基本资料：姚艳虹，女，教授，博士。

研究方向：人力资源管理、组织行为与组织管理
科研工作：澳大利亚悉尼科技大学商学院访问学者。近年主持湖南省自然基金等研究课题4项，参与国家及省部级研究课题16项；在国内外学术期刊发表学术论文50多篇；主编和参编教材4部；主持和参与企业横向咨询课题15项。
近年主要研究主题：领导行为与企业文化的适配性；情绪智力与员工绩效；知识管理；人力资本价值评估、企业绩效与薪酬管理、领导素质模型与胜任力等。
社会兼职：1、湖南大学人力资源管理与开发研究所所长；2、湖南省技术经济与管理现代化学会常务理事。
主讲课程：1、人力资源管理（EMBA）；2、人力资源管理、组织行为学（MBA）；3、职业生涯开发与管理（本科）。
企业合作：1、企业咨询：主持和参与“三一重工集团公司”、“中汽长电股份公司”、“通程国际大酒店”、“湖南省农信社”、“湖南电视台经济频道”等15家企业的管理咨询课题。2、企业培训：中国企业联合会培训中心人力资源管理课程客聘教授；湖南省职业经理人培训人力资源管理主讲教授；为湖南省电信公司、中联重科股份公司、三一重工集团公司、中国建设银行等50多家企业实施中高层培训。3、担任多家企业人力资源管理与开发高级顾问。
招收学生要求：MBA学生：有企业实际工作经验，正在从事或准备从事人力资源管理工作。科学学位学生：静心务实、有创新意识与钻研精神