组工干部要争做六个标杆发言材料

争做忠诚可靠的标杆。忠诚可靠是组工干部的人品之本、事业之基，是永不跑偏的“定海神针”。组工干部要把讲政治、对党忠诚作为第一追求，进一步强化“四个意识”，始终把党放在心中最高位置，牢记入党誓词，严守党的政治纪律和政治规矩，把严格遵守八项原则和133条规定作为刚性约束，带头践行党章党规党纪，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，燃亮“信念之灯”，做到信仰不变、本色不改，肩膀硬、腰板直、底气足，努力做一个有觉悟的人、有大觉悟的政治明白人。

争做业务过硬的标杆。组织工作的政策性很强、关注度很高，要开展好组织工作，必须熟悉政策，精通业务，成为业务过硬的多面手、“政策通”和“活字典”。对于组工干部来讲，要想生存，要想适应这个社会，要想胜任所处的岗位，必须把学习作为人生的第一需要、工作的第一动力、履行职责的第一要务，做到带头学、主动学，先学一步、学深一步，在干中学、在学中干。要多向同志学，多向实践学，多向群众学，学理论、学政策、学业务、学方法，既要善读“有字之书”，也要能识“无字之理”。

争做实干担当的标杆。实干是组工干部的“通行证”，担当是组工干部的“验证码”。要时刻保持一种苦干实干的作风，大力弘扬组工干部“安专迷”精神，精心谋事、潜心干事、坦荡处事。要树立创新理念，敢于冲破传统思维、体制和机制的束缚，围绕党的建设和组织工作中出现的新情况新问题，着力推进组织工作的观念创新、内容创新、载体创新、机制创新和组工干部形象创新，做到唯旗必夺、唯先必争，争做开明型、开放型、开拓型的“三型”组工干部。

争做心系群众的标杆。组工干部应该把为民服务作为“看家本领”来掌握、作为“重要法宝”来传承、作为“高深学问”来研究，视群众为“家人”，视群众事情为“家事”，视群众来信为“家书”，努力为群众办好事、做实事、解难事。当前，“两学一做”学习教育已经进入常态化制度化阶段，组工干部更要主动融入“两学一做”学习教育，树立可信、可靠、可亲、可敬的良好组工干部形象，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家、群众之家。

争做团结共事的标杆。要树立“一盘棋”思想，把组织部整体利益举过头顶，处处以大局为重，以事业为重，倍加珍惜团结，做到大事讲党性、讲原则，小事讲谅解、讲风格，分工不分家，补台不拆台，各炒一盘菜，共办一桌席，虚怀若谷、纳事容人，用实际行动去塑造“家”的形象。组织部门没有前方后方之分，没有一线二线之说，人人都是主力军，个个都是主角，临时遇到急难重任务，都要服从组织的安排，主动请缨，积极参战，做到不回避、不躲闪，不讲困难、不讲价钱、不讲条件，形成心齐、气顺、劲足、人和、业兴的良好局面。

争做干净干事的标杆。作为一名组工干部，必须高标准严要求，严格执行组工干部“十严禁”“六不准”“五条禁令”等纪律要求，严格遵守政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律规矩挺在最前面，守住“高压线”，筑牢“防火墙”，过好“欲望关”“俭朴关”“权力关”，做到心有所畏，言有所戒，行有所止，严规、守则、守纪、守法，确保组织部清正、组工队伍清廉、选人用人清明。