党员个人整改措施五篇

篇一

按照委机关先进性教育办公室的总体安排，从20xx年xx月27日开始，工委机关保持共产党员先进性教育活动转入整改阶段。为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论，深刻分析党性的基础上，特制定本人整改方案如下。

指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》的规定，按照胡锦涛同志提出的新时期共产党员先进性的“六条标准”，对照工委机关党员保持先进性的具体要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，以实际行动实现“提高素质，”的目的。

存在的突出问题

（一）理论学习的系统性、针对性不强

一是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习,没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去就行了。

二是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多，学习有关大局的中央和市委的文件的时候多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决机关党的建设所面临的实际问题，研究、总结和提炼形成机关党建理论成果少，学习缺乏针对性。

三是对理论学习抓得不紧，满足于一般化。平时学习，满足于有一定基础，而没有有计划、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际问题少。

（二）政治思想意识不够强，宗旨意识不够牢。

xx、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，从政治的角度来观察问题、分析问题，满足于对问题表面上的结论。

2、服务意识不强。对办公室既是综合职能部门，又是服务部门，既要发挥综合协调、参谋助手的作用，又要为领导，为部室，为机关全体职工服务的工作职能，认识不到位；对工作，不能始终保持一种积极向上的精神，对同事，不能始终保持一种热情周到的服务态度。存在“事不关已，高高挂起”的思想，公仆意识、服务意识淡化。

（三）基础工作不扎实，规章制度落实不到位。

xx、在工作中，缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序，浮而不实，大错没有，小错不少。

2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。

（四）责任人意识不强，管理不严格，综合协调不到位。

xx、作为办公室主任、支部书记，第一责任人的职责履行不好，统揽全局，负总责的意识不强。存在布置多，检查少，落实责任制不到位，调度不及时，督促不到位等问题。特别是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面，作为支部书记引导不够，组织不力，致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。

2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多，谈思想的时候少；布置工作的时候多，督促检查的时候少；对年轻干部批评的时候多，热情帮助的时候少；对服务态度、服务质量、劳动纪律，严格要求、严格管理不够，奖惩不分明。存在着“工作失之于软，管理失之于宽”的问题。

3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不好。如在协调委机关各部室的关系、统筹各部室力量，形成合力方面，在协助委机关各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通，共享信息资源和工作资源，在为领导出主意、想办法等方面都存在问题。造成这一情况的因素固然很多，但我的综合协调工作没有做好，肯定是其中的一个重要因素。

（五）廉洁自律有差距，“两个务必”的思想不够牢固。

xx、建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为办公室主任，还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节约”的思想。谈“开源”的时候多，谈“节流”的时候少，“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

2、 “请吃”和“吃请”的情况时有发生，虽说是因为工作的特殊性，虽说是为了争取有关部门的支持，优化工委工作环境，但仍属不该。有时到基层调研，碍于情面接受土特产和小礼品的情况也存在。

整改的目标

一、共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者和实践者。

二、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，发挥好参谋助手作用，做好服务、协调工作。

三、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，做遵纪守法的先进，树立好党员的形象。

四、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

整改措施

（一）认真学习理论知识和业务知识，努力提高理论水平

要坚持学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策这门“必修课”，扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门“主修课”， 刻苦学好领导科学这门“专修课”， 主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的“选修课”。

当好联络员和播音员。要经常主动与委机关各部室负责人交流、沟通，摆正自己的位置，充当委机关各部室之间的联络员和播音员；经常为领导出主意、想办法，积极协助领导处理好内外关系。不越位，不越权，当好领导的参谋、助手。

（二）牢固树立宗旨意识，努力做好服务工作

当好服务员、办事员。要把“为领导服务、为基层服务、为委机关全体职工服务”的思想，作为一条主线，贯穿和落实在各项工作之中，体现在做人做事的各个方面；要树立“该办的事，要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，在条件成熟后立刻办”的服务思想，当好领导、各部室和全委职工的服务员、办事员，真正把“工作到位，服务到位，态度到位，语言到位”落到实处。

（三）努力增强责任意识，严格加强内部管理

要履行好第一责任人的职责。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的错误思想，在实际工作中，要敢于坚持原则，不做“好好先生”，不能因为“人情”、“面子”，而作无原则的“变通处理”，要勇于直面问题，承担责任。

