①人际吸引，群体中尚未形成规范压力，或者成员尚未了解、接受规范；
②成员对规范的遵从，把个人的目标与群体的目标相结合，自觉接受群体规范的约束，并在此基础上与其他成员建立更深的关系；
③成员把群体的目标自觉地看成自己的目标，并将群体规范内化为自身的行为准则。
(2)影响群体凝聚力的因素(包括成员个人、群体自身以及环境等方面)
①从个人和群体的心理互动上看，群体自身是否对其成员具有吸引力和成员个人是否感受到这种吸引力，都对群体凝聚力发生重要影响。
②从个人和群体间的利益关系看，这两种利益能否保持一致，也影响着群体凝聚力的状况。成员与群体、成员与成员之间的关系必须遵循互惠性原则，即共同获得利益，才有可能长久维持。
③从成员在群体中的关系结构看，这一结构是否遵循一致性原则和互补性原则，也直接影响着群体凝聚力的高低。
④从群体成员与其领导的关系看，群体成员是否了解和信任其领导的才能，以及领导资格的取得是否具有合法性，甚至领导个人是否具有魅力，这些都对群体凝聚力有很大影响。具有权威的领导和成员对此权威的认同、拥护，是增强群体凝聚力的必要条件。
⑤从群体与其环境的关系看，如果一个群体内部尚不存在分裂性因素，当其面临环境的巨大压力与威胁时，其凝聚力也会大大增强。
(3)群体凝聚力对群体形成及维持的作用表现为:保持群体的整体性、协调性，控制群体成员，保证成员的自信心与安全感。
(4)与群体凝聚相反的过程是群体的离散，表现为群体凝聚力的消解，群体内部冲突往往是导致群体离散的重要原因。
4.群体规范
群体规范是指在某一特定群体活动中，被认为是合适的成员行为的一种期望。是群体所确立的一种标准化的观念。
（1）群体规范的形成有其一定的心理机制。
①人们在共同的生活中，对于外界事物的经验具有一种将其格式化、规范化的自然倾向，这种规范化的经验被称为定型，它有助于人们在重新遇到此类事物时做出尽快的反应。
②群体规范的形成还受模仿、暗示、从众、服从等因素的影响，是群体成员为着目标的实现而发生相互作用的结果。
（2）美国心理学家谢里夫(光点移动实验)认为.由于群体中人与人的相互作用，逐渐形成了成员共同的判断标准或依据原则，从而使各成员的判断趋于稳定，这个过程就是群体规范形成的基本过程。
(3)群体规范在群体成员的共同活动中一经形成，便具有一种公认的社会力量，并不断内化为人们的心理尺度，成为对各种言行的判断标准。群体规范还指示了人们满足需要所采取的方式和相应的行为目标，从而规定了人们日常行为的范围和准则。最后，群体规范由于能够促成群体成员行为的一致和协调，从而发挥了维持群体生存的功能。
(4)群体规范的效用也有一定的范围。如果规范压力超出群体多数成员所能承受的程度，规范的效力就会减弱乃至消失。
5.初级群体研究具有重要的理论意义和现实意义
①初级群体是个人与社会之间的桥梁，研究初级群体，有助于全面、深入地把握社会过程。
②初级群体可以看做是社会的雏形。它反映了社会的许多特征，而且，初级群体又便于控制和观察，因此，可以通过分析初级群体的结构、过程与功能，增进对社会的认识。
③由于初级群体在人们的社会生活中占有非常重要的地位，对人们的心理与行为有着重大影响，因而研究初级群体中人们的心理过程与行为方式，有助于推动社会心理学与行为科学的发展。
④科学地研究初级群体，正确认识其存在的必然性，揭示影响人们心理与行为的诸种因素，有助于在实际工作中，通过对初级群体的改造和引导，发挥其正功能，以便改进工作方法，提高工作效率，并创造良好的社会环境，促进社会成员的健康成长。
6.初级群体的基本特点
(1)成员有限:
(2)成员间有直接的、经常的面对面互动；
(3)成员间相互扮演多重角色，表现了全部个性:
(4)成员间的交往富于感情；
