做带头讲政治的组工干部发言材料

旗帜鲜明讲政治，组工干部要勇争先、当标兵，以更高的思想自觉，练好内功，树优自身形象。

要有强党性的自觉。讲政治，首先要强党性，理念要正确，方向要明确。信念是指路明灯，组工干部要把“四个自信”内化于心，外化于行，让艰苦奋斗更有底气、更有动力。时刻把握政治方向，站稳政治立场，严守“从严治党”重要关口，落实“从严治部”各项要求，把忠诚意识转化成政治责任，以个人的实际行动推动组织部门成为政治表率部、工作模范部，以个体的大格局集聚净化党内政治生态的正能量。

要有辨是非的能力。组工干部必须炼就“火眼金睛”辨识真伪。如何炼就“火眼金晴”，一方面站位要高，要立足大局、放眼长远抓工作，不敷衍、不懈怠，以功成不必在我的心态规划布局、部署落实；另一方面业务要精，要刻苦研修，增强技能，本着对上、对下认真负责的态度，严格落实有关文件要求，深入听取民声民意，稳妥审慎、务实有效处理工作、解决问题。特别在选用干部上，要坚持以德才选人，多从一线实践中发现人才，要识得陷阱、辨得是非，履行好选人用人“过滤网”“净化器”功能。

要有走在前的自信。组工干部的工作态度一定程度上体现组织部门的工作导向，自身建设不能马虎、也不容马虎。要严格要求走在前，做到防微杜渐，眼睛中揉不得半点沙子，要洁身自好，慎交朋友，不搞团团伙伙、拉帮结派，不让“江湖俗气”败坏政治风气，以一身正气担当作为，让“攫金进见”“卖官鬻爵”永远封存在历史的典籍与人们的笑谈中。

组工干部要始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。不能使用理想信念缺失、政治纪律松散，在大是大非面前态度模糊，在急难险重关口逃避推托的干部；不能使用漠视群众疾苦，衙门作风、官僚主义严重，只当官、不做事的干部；不能使用弄虚作假、欺上瞒下，华而不实、工作懒散的干部；不能使用推诿扯皮，揽功推过，畏手畏脚，不敢担责的干部；不能使用争名夺利、以权谋私，不讲操守、道德沦丧的干部。

组工干部作为选干部、管干部的干部，在工作中必须严格遵循选人用人的“七条原则”。必须坚持党管干部原则，加强党组织的领导和把关作用，管方向、管政策、管制度，不能搞简单的人头管理和排列组合；必须坚持五湖四海、任人唯贤原则，不能搞亲亲疏疏、拉帮结派；必须坚持德才兼备、以德为先原则，不能重才轻德，也不能重德轻才；必须坚持注重实绩、群众公认原则，能力低下，实绩平平，群众公论差的不得提拔使用；必须坚持民主、公开、竞争、择优原则，不得简化推荐考察、民主决策等程序，不得使用拉关系、找门子的干部；必须坚持民主集中制原则，不得把个人意志凌驾于集体之上，不得由个人或少数人说了算；必须坚持依法办事原则，不得违背党纪党规、法律法规。