明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，完善规章制度，制定综合管理长效机制，加强管理，一切按规章制度办事，真正做到“用制度管人管事”，使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

要加强思想政治工作，多与部门的同志交心谈心。既要谈工作，也要谈思想；既要有布置，也要有督促检查；对年轻干部既要有批评，也要有鼓励；对服务态度、服务质量、劳动纪律，要严格要求，严格管理，奖惩分明，努力克服过去“工作失之于软，管理失之于宽”的弱点。。

（四）时刻牢记“两个务必”，增强廉洁自律意识

作为一个管钱、管物部门的负责人，要时刻牢记自己的责任，要为领导和同志们管好“家”，理好“财”。要坚持从“两个务必”的观点出发，发扬党的优良传统和作风。该用的则用，不该用的就不用，该少用的就少用，严禁大手大脚，坚持按“勤俭办一切事情”的原则，处理行政后勤事务工作。

以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。常思贪欲之害，常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，虽不敢说能每日三省，但也要坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下，永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。

篇二

按照厅直机关党委的总体部署，对照贯彻落实中央“八项规定”承诺事项，逐项进行对照，加以整改，现将查找整改完成情况报告如下：

一、遵守党的纪律方面

今年以来，我一直严守党的各项政治纪律，政治上与党中央高度保持一致，信仰信念始终是坚定的，大是大非面前立场分明，维护中央权威是高度自觉的，坚决贯彻执行党的路线方针政策;深入学习和认真贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;在组织纪律上，我严格做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，不发表有损党的形象的言论，对党无限忠诚，从未向组织讨价还价;在廉政纪律方面，我严格执行国家有关财经制度，没有贪污腐败情况，也从不在自己分管领域插手工程项目，廉洁自律要求严格，恪守党章和党纪国法，不越雷池，不逾红线，守住底线，确保做到与中央、自治区的要求保持高度一致，

2018年党员个人自查报告及整改措施

。

二、遵守“八项规定”等政治纪律等方面

在中央“八项规定”及自治区相关规定出台后，本人认真学习领会并遵照执行，在工作和生活中没有违反这些规定的情况发生。同时学习和对照《党员干部作风“十不准”》的要求，对自身行为进一步进行规范，防止出现与中央、自治区相关精神相冲突的现象，做到清廉为政，清白做人。

三、整改措施落实方面

对照两学一做问题清单查找出的问题，进行了一一整改。一是针对工作进取精神欠缺问题，我主要通过增强责任意识，特别是在财务管理工作上要加强监管和自律，确保工作清廉、资金安全;进一步培养敢于担当意识，对厅党组安排的工作和职责范围内的重点难点工作不回避、不推诿，敢于担责，对于正视工作中出现的矛盾和问题，不兜圈子、不绕弯子，主动从解决问题出发进行思考和安排工作。

二是针对工作中存在依赖思想。仅注重把握工作大局，对宏观的、重要的事情思考的多，对一般工作考虑的少，依赖同事的意识较强问题，在工作存在的按部就班、缺乏创新的问题等，我深挖问题产生根源，通过加强业务知识和政治理论知识的学习提升自己的工作水平和创新能力，并主动摈弃自己一些习惯性的、效率不高的工作思路和方法，尤其是在项目预算执行工作中，创新思路、迈开步子，采取更多更有效的工作措施，加强沟通协调，推动预算执行。

三是针对服务意识不强，坚持原则不够，工作中存在的纪律松弛现象，我首先从思想改造入手，放下“官本位”理念，在执行工作纪律和工作制度上做到自觉遵守、率先垂范;加强对财务工作的监管，确保财务纪律严格执行管理规范，杜绝公款吃喝等不良现象;从小事做起、从身边事做起，不早退、不迟到、不无故离岗。

四是对党建工作抓得不力。往往是以会议传达会议，念念文件，流于形式。没有从支部成员思想入手，针对不同个体做具体工作，没有形成以党建促工作的局面问题，首先，加强了政治理论学习，深刻理解中央和自治区及厅党组的要求;其次，狠抓了支部组织生活，用党的理论武装党员的头脑，强化做合格党员的意识;三是加强党风廉政教育，把贯彻落实“八项规定”、“反四风”、转作风、提效能与业务工作同安排、同部署，收到了明显成效。

