[2019初试真题回忆] 2019年中国人民大学劳动科学综合专业真题回忆(803)

本站小编 Free考研网/2019-05-28


以下题目皆为2019考研人大803劳动科学综合真题,除了表达差异之外没有其他问题,希望给2020考研的同学一点帮助,为我的复试攒人品!人力资源管理:1:有效面试的步骤2:外包的优缺点3:胜任力模型在人员选拔中的应用4:人力资源管理在组织变革中的作用劳动经济1:经验研究中,教育投资的回报测量,以及我国教育投资回报测变化的原因2:劳动力流动为什么是人力资本投资,影响劳动力流动的因素3:保留工资理论,失业保险的增加对保留工资的影响4:人工智能和自动化对劳动力就业以及收入的影响2020-2021年

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