公路管理局反腐倡廉警示教育月活动报告

为进一步推进我局反腐倡廉建设、提高广大干部职工廉洁自律、遵章守纪意识，打造忠诚干净担当的干部队伍，努力营造以廉为荣、以贪为耻的干事创业氛围，按照《关于开展“反腐倡廉警示教育月”活动的通知》（滨路纪字〔2018〕10号）文件要求，阳信县公路管理局将6月作为“反腐倡廉警示教育月”，组织全局干部职工开展了一系列警示教育活动。让警示教育真正入耳、入脑、入心，形成共同提高的良好教育氛围。现将活动开展情况总结汇报如下：

一、提高思想认识，加强组织领导

自反腐倡廉警示教育月活动开展以来，局党组高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，统一思想提高认识，决定把此次教育活动作为党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容。为确保活动的顺利开展，切实把反腐倡廉工作抓好、抓实、抓出成效，阳信局在6月1日组织召开了全体干部职工参加的“反腐倡廉警示教育月”活动动员大会，对我局“反腐倡廉警示教育月”活动进行全面部署，使教育活动在全局迅速开展。

二、重点开展八项活动，内容丰富、形式多样

为使活动取得实实在在的成效，使全体干部职工以积极的态度参与到活动中来，全身心的接受教育，我们通过拓展教育载体，丰富教育内容，活跃教育形式等方式方法，以达到增强警示教育效果的目的，使活动开展得有声有色。

（一）组织廉政专题讲座。邀请市局纪委、县纪委等领导进行廉政专题讲座。通过明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。

（二）开展“以案明纪”教育活动。通过选取正反两方面典型案例组织观看廉政教育片，从发生的违法违纪案件中汲取深刻教训，全体干部职工时刻警钟长鸣，以案为镜、为戒、为鉴、为训，自我对照，及时清理自己思想和行为上的灰尘，严格执行党规党章，严格要求自己，坚定信念，筑牢拒腐防变的思想防线，始终树立全心全意为人民服务的意识，不忘初心，继续前进。

（三）开展全员廉政约谈活动。通过廉政约谈活动，主要领导班子成员、中层干部及各科室人员，都进一步加强了廉政教育，对工作中的廉政问题更加明确，做到无盲区、全覆盖。

（四）开展廉政主题党课教育活动。通过了解违纪违法案例，让全体党员干部职工上了一堂生动的反腐倡廉专题党课，引导党员干部时刻严格遵守“八项规定”，真正使党员干部心灵有所触动，思想得到升华，形成长效机制，时刻警醒自己。

（五）开展参观廉政教育基地活动。组织班子成员、重点岗位人员及干部职工分批次参观市检察院教育基地、鲁北监狱。通过一个个鲜活的反面典型、一段段声泪俱下的忏悔录、一张张痛苦不堪的脸庞，提醒党员干部要时刻坚定自己的理想与信念，坚持廉洁奉公、严于律己，以反面典型为戒，从中吸取深刻教训，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线。

（六）参与廉政文化朗诵活动。组织选送节目参加全市公路系统 “你若盛开，清风自来”朗读活动和全县“清风和畅、廉韵梨乡”朗诵大赛，旨在进一步活跃廉政文化生活，搭建廉政文化建设新平台，增强信心凝聚共识，弘扬实干担当正能量，带动全体干部职工积极参与到转作风、抓廉政、提素质上来。

（七）开展全面从严治党调研活动。采取“听、问、看”等形式，全面了解掌握基层一线落实全面从严治党主体责任和监督责任情况，查找存在的问题和短板，推进全面从严治党两个责任向基层延伸，实现责任落实精细化、纪律教育经常化、制度执行刚性化、监督执纪常态化、监督效应最大化。

（八）开展红色教育活动。结合庆祝建党96周年，组织全体党员接受红色教育，6月23日到25日到西柏坡进行红色教育培训，重温入党誓词，坚定共产主义理想信念。

（九）开展廉政文化宣传活动。通过“驿路莲花”微信公众号、滨州公路杂志、廉政之窗、外网网站等，全方位、立体化地进行一系列的宣传报道，传承美德，弘扬正气。

（十）开展 “回头看”自查自纠活动。对今年以来贯彻落实八项规定情况进行自查自纠，重点检查是否存在违反规定收送节礼、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题，是否存在公款吃喝、公车私用、公款旅游、大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财等问题，是否存在上班迟到早退、工作日午问饮酒、打牌娱乐、炒股购物、串岗聊天等问题。通过自查，提高了全体干部职工的警惕性，做到干部清正、行业清廉、政治清明。

（十一）组织廉政知识考试。6月30日开展以党纪条规和廉政法律法规等为主要内容的廉政知识测试活动。通过答题活动普及反腐倡廉知识，筑牢“不想、不能、不敢”的思想道德防线和法律法纪防线，强化反腐倡廉、遵纪守法意识。

三、“反腐倡廉警示教育月”活动成效显著

通过开展“反腐倡廉警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活多样的方式方法是开展好活动的有效手段。一是增强了广大党员干部廉洁意识，特别是领导干部廉洁从政意识；二是全体党员干部提高了党纪政纪理论知识，提高了理论修养，树立了行为准则；三是在干部职工中营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；四是进一步完善了我局党风廉政建设制度；五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施；从我做起，从本职岗位做起，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，增强拒腐防变的能力。六是阳信局反腐倡廉警示教育与严明纪律、改进工作作风相结合，认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，完善机关制度，把新的精神、新的要求体现在工作制度中，营造起了干事业、谋发展、思进取，争一流的良好氛围。