(5)成员难以替代；
(6)群体整合程度高；
(7)群体控制依靠非正式手段。
7.初级群体形成的条件
(1)活动空间接近
这里的空间包括现实中的区位关系，也包括观念上的区位关系。但活动空间接近只是初级群体形成的必要条件而非充分条件。
(2)接触时间长
只有持续的长期交往，人们之间才有可能全面了解。
(3)相互交往比较自由，不受过多的拘束
当人们处在具有严格规定、不具感情色彩的角度或地域上时，地理上的接近，是初级群体形成的重要条件，彼此就不易形成初级群体。
(4)交往各方角色、地位间的社会差异较小
初级群体一般都是在“门当户对”的基础上结成的，当然这不排除在能够互相补偿的相异角色间建立初级关系。
(5)群体成员的稳定性以及某些人突出的个性特征，都有助于稳定的初级群体的形成。
8.初级群体的功能
 (1)正功能
①承担着社会化的任务
社会化是在人际互动中进行的，其基本内容包括促进社会成员个性的形成和发展，培养社会成员的生活技能，传递社会的价值观念和文化。初级群体内富于感情的人际关系和表现多种角色的人际交往，使其在人的社会化过程中，发挥着极其重要的功能。
②满足人们的情感需要
初级群体在满足人们感情需要、减轻心理压力、防止人性异化等方面发挥着重要作用。
③有助于维护社会秩序
初级群体是社会最基本的单位，是在潜移默化中保存和传递社会文化的重要力量。初级群体的形式本身，也发挥着维护社会秩序的重要功能。因此，初级群体自身的稳定是社会安定的基础。
  (2)负功能
①从微观心理角度看，初级群体可能压抑个性的形成和个人积极性的发挥，限制个人的社会发展。
②从宏观结构角度看，正规组织中初级群体的存在，有可能干扰正式组织关系，破坏组织结构，妨碍组织效率的提高和组织目标的实现。
5.我国社会转型期的初级群体
（1）从群体成员资格的获取看，人们选择、组合初级群体的自由度有所增加。
在传统社会，初级群体成员资格的取得，往往不是出于成员的自愿选择。现在社会流动大大加快，人们的交际面也大大拓宽，人们可以充分发挥主动性，自由选择。
（2）从初级群体的发展趋势看，在转型期，初级群体将日渐衰落。
①社会分化加剧，初级群体原有功能不断发生转移。
②初级关系日趋松懈。随着社会流动的加速，大众传媒的发展，价值观念的转变，以及家庭规模的缩小，人们之间的交往日趋带有短暂性、间接性和功利性的特点。
③一些初级群体已经名存实亡。
(3)从初级群体日趋衰落对社会生活的影响来看，既有其积极的一面，又有其消极的一面。
①这种衰落有可能提供更多的个人自由；
②初级群体的衰落，有可能促进更大范围的社会整合；
③初级群体的衰落与初级关系的淡化，标志着人们更多地依靠正式分工及规章制度等次级关系来处理问题，从而有助于提高工作效率，实现组织目标；
④初级群体的衰落也削弱了非正式控制手段的影响力，增加了社会控制的难度，并带来人际关系的疏远、冷漠，妨碍了人们的感情生活，导致一些不利于人的发展的社会问题。
 
第九章 家庭、婚姻、性与社会性别
1.家庭
一般而言，家庭是建立在姻缘关系和血缘关系基础上的人类共同生活活动的初级社会群体，根据当今家庭的变化，也有人对家庭进行了操作化定义，即共同居住、共同生活和财产共享的初级社会群体。家庭最重要的活动是性、生育和经济往来。
2.家庭的类型
①核心家庭，又称夫妇家庭，就是只有父母与未婚子女共同居住和生活。它有三种具体形式:仅由夫妻组成、夫妻加未婚子女(含领养子女)、仅有父或母与子女(单亲家庭)。
②主干家庭，指父母(或一方)与一对已婚子女(或者再加其他亲属)共同居住生活。
③联合家庭，指父母(或一方)与多对已婚子女(或再加其他亲属)共同居住生活.包括子女已成家却不分家。主干家庭与联合家庭又合称扩展家庭。
