2018年治污降霾工作实施方案

小编寄语：下面是我们文秘网的小编为大家整理的2018年治污降霾工作实施方案，请大家参阅！

一、总体要求

坚持“源头严防、过程严管、后果严惩”，依法依规治污，科学精准降霾，继续强化落实“减煤、抑尘、治源、禁燃、增绿”五项工作措施，实现办域空气中主要污染物浓度持续下降，环境空气质量稳步改善。

二、工作目标

在全办范围内开展治污降霾集中攻坚工作，严厉查处违法违规排放行为，全面强化各类大气污染源的监管，实施特别管控措施，确保可吸入颗粒物（PM10）浓度进一步下降，增长幅度进一步收窄，年度环境空气质量优良天数达到260天以上。

三、工作任务

（一）生物质焚烧防控。一是全面做好秸秆禁烧。建立街道村（居）、秸秆禁烧责任体系，不断加大“三夏三秋”秸秆禁烧工作，强化秋季禁烧期后的管理督查工作，每月开展专项检查活动。二是加强辖区内露天焚烧油毡、橡胶、皮革、垃圾、落叶、废纸、木材等焚烧监管力度。特别是要加强冬季落叶、枯草期的巡查，对发现有焚烧冒黑烟大气污染问题，要严格按照月度考核办法对相关村（居）扣分。三是各村（居）要及时对生活垃圾堆放点进行填埋、转运，坚决杜绝焚烧现象的发生。四是严格落实林地巡护责任，坚决杜绝烧荒行为发生。由各村（居）成立巡查组进行全天巡查、劝阻和制止，对屡禁不止的群众，除曝光外，并上报公安机关采取强制措施，依法处理。

（二）防治扬尘污染。一是加强在建工地扬尘监管。对在建工地进行除尘作业，防尘网覆盖，对工地上渣土车采取安装防尘盖、抑尘网等措施进行密闭改造，指定倾倒地点，禁止道路遗撒和乱倾乱倒；二是对背街小巷道路和通村公路破损进行修补。三是对辖区砖厂进行无尘处理。对已经搬迁废弃的场地通过植树造林进行生态恢复，防治二次扬尘污染，所有砖厂必须采取喷淋、增设抑尘网等措施减少扬尘污染。四是取缔辖区内土场、白灰场沙场和木炭窑，严禁辖区新建各类产生扬尘的新厂，一旦发现，将严惩严处，并责令其停产。

（三）全面禁燃烟花爆竹。加强烟花爆竹燃放管理。加大巡查力度，在辖区范围内禁售禁燃烟花爆竹。积极引导群众文明过节，在宾馆、酒店、社区物业等重点区域使用电子鞭炮等，有效杜绝城中村、安置住宅小区群众在庆典、节假日等活动中燃放烟花爆竹。

(四)防治高污染燃料污染。一是结合街道办实际，由包片领导负责，包村干部下乡入户宣传引导群众使用清洁燃料，禁止燃烧原煤、木炭、焦炭、秸秆等高污染燃料。二是积极创新思路，解决冬季群众使用秸秆、煤炭等取暖造成的污染问题，引导城中村居民使用电能、清洁能源替代小火炉等燃煤散烧行为，并对群众进行相应补贴。三是对分包的锅炉用户进行回头看，确保不再反弹使用。严禁辖区内有新装锅炉，一旦发现，坚决予以取缔。

四、工作步骤

（一）宣传阶段（2018年**月**日—**月**日）

一是各村（居）要将治污降霾宣传册发放到户，大力宣传治污减排、污染防治、清洁生产、农村环保、环境执法等环保典型内容，向群众普及先进的环保理念、环保知识、环保法律常识，充分发挥典型引导作用，动员和号召群众主动参与环境保护。二是宣传引导群众使用电能、清洁燃料等，禁止高污染燃料。

（二）排查摸底阶段（2018年**月**日—**月**日）

治污降霾工作时间紧、任务重，各村（居）按照“全覆盖、零容忍”总体要求，提早动手，提前安排，倒排时间，对辖区内涉及污染的企业、砖厂、土场、沙场、白灰厂、木炭窑、锅炉等进行“地毯式”排查，确保不漏一户。4月30日前，将摸底排查情况汇总上报街道办。

（三）全面整改阶段（2018年**月**日—12月31日）

街道办根据摸底情况，科学制定整治方案，采取综合措施，清理取缔环境违法、隐患严重的企业、厂子等，并将整治情况随时上报县治污降霾办。对整治过程中出现的“难顽户、钉子户”将上报县治污降霾办和公安机关，利用综合执法坚决予以取缔。

五、保障措施

（一）加强领导，夯实责任。成立由街道办主任蒙成武任组长，各包片领导为成员的治污降霾领导小组，各村由包村干部负责，村干部具体实施，层层落实责任，全面组织实施**街道办治污降霾防治工作。

（二）突出重点，完善手段。积极配合好住建、城管、环保等相关单位做好联合执法行动，严格监管，抓好落实，敢于动真，敢于碰硬，决不推诿扯皮，切实增强大局观念。

（三）履职尽责，强化督查考核。按照“谁主管、谁负责”，“谁污染、谁治理”的要求，责任到人，并形成长效机制，定期检查。严格落实工作任务，采取直奔现场、直接督查、直接曝光的方式，开展督查考核，并跟踪督办。

（四）强化宣传，营造浓厚氛围。结合本办实际情况，对全办群众进行广泛宣传发动。采取宣传车、印发宣传资料等形式，迅速展开强大的宣传，使大气污染防治工作形成家喻户晓，人人皆知，全民参与治理的良好氛围。

（五）全面实行奖惩和责任追究制度。街道办将治污降霾工作纳入2018年终考核，对工作积极主动的村（居）给予表彰奖励；对工作不力，完不成任务目标的给予通报批评；工作出现严重失误且影响较大的将追究有关人员责任，并取消评先树优资格。