县自来水公司2018年上半年工作总结

2018年上半年，我司在县委、县政府的正确领导下，在县国资办的指导和支持下，紧密围绕县委、县政府的工作方针,认真学习省、市、县党代会精神，切实履行供水职责，抓好基层党组织建设，扎实推进脱贫攻坚各项任务，着力打造高效、廉洁的供水服务环境，1-6月的工作目标任务完成情况总结如下：

一、工作总结

（一）上半年生产经营目标任务完成情况

2018年1-6月我司销售水量267万吨，与去年同期比增长6%；完成销售收入1219万元,完成年计划的51%，比去年同期减少6%；上缴税金50万元,完成年计划的55%，与去年同期比减少28%；实现利润23万元，完成年计划的45%；非生产性支出20万元，占销售收入的1.6%，与去年同期比减少17% ；国有资产保值增值率101%，社会贡献率17%；无重大安全生产事故发生，新增自来水用户467户。

（二）上半年工作开展情况

1.狠抓基层党组织建设

我司进一步完善了党建工作责任机制，明确党支部书记、董事长为党建工作第一责任人，抓班子带队伍。建立了党组织三升级三分类的目标和台账，完善“三会一课”制度。今年6月，公司党支部按照《党章》规定进行了换届，产生了新一届支部委员会，明确了责任分工，完善党建工作各项制度，建立了党员微信群互动交流平台。

2.常态开展“两学一做”学习教育

为深入持久开展好“两学一做”学习教育，我司制定了学习方案，扎实推进专题学习教育。

一是专题学习不松懈。健全中心组学习制度，组织公司领导干部和全体党员集中学习了中央、省、市、县的各项政策和文件、会议精神，学习党纪党规，学习法治知识，开展廉政警示教育，开展主题大讨论，有效结合业务知识进行培训，强化集中学习与个人自学相结合，上半年公司党支部共组织集中学习300余人次，开展专题讨论3次。

二是上好党课深化学习。公司党支部以请专家到企业作党课辅导、书记晒党课、领导干部进帮扶村上党课等方式，组织举办了专题党课5场，重点学习了省第十一次党代会精神、扶贫政策、“讲奉献有担当善作为”以及先进党员事迹等内容，进一步推动了“两学一做”学习教育常态化开展，提升了广大党员干部的党性修养和政治觉悟。同时还运用党建网络、微信平台等载体互动学习，提升党课质量。

三是有序开展“党员活动日”、“党员奉献日”活动。公司党支部结合节假日活动和业务工作在党员活动日、党员奉献日开展了义务维修服务、义务检测水质、义务除草、法治宣传、爱心捐助、组织职工健身跑、庆“三八”职工登山比赛等活动，为老百姓志愿服务，为职工搭建交流平台。

3.活动丰富庆祝建党96周年，喜迎十九大

“七一”期间，公司党支部组织开展丰富多彩的活动，积极调动广大党员的积极性，充分发挥基层党组织为企业保驾护航的战斗堡垒作用。一是专题党课进基层；二是走访慰问“送温暖”，公司领导干部先后为**镇**村、**村的贫困党员和特困群众发放慰问金1500元，为本单位退休老党员和贫困党员发放慰问金600元；三是奉献爱心，走进**镇**村，开展文化惠民暨安全生产月宣传活动，并现场捐赠了精准脱贫爱心基金1万元，为**村的基础设施建设奉献了企业的力量；四是组织党员参观红色革命教育基地，到广安市邓小平故里进行参观学习，激发党员干部积极工作的热情，增强了党员们走进新时代的责任感和使命感，喜迎党的十九大召开；五是开好专题组织生活会，为党员过“生日”。七一来临之际，党支部召开了专题组织生活会，除了围绕“讲规矩，有纪律”开展专题学习讨论，还讨论通过了一名预备党员转正，并向六、七月份出生和入党的党员们赠送了生日贺卡，组织大家集体重温了入党誓词。93岁和87岁的高龄老党员干部也亲临会议现场参加活动，大家在温馨活跃的氛围中感受到党组织的温暖。党员们还现场缴纳了党费。通过专题组织生活会议，增强了党员身份意识、责任意识和宗旨意识，使党员们的光荣感和使命感进一步得到增强。

4.“脱贫攻坚”、“走基层”工作开展情况

公司领导干部多次下乡帮扶**乡**村、**村、**村共三个村。年初制定了帮扶工作计划，1-6月召开帮扶工作专题研究会议6次，每2个月与县牵头单位（县政协）召开一次帮扶工作推进会。公司主要负责人每季度召集驻村工作组人员研究工作，听取汇报，梳理情况。公司派驻了第一书记和驻村工作组成员持续开展脱贫攻坚各项工作。我司结对帮扶三个村共183户贫困户，梳理出应在2018年脱贫的户数55户，1-6月以来，公司组织本单位党员和干部职工开展结对帮扶入户调研走访共计300余人次。做好了资料图片采集，建立了各类台账。在帮扶过程中，广泛听取了村干部和群众的意见建议，梳理出群众迫切期望解决的问题，公司驻村干部与工作组一起积极配合村支两委共同完成了道路建设、光伏电站、新村聚居点建设、菜籽油加工销售、银杏种植等工作进度有效的推进。

5.狠抓安全生产工作

公司定期开展安全巡查及安全隐患排查，建立健全安全生产制度，坚持完善相关资料及设施。今年1-6月组织公司全体干部职工进行了两期安全知识培训，增强安全防患意识，进行了消防应急演练，完善了供水事故及地质灾害应急预案。

6.供水管网建设情况

我司积极配合县委、政府重点工作项目推进，一是南环线、北环线、达开快速通道、普灵公路的供水管网的拆迁及新建，与工程建设进度同步；二是配合城市雨污分流管网改造工程，上半年有序推进城北片区供水管网的改造。

二、存在的问题

1.经济发展前景不容乐观。一是随着房地产开发经济的萎缩，导致新增自来水用户大幅减少，二是去年以来经营性用水持续减少，对我司的经济运行前景产生不利影响。

2.多年来市政、园林、绿化、消防用水的费用问题仍未得以解决。按照《四川省城市供水条例》第四十四条规定：市政公共消防用水设施建设和维护管理资金由当地人民政府承担，市政、绿化、景观等公用性用水应当计量缴费，公用性用水费用由当地人民政府承担。但县自来水公司在资金本来就艰难的情况下仍支持城市公共事业，没有收取到相关费用。经测算，用于市政、园林、绿化、消防用水的年消耗水量10万吨以上，每年水费共计26万元。随着城市面积的扩大，用水量也逐年增加，多年来这方面的水费没有得以弥补，亟需政府给予支持和解决。

3.我司现有供水价格成本中没有包含水资源费调涨的因素。现行的水资源费较以往增涨了0.06元/吨，希望在价格政策上给予适当调整的考虑。

4. 公司2010年以前所欠下的养老金还有300多万未能支付，随着社保医保每年缴费基数的提升，企业现有负荷已经越来越重，难以承受。

5. 新建城镇供水设施日处能力4万吨的净水厂，项目总投资1.5亿，靠企业自身筹集资金是根本无法实现的。