20XX年2月，中共中央办公厅发出了在全体党员中“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动。开展“两学一做”学习教育，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。根据厅党组《关于印发国土资源厅厅直机关全体党员开展“两学一做”学习实施方案的通知》(宁国土资党发〔20XX〕22号)要求，为进一步增强自身政治素质和思想认识，提高履职尽责能力，本着实事求是的原则和态度，现就本人近期工作、学习、思想和履职尽责等方面存在问题总结剖析如下。

一、存在的问题

1.工作态度有待改进。有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，自己思考、动脑少，常常等待领导的指示，工作前瞻性不足。个别时候没有把工作做实、做深、做细，大体还过得去就可以了，缺乏与时俱进、精益求精的工作态度。

2.工作作风存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。创新意识不足，没有充分发挥主观能动性，局限于领导安排什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心理想了而无实际行动的状态。

二、原因分析

一是放松了政治理论学习。对党章党规，特别是习近平总书记的系列讲话精神学习不够深入，对一些精神要点的学习理解缺乏思考，导致自己的政治理论水平不高，又是片面认为自己是一名普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了。

二是进取精神不强，满足与维持现状，缺乏钻研精神。对工作中出现的新情况、新问题思考不够，是自己在有些方面的能力、水平还跟不上形势发展和工作的要求。

三是在工作作风方面有时放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，还不够严谨细致，工作方法比较简单，工作中的沟通协调还不够。

四是在日常工作和生活中降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多，在工作中，有时产生了松口气的念头，致使工作有时不够深入和细致。

三、整改措施

1.继续加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。

2.进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。

3.提高自身的道德修养。服从领导，团结同志，求真务实，尽心尽责，不断提高自身的综合素质。以良好的精神风貌做好工作中的每一件事，虚心学习，不断丰富自身工作经验，把尽职尽责、尽心履职的宗旨观念真正落实到工作中去。

篇三

按照县委保持共产党员先进性教育活动的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,认真学习理论,深刻剖析根源,确保达到自我教育,自我提高的目的,制定个人整改方案:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高思想觉悟,自觉践行党的宗旨,坚决反对和整改“四风”问题,围绕“为民务实清廉”主题,认真搞好整改,解决实际问题,不断开展新的工作,确保党的实践教育活动取得真成实效.

二、整改的内容、目标、措施、时限

经过排查和梳理,本人共查出“四风”方面存在的主要问题共计10条,具体整改内容、整改目标、整改措施和整改时限如下:

(一)、形式主义方面的问题

1、工作作风不扎实.表现在把上级的指示精神挡教条,脱离实际,照搬照套,没有注重结合单位实际贯彻执行.

整改目标:思想上务实、作风上务实、工作上扎实,充分结合实际,因地制宜,创造性地开展好各项工作,力求取得较好实效.

整改措施:(1)认真学习领会、吃深吃透上级指示精神.(2)积极搞好调查研究,充分结合本单位实际,务实创新,开拓进取.(3)总结经验,查找不足,推广好形式、好做法、好典型.

整改时限:立整立改,长期坚持.

2、用党的纪律,对自己约束不严格. 勤证廉政意识不到位,观念树立不牢,对某些不良风气,纠结麻木,尤其是围绕旅游业务知识学习不深不透,学用结合不到位,存在脱节现象,不能及时掌握全国旅游动态,指导具体工作.

整改目标:广泛深入学习旅游相关知识,及时掌握周边景区及全国各地旅游新发展、新动态、新挑战,立足本地景区实际,研究新思路,解决新问题,为景区管理、建设、发展当好参谋,促进景区健康、快速、持续发展献计献策.

整改措施:(1)有计划、有针对性搞好景区管理、保护、建设、服务、开发及制度建设等相关业务知识的系统学习,深刻领会其内在要素、内在本质、内在动力.(2)认真调查研究本景区现状和景区特点,查找不足,推广经验,学以致用.(3)及时掌握全国各地尤其是周边地区旅游动态,有针对性的开展好相关工作.

整改时限:立行立改,持之以恒.

