劳动关系：
一、名词解释
1.工会
2.核心劳动标准
二、简答（莫非只考了两道 真是一点都想不出了）
三、论述（二选一）
1.劳动合同法对中国劳动关系的影响。
2.劳动关系系统理论的内容和意义。

人力资源：
一、名词解释
1.管理评价中心
2.图尺度评价法
3.
4.甄选
5.信度与效度
二、问答
1.绩效评价常见的错误及对策
2.培训评估的四个角度
三、论述
职位薪酬体系的构建方法

社会保障：
一、名词解释
1.劳动保险条例
2.社会福利
二、问答
1.经济发展与社会保障水平间的关系
2.
三、论述
在农村实行最低生活保障制度的重点和难点]

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劳动经济学
一名词解释5*4
1、失业
2、准租金
3、歧视的个人偏见模型
4、基尼系数
5、
二简答8+7
1、劳动参与率及其影响因素
2、人力资本理论的观点
三论述15
运用劳动经济学的相关原理，分析金融危机对大学生就业的影响
人力资源管理部分
一名词解释4*4
1、管理评价中心
2、因素比较尺度表法
3、人员甄选
4、信度与效度
二简答2*7
1、绩效考核中常见的问题及解决对策
2、简述培训评估的四个层面
三论述20
职位薪酬设计的内容及其步骤
社会保障部分
一名词解释5+5
1、劳动保险条例
2、社会福利
二、简答10+10
1、简述经济发展与社会保障水平之间的关系
2、简述医疗保险的相关主体
三论述20
论述在农村推行最低生活保障制度的重点和难点