说就业的话，这个行业更看重的是实践经验，至少中等规模的事务所是这样，前十的大所不好乱揣测，所在的事务所也不过是全国前三四十的，混口饭吃——学历并不重要，其实只要有一个资产评估师的证就行，如果不是资产评估事务所，是房地产评估事务所或者土地的话，也是有对应的那一门的证作为基本，研究生学历可能对起薪有一定帮助，比如同样是助理，本科生3000底薪研究生可能3500之类的，剩下各凭提成，而且依旧没有签字权不能签报告，终归要回到证书上。个人浅见，研究生对事务所来说只是在大家证书和实践经历相近的情况下有一定加分，而且加分不多。如果要提研究生加分比较多的地方，可能学术方面、留校或者事业单位之类的会更看重一些。

企业价值评估目前前景不好说，首先单纯的企业价值评估对于中小事务所来说不是稳定的业务来源。大所可能有好的券商律所审计所之类的合作伙伴会相对多一些这样的业务，但很多这个类型业务的客户是很难有回头客的，比如股权转让涉及的股东全部权益或者部分权益，很难说做了一次又又做一次，毕竟同一家公司的股权不会经常性地发生变动，只能寄希望于老板之间口口相传，股权质押可能会好一点，但是股市现在这样子，银行想必都很谨慎，何况看股市的MACD月线指标+成交量，没个一年半载的是缓不过气来了；想上市的企业现在都排了几百家，IPO业务也没原来好做。