(二)、官僚主义方面的问题

1、对基层工作不能及时深入,观察不仔细.主要表现在下景区开展工作调研时,只注重表面,不够深入细致,掌握实情不到位.

整改目标:做到调研时有针对性、深入实际、深入一线、深入实地,确保调研工作的真实性和调研结果的可靠性,切实起到指导工作、推动工作的效果.

整改措施:(1)坚持经常深入景区,广泛深入开展调研工作.(2)调研工作做到具有针对性和指导性.(3)开展调研时,做到全面、系统、扎实、到位,防止走过场现象发生.(4)对调研结果及时搞好总结上报工作,做到该推广的经验和做法及时推广,该纠正的问题及时纠正.

整改时限:立即整改,长期坚持.

2、固步自封,创新意识不强.主要表现在受传统思维定式的影响,想问题、开展工作沿袭老方法、老套路,拘谨于职位角色,服从安排多,主动思考较少.

整改目标:学习先进经验,树立开拓进取精神,增强创新意识.改变落后思想,用创新理念开展各项工作,彻底打破旧框框,适应新形势发展的需要.

整改措施:(1)牢固树立创新思维理念,不断增强开拓创新意识.(2)坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法,不断丰富自己的头脑.(3)进一步解放思想,更新观念.开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念,彻底打破旧框框束缚,不断开拓创新.

整改时限:立行立改,长期坚持.

3、群众亲近感不够强.主要表现在对基层党员职工关心不到位,排忧解难、解决实际问题不到位.

整改目标:多方关心基层党员职工,及时帮助他们解决工作、生活等实际问题和困难,使之一心一意做好本职工作,推动全局各项工作扎实、有效健康开展.

整改措施:(1)深入基层,搞好调查研究,及时掌握党员职工思想动态,了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难.(2)及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难.(3)积极开展谈心对话活动,了解真实情况,掌握工作主动权,力争把问题或矛盾解决在萌芽之中.

整改时限:立即整改,坚持经常.

(三)、享乐主义方面的问题

1、工作热情不高,开拓进取精神不强.

整改目标:提高认识,提振精神,不断提高党性意识和宗旨观念,全面提升工作积极性、主动性、创造性.

整改措施:(1)坚持经常自省、自励,不断振奋精神,提高工作热情.(2)坚持经常反思,强化自我提高,切实转变工作态度,变笨动为主动,不断增强工作责任感和紧迫感.

整改时限:立行立改,坚持不懈.

2、安于现状,思想上存在求稳多、缺乏开拓性.

整改目标:解放思想、更新观念、脚踏实地、开拓进取,不断开创本职工作新局面.

整改措施:(1)提高认识,切实转变观念,努力解决求稳怕乱思想.(2)不断提高工作积极性,创新思维,彻底解决安于现状,不思进取问题.(3)努力增强工作事业心责任感,提高工作积极性、主动性和创造性.

整改时限:立即整改,持之以恒.

3、思想上对党建工作重要性认识不强,创新少.

整改目标:重视党建工作,不断提高对党建工作重要性的认识,研究新情况,解决新问题,建立健全党建工作长效机制,紧紧围绕全局中心工作,学习先进经验,创造性开展好党建工作.

整改措施:(1)强化学习、提高认识、转变观念、增强党建工作的主动性.(2)建立健全党建工作长效机制,使之规范化、制度化、长效化.(3)研究新情况,探讨新形势下抓好党建工作新办法,不断增强党员先锋模范带头作用.

(四)、奢靡之风方面的问题

1、吃苦耐劳精神淡化,勤俭节约意识不强.

整改目标:牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识,树立过紧日子思想,吃苦在前,享乐在后,永葆党员干部的本色,一心一意谋工作、某事业、谋发展.

整改措施:(1)严格执行上级有关规定,牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识,做到工作上耐得住疾苦,生活上耐得住清贫.(2)在工作中,凡是要求党员职工不做的事,自己首先带头不做.

整改时限:立即整改,长期坚持.

2、勤政廉政意识,树立不牢.

整改目标:牢固树立勤政廉政意识,在思想上、行动上与党中央保持一致,自觉履行党的廉政准则,严格遵守党的纪律,自觉准守党的廉政建设各项规定.

