学历越高 越喜欢事业单位

　　不同专业，有明显的对应流向。比如，人文社科生更多地会去国企和事业单位。而医科生，绝大部分会去医疗卫生单位(包括相关行业)。

　　其实，这从另一角度说明，文科生的就业对口度最低，医学生的就业对口度最高。

　　不同的学历，还对就业去向产生影响。学历越高，越喜欢事业单位。博士生们，都一致性地选择科研机构和高校。

　　而且，不同学校的毕业生去向，带有明显的地域性。

　　在其他高校并不那么吃香的“三资企业”(记者注：三种不同类型的外资)，却是复旦毕业生的大爱，要走了21.4%的复旦学生。这一比例，仅次于去事业单位的复旦学生(27.1%)。这一现象，恰恰凸显了上海国际城市的地位。

　　对于中山大学与浙大的学生而言，民营企业是他们的绝对首选。因为，这里民营资本发达，强势的民营企业众多。

　　高校细分 北大学生多爱国企

　　具体来看，名校毕业生们，工作的，都去哪里高就？出国的，又都去哪里“称霸”？

　　在北大本科毕业生里，35%的人去“除科研教育之外的其他事业单位”，25%的人去国有企业。

　　按细分行业，在北大的本科生里，42.53%的人去医药生物/医疗保健行业，14.11%的人去管理咨询/教育科研。在北大硕士毕业生里，38.9%的人去国有企业，14%的人去“除科研教育之外的其他事业单位”。

　　按细分行业，25.56%的北大硕士去金融领域，19.57%的去政府/非盈利机构。

　　而清华大学的留学生，彰显十足的学霸本色。留学的本科生，远多于留学的硕士生。520名出国(境)深造的本科毕业生中，70人去哥伦比亚大学，42名去卡耐基梅隆大学。

　　在清华的就业报告中，罗列了毕业生在31所各领域最顶尖单位(多为国企)的分布。其中，中国航天科技集团公司签约清华博士最多，为21名。国家电网人数签约清华硕士最多，为54名。

　　这张表中，有个现象：签约的本科生，明显少于硕士生。而且，不少单位根本就没招一名清华本科生，倒是招了不少清华的硕士。

　　其实，这恰恰反映了一个残酷的现实：大部分顶尖企业对学历有要求，硕士及以上的毕业生才入眼。

　　清华的文科生就业率较高，为99.0%，理科生就业率较低，为95.7%。工科和文科毕业生，更趋向于直接就业。理科毕业生更爱继续深造，比例为61.1%。工科和文科生，主要去企业。理科毕业生，主要去高校和科研等事业单位。

　　每4名进企业的复旦生 就有1名进了世界500强

　　“去世界500强企业毕业生总数达到687人，占所有去企业就业总人数的26%，相当于每四名企业就业复旦大学毕业生中，就有一人进入世界500强企业工作。”复旦的报告中这么写道。

　　国有、三资企业和医疗卫生单位是复旦学生的三大首选。

　　对本科生而言，排前三的是现代专业服务业(包括律师事务所、咨询服务和会计事务所)、金融业和IT行业。

　　对硕士生而言，金融、医疗(包括生物医药)和IT排前三。

　　从专业大类看，理科类和文科类毕业生就业主要行业集中在金融和现代专业服务业，与此同时，理科类学生根据其专业特性，又以IT业就业居首(27.7%)。

　　社科硕士生就业满意率最高

　　高薪段男生比例高于女生

　　2013届有71%的浙大毕业生暂定年薪(指毕业生与用人单位签约后的暂定年薪)在3万—12万之间，其中三分之一集中在6万—9万之间，17.17%的毕业生暂定年薪在12万以上。

　　其中，拿到9万以上的高薪段，男生比例比女生高，在9万以下的低薪段，女生比例较高。

　　6万以下的年薪段，本科生比例明显高于研究生(其中3万以下的本科生占22.68%，而硕士博士均不到5%)；在9万以上高薪段，研究生比例明显高于本科生。

　　硕士和博士暂定年薪的差别体现在12万以上的分布，博士明显比硕士高。

　　本科毕业生就业去向中，各类企业的比例高达84.33%，其余依次是事业单位(9%)、政府部队、国企、党政机关和公务员。

　　硕士毕业生的就业去向中，仍以各类企业为最高，达69.75%，其余依次为事业单位、政府部队、国有企业、医疗卫生单位、科研设计单位、高等教育单位和党政机关。

　　去年，浙大就业服务与指导中心还在2013届毕业生离校前做了问卷调查，收到有效问卷5564份。

　　调查结果发现，不同学科背景的毕业生对当前所找到工作的总体满意率，工学信息、社会科学和医学毕业生的满意度最高，人文、农学和理学毕业生的满意度最低。

　　浙江大学就业指导与服务中心主任陈谷纲老师说，毕业生对工作满意率的高低，也从侧面反映出不同学科毕业生就业形势的难易。

　　不满意率随着学历的提高而降低。就业满意率最高的是社会科学的硕士生，而就业满意率最低的是理学的硕士生