3.性别角色
性别角色概念来源于社会学中的社会角色理论，是指社会针对具有不同生物性别的人所制定的、足以确定其身份与地位的一整套权利、义务的规范与行为、表现的模式。在20世纪70年代之前，学术界一般都认为性别角色是一种“先赋角色”(又称“归属角色”)。当时的理论倾向是强调性别的生物属性，强调个体对于性别角色的遵从。
“女权主义”在19世纪80年代首次出现在英文当中，是指那些支持男女平等的法律和政治权利的思想或者主张。女权主义把“社会性别”这个概念作为自己的理论基石和核心。





















第十章 社会组织
1.社会组织的含义
①社会组织的两种理解:
a.广义的组织，泛指一切人类共同活动的群体，包括初级群体；
b.狭义的组织，相对于初级群体的次级组织形式，也可称之为正式社会组织。它是指人们为了实现某种共同目标，将其行为彼此协调与联合起来所形成的社会团体。
②组织活动是一种整体性和结构性活动，它包括四个方面的内容:
包括:a组织的目标结构:b.组织的心理结构；c.组织的技术结构；d.组织的整体活动。
2.社会组织的特征
①人类社会的群体生活发生重要变化表现在以下两个方面:
a.新型组织方式对人际交往产生一定影响。在组织中人与人之间的关系是正式关系，交往需要按照固定的规则和方向进行，具有较强的间接性和片面性的特点。
b.从结构上看，社会组织都有明确的活动目标，并由此与其他社会组织有着明显的界线，组织内部的运行依赖一套正式而稳定的关系结构，用以协调组织多样化活动，实现组织的整合状态。
②现代组织活动与传统的人类活动相比具有某些截然不同的特征:
a.现代组织的非人格化特征；
b.现代组织的整体合理性与个体非合理性特征；
c.现代组织的道德与非道德性的两重性特征。
3.社会组织的构成要素
①规范。规范是指稳定的规则与规章制度，是社会互动的基础，是社会关系及其功能价值的具体表现，其目的是使社会生活中的互动行为标准化。
②地位。地位是指人们在社会关系空间中所处的位置。社会地位的形式有两种:即归属地位与成就地位。归属地位是与生俱来的；成就地位则是依靠个人后天的努力所取得的地位。社会组织中的地位主要是成就地位。
③角色。角色是指按一定社会规范表现的特定社会地位的行为模式。人的社会角色与社会地位是不可分割的，角色是地位的动态表现，而地位则是角色的静态描述。社会组织就是由一组相互依存、相互联系的角色构成的。
④权威。权威是指一种合法化的权力，是维持组织运行的必要手段。组织权威一般有两种特征:a.权威是社会组织的特性；b权威依附于职位。
4.社会组织的目标
<1>组织目标的含义及分类
(1)组织目标的含义
①组织目标是每个组织都必须通过自身的活动去达到的某种有待实现的未来状态，是组织开展活动的依据和动力，代表着一个组织的未来和发展方向。
②组织目标对组织的存在和发展具有重要意义:
a.组织目标是组织的灵魂；
b.组织目标是确定组织活动路线的基础；
c.组织目标是衡量组织活动效益与效率的标准。
(2)组织目标的分类
①主要目标和次要目标
主要目标是指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望的满足的目标；次要目标指组织必须满足各种各样的次要受益人群体的需求与愿望。
②长期目标和短期目标
长期目标是指在比较长的时间内才能达成的目标，通常是一年或几年后完成的目标；短期目标是指组织短期内实现的目标，实现周期往往较短。
③平衡性目标和改进性目标
平衡性目标是指有意识地做出了与组织的宏观环境相适应的决策，这种目标的实施采取了一种适应性战略；改进性目标是指一种以改进工作和以更高效率完成计划的愿望为基础的目标。
④显目标和隐目标