整改措施:(1)、强化党性、党风、党纪意识.(2)在自身世界观、人生观、价值观上下功夫,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的侵蚀.(3)严格自觉准守党风廉政建设各项规定,做到严于律己、清正廉洁,发挥好一名党员领导干部的表率作用.

篇四

从我加入中国共产党，始终标准严格要求自己，认真学习党的有关知识、政策、文件，使自己不断地得到充实。虽然如此，但我知道自己做的还远远不足，金无足赤人无完人，我还有许多需要改进的地方，需要反思和自我批评。通过第二批党员学习，充分认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党与人民群众之间的关系。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”形象的指出解决上述“四风”问题的方法与措施。

一、遵守党的政治纪律情况

(一)贯彻落实情况

作为一名普通党员必须用正确的理论武装头脑、充实自己，指导自己的言谈举止，真正做到理论上清醒，始终告诫自己党员就是为人民服务的，身为人民群众的奴仆，要摒弃官僚思想，真正做到心中有人民，办事为人民。要经常进行自我反省、自我批评，务必使自己的言谈举止符合党性政治纪律的要求，使自己不断的提高。身为党员必须树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待得与失、苦与乐、荣与辱、贫与富以及个人同他人、个人同社会的关系，始终做到吃苦在前，享受在后，发挥党员表率作用。

(二)存在差距和不足

通过此次学习，并对自己进行深刻反思，发现自己仍有许多地方不足，深刻认识到：

一、自我约束力不强。党的纪律是铁的纪律，身为党员更要严格要求自己遵守党的纪律、以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性。但自己在实际的学习生活中懒懒散散，不能认真学习该学习的知识，有时候认为只要不违反学校纪律，自己想做什么事情是自己的自由，别人管不着。

二、党性修养方面不足。虽然自己平时不断地学习党的有关知识，增加对党的认识与了解，虽然入党几十年了，但还有许多地方需要进步，党性修养方面认为自己还必须加强。

三、对同学中不良现象或行为视而不见、得过且过。出于明哲保身的想法，对自己身边发生的一些事情不愿去插手，不愿得罪他人，怕损害同事间的关系，认为事不关己，高高挂起，这是我的缺点与不足。

四、党员意识有时淡薄。有时候在处理事情的时候就忘记自己是一名共产党员，不能以共产党员的身份来严格要求自己，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用，不能以身作则。

二、贯彻转变作风方面的基本情况

(一)贯彻落实情况

认真学习相关规定及意见，严格要求自己勤俭节约，吃饭以“光盘”行动为荣，不浪费。告诫自己以骄奢淫逸、好逸恶劳等行为为耻，并督促身边的同志及朋友也这样做，从自己身边的小事做起，从点点滴滴做起，不以恶小而为之，不以善小而不为。

(二)存在差距和不足

虽然严格要求自己，但是自身的问题还是存在，有时候在小事上面就过于放松自己。洗衣服或洗脸刷牙时，有时没能做到一水多用等等。应该加强自己在这些方面的进步，真正做到一个优秀党员应有的行为。

三、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义问题

作为普通党员，浑浑噩噩就是形式主义。对学习不能始终报以积极的态度;对生活不思进取，缺乏开拓创新精神，只满足于本自己所任所科的学习的要求，不求其他方向与学科的探索与了解。

(二)官僚主义问题

作为普通党员，按部就班就是官僚主义。做事情没有自己的想法与主意。对于自己身边有的人对待领导是溜须拍马、阿谀奉承，而对待同事则是冷言冷语、讽刺挖苦的行为视而不见，认为很正常。

(三)享乐主义问题

满足于现状，陶醉于已经取得的成绩。有时候碰到比较难的事情，容易打退堂鼓。

(四)奢靡之风问题

作为普通党员，安于现状就是奢靡之风。在这个问题上面，个人尚能抑制奢靡之风，但容易滋生松懈、麻痹和无所为的惰性，经验主义、主观主义很容易侵蚀自己，精神状态不佳，安于现状，固步自封，不求有功，但求无过等等，这些都需要高度重视。

四、今后的努力方向和改进措施

(一)努力方向

通过认真剖析自己所存在的问题，找出了问题的根源，也认识到自己今后的努力方向，在以后的学习、生活中加以克服，努力做到如下几点：

1.时刻牢记自己是一名共产党员，要坚定立场。不计较个人得失，全心全意为人民服务，必须在平时发挥党员先锋模范作用，在学习、生活中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气。

