网络更完善、合理。　　三、市场管理：了解和掌握现有各级经营网点的形象维护和规范管理。防止区域间的窜货和利用公司卖场销售非公司产品等不规范运作。　　四、业务洽谈：对有意向的客户从初次洽谈开始，保持良好的客情关系，协助该客户在货品、工程形象道具、营运等方面的疑难，直至该客户签订《特许经销合同》 ...

煤炭工业管理局规范行政权力运行监督管理办法**旗煤炭工业管理局规范行政权力运行监督管理办法第一条　为规范行政权力运行，改善行政管理水平，提高机关行政效能，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律法规，结合我局实际，特制定本办法。第二条　本办法所称的行政权力，是指政府职能部门和法律法规授权的组织依法对公共事务实施管理的行为。第三条　本办法适用于全局系统内部所有具有行政执法、行政审批、登记备案及其他公共管理事务职能的机构和受委托履行社会公共事务管理职责的组织及其工作人员。第四条　旗煤炭局负责组织全局系统行政权力运行的监督管理工作。各二级单位负责对各自的行政权力运行进 ...

公共安全管理制度安全生产责任制（cs/pg-aq-004）目的：落实安全生产责任，预防安全事故发生，确保生产安全。内容：一工厂主管安全职责1对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作；2贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度；3在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容；4组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行；5及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故重发生；6组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。二质检部安全职责1参与有关劳动保 ...

公务固定电话管理制度第一条公司的固定电话主要是作为与外界沟通，方便开展业务之用，不提倡员工在公司内挂私人电话。第二条员工挂电话、用语要礼貌，同时应尽量简洁、明确，以节省通话时间。第三条不允许员工在公司挂私人长途电话，各部、室因工作需要挂长途电话的，应事先经该部门负责人同意后，方可挂拔。第四条各办公司应备置电话记录表，并记录使用人、受话人、起止联络事项等。第五条员工未经同意挂拔国内长途电话或以公事为由骗挂国内长途电话的，每次罚款50元；私挂香港或澳门的，每次罚款100元；私挂国际长途电话的，每次罚款500元。屡教不改的，视情节给予扣发奖金。第六条利用固定电话上网的部门，绝不允许以工作为由做与工作 ...

公司信访工作制度为使信访工作适应新形势企业发展的需要，逐步实现信访工作制度化、规范化、科学化，提高信访工作质量和效率，更好地为领导决策服务和为民排忧解难，结合本公司实际，制定如下规定：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，以减少、控制和化解群众集体信访、越级信访为重点，认清形势、明确任务、抓住重点，规范信访工作，加大控源治本力度，完善工作机制，加强组织领导，落实工作责任，为全公司改革发展稳定服务。二、信访工作的方针和原则信访工作的基本方针是：热情接待，诚信服务，提高效率，坚持原则，满足人民群众的正当要求。信访工作的原则是：执行党的政策和国家的法律、法令，坚持实事求是，一切从实际出发；坚持谁 ...

公司纠风办案工作考核制度为进一步贯彻落实省市纠风办《关于建立健全防治不正之风长效机制指导意见》，加强我局政风行风建设，提高行政效能，推动纠风工作扎实、有效开展，切实解决损害群众利益的不正之风，按照我局确立的“党组统一领导，分管领导具体主抓，监察室组织协调，各股室各负其责，群众积极参与”的纠风工作领导机制，结合我公司实际，特制定本考核办法。一、考核范围公司基层单位。二、考核内容1、纠风及专项治理工作的组织领导；2、纠风及专项治理工作的实施方案的落实情况；3、纠风及专项治理工作的开展和任务完成情况；4、纠风及专项治理工作总结；5、纠风责任制落实情况；6、政风行风建设工作开展情况；7、部门不正之风纠 ...

纠风工作违法案件转办督办制度为认真贯彻执行黑龙江省纠风办《关于建立健全防治不正之风长效机制的指导意》，对纠风工作中出现的重大违法案件不查不报或查而不报，给纪检监察部门组织，督促查处工作造成被动。为了及时掌握纠风工作中重大案件查处情况，加强协调指导和监督检查，落实纠风工作责任制，公司决定实行纠风工作重大通信违法案件转办督办制度。现将有关事项通知如下：一、公司督办的案件主要包括：省公司、市委、市政府、市人大市、市政府、市纠风办等上级机关、上级领导批办、转办的案件；公司领导批办的案件，在全市范围内有重大影响的案件；公司认为需要督办的其他案件。对各级公司转办、查办的案件，公司可以根据案件情况和查处需要 ...