2.加强党的相关知识的学习，提高自己的理论知识。加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观，今后制订出一个学习计划，认真履行党章规定义务，掌握理论实质，把基本原则、立场、观点及方法运用于改革开放和社会主义现代化建设中，运用于主观世界的改造，从而增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。

3.进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。在学习、生活中，严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，深入群众，虚心向人民群众学习，在学习、生活中发挥共产党员先锋模范作用，为学校和广大同学作出自己的贡献，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。

4.努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。科学合理地安排时间，在学习中，大胆创新，积极做好各项工作、针对性地解决目前学习、生活中存在的突出问题。

(二)整改措施

1、常常反省自己，善于发现自己的不足。多与同事，好友交流，悉心听取他人意见，多做校正，多做责备与自我责备，增强自己了解自己的能力。不断严格要求自己，认识自己的不足，敢于批评和自我批评，改正不足之处，不断完善自我，发挥党员的作用。

2、加强学习和提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的重要性，通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，保持坚定正确的政治方向。

3、要有一种学习的危机感、紧迫感。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够抓实、工作成绩不明显的问题。牢固树立终生学习的观念，要树当即苦学的精神，提高学习能力。

4、发扬艰苦奋斗的作风，密切联系群众。对自己做过的事经常总结，看看自己的哪些是正确的，哪些是错误的，坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己，以他们为榜样，努力学好、做好各项任务。

五、对班子作风情况的总体评价

建议对党员教育形式多样化，让更多的党员走出去学习，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用;增加学生接触社会的机会，通过社会实践教育学生。

篇五

按照党的群众路线教育实践活动总体要求，我个人通过认真学习、征求意见、查摆问题和对照检查，对自己存在的问题进行了深刻的剖析。现结合个人情况和工作实际，制定整改措施如下：

一、加强理论学习，增强理想信念，强化党性修养

针对政治敏锐性不强、理论学习不深入的问题，一要加强政治理论学习，特别要加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论并且深入领会，坚决做到真学、真信、真用。二要坚定共产主义理想信念，并将其作为自己的立身之本和行动指南。不断增强党性修养，正确处理集体与个人、全局与局部的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观，模范践行社会主义核心价值观，永葆共产党人的青春活力和战斗力。树立正确的政绩观、权力观和地位观，将“青年满不满意”作为衡量工作成效的主要指标，以实干、实绩赢得青年认可。三是积极参加单位党组集中学习，全年学习不少于12次。坚持做到每天学习1小时，每周自学不少于5小时，每年读原著不少于2本，写读书笔记不少于2万字。同时，注重用理论指导工作实践，每年结合工作实际讲“党课”、“微讲堂”各不少于1次。四是严格党内组织生活。认真落实民主生活会、组织生活会制度，带头参加“三会一课”，用好批评与自我批评武器。坚持经常性谈心谈话，与其他班子成员之间每年开展谈心不少于2次。

（二）树立宗旨意识，强化责任担当，践行群众路线

一要坚持从安康青年事业发展大局出发，积极参与党组的重大决策，及时提出自己的意见和建议，强力推进党组重大决策部署的贯彻落实，主动当好“一把手”的参谋助手，积极支持其他党组成员工作，促进党组工作高效运转。坚持一切从工作需要出发，积极承担急难险重任务，遇到问题勇于担当，遇到矛盾敢于负责，自己定不了的事情多请示、多汇报，自己职责范围内的事要大胆处置，用自己的最大努力向党组负责、为群众解难。今年下半年，将按照《团市委领导班子整改方案》的分工要求，同其他党组成员一起抓好“四风”问题整改，推动相关长效机制建立，力促党的群众路线教育实践活动取得实效。二要深入基层开展调查研究。公开“工作地点、实名微博、手机号码、电子邮箱和联系点”，与普通青年结对子、交朋友，深入开展“走基层、交青友、转作风”活动，坚持每年到基层调研不少于60天,联系青少年不少于50名；联系两个县级团委，每年深入联系点不少于2次，每次不少于3天；选择不同领域3-5名青年作为重点联系对象，结成对子，长期联系；形成1-2篇有质量的调研报告，切实增强对基层实际的了解和把握，提升决策的科学化水平，使指导意见符合基层实际、切实推动工作开展。扎实推进“双万帮困”活动，坚持每月深入包建村1次，包抓1户特困户，根据他们的家庭实际制定切实可行的脱贫方案，并逐步带领其脱贫。积极践行以“情况到一线了解，问题在一线解决；工作到一线开展，责任在一线落实；干部到一线锻炼，感情在一线融合”的“一线工作法”。三要切实改进文风会风，严格按照团市委精简文件的相关办法，严格控制发文总量、规格和范围，压减常规文件、杜绝重复发文。精简文件篇幅，一般性文件控制在3000字以内。强化电子政务运用，推行机关网络办文等措施。坚持精简会议，可开可不开的会议一律不开。

（三）勤奋务实工作，全力尽职履责，践行“三严三实”

坚持从安康大局和共青团实际出发，对分管的工作做到扎实有为，对党组临时交办的工作做到积极主动，切实尽好责、履好职。继续抓好机关党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育工作，拓展工作载体，灵活工作手段，建立工作长效机制；进一步加强对团队干部培训及管理力度，力争每年举办两期团队干部培训班。争取县区组织部门支持，不断提高团干部配备率；深入推进非公企业团建，激发非公团组织活力。按照“建活并举”的要求和“四有五好”标准，全力推进团组织在非公企业中的广泛覆盖，新建“两新”团组织80家，同时继续加强对现有的“两新”团组织、金州路“非公团建示范一条街”和高新区“非公团建示范园”的管理，充分激发非公团组织活力；深入企业、青年文明号集体开展调研，扎实服务青年就业创业、有序推进青年文明号相关工作、深化企业青年工作；全面开展区域化团建工作，全市每个街道建立1个区域青年工作共建委员会、建设1个青少年工作阵地，建设不少于20个直属团组织，按照“1+1+X”建团模式调整充实团委班子，广泛开展区域联建结对活动，努力形成网格化管理、阵地化服务、项目化运作、功能化发展的区域整体性工作格局；对学校共青团存在的问题和困难进行梳理，积极争取教育部门的支持，力促学校共青团工作再上新台阶；与少先队辅导员老师们做朋友，向他们找点子、找思路，解决工作中的实际困难；继续深化“青少年维权岗”创建工作和“青少年维权岗在行动”活动，深入“五类”重点青少年群体，了解他们所思所想，帮助他们解决就业、学业、生活、社会融入等方面的困难，做好“五类”重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作；积极探索创建“青春驿站”服务阵地，年内在每个县区建成不少于1个“青春驿站”，深入青少年社会组织，调动他们的工作积极性，汇聚发展青少年事业的各方能量；进一步加强希望工程工作内引外联力度，做好希望小学、爱心书屋、音乐教室、贫困学生资助等工作，为改善教育教学环境、帮助贫困学生“圆梦”提供支持。同时加强对分管工作的督促指导，确保每项工作落到实处。通过做好每一天、每一月、每一年的分管工作或者其他临时安排事项，扎扎实实践行群众路线，做到“三严三实”。

（四）遵守党纪国法，做到勤政廉洁，树立良好形象

首先是要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，不违规配备办公用房、公车，不使用商业预付卡，不搞“文山会海”，不搞迎来送往，在坚持各项规定时不打折扣、不搞变通，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。其次是严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格按规章办事，不搞特殊化，清清白白做人，干干净净干事。要求基层做到的，团市委机关先要做到；要求干部做到的，自己先要做到。一级做给一级看，一级带着一级干。再次是严格按照市委狠刹“五股歪风”的要求，坚持不能做的坚决不做，从严要求自己，树立党员干部良好形象。四是完善报告制度，工作、生活中的重大事项要及时向党组报告。外出要严格履行请假手续，按照程序审批报备。五是除党组统一安排外，不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、研讨会及各类论坛，不在社团、协会、学会等社会组织中任职、兼职。不在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券。六是艰苦朴素，反对浪费。在公务接待中，严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省、市委相关要求，规范公务接待，反对铺张浪费。在日常工作中，节约办公纸张、水电。在生活中，严格要求自己，勤俭节约，不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。