文明单位事迹材料

　　**市区森林公安局是负责保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的重要力量，是区林业局管理，业务上接受区公安局领导的正科级行政机构。现有正式民警16名，工勤人员2名，辅警8名。

二0一六年森林公安局紧紧围绕工作要点和目标管理要求,切实按照上级决策部署，紧紧抓住我省建设全国生态文明先行示范区的战略机遇，积极开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动，不断加大涉林案件的查处力度，积极完善、规范、联通警综信息平台，努力做到以严打保稳定、以规范促提升，为建设幸福做出新贡献。**年1-12月份，共受理各类森林案件51起（其中:森林刑事案件13 起，林业行政案件38起），已经查处 47起。处理违法犯罪人员52 人。收缴木材62.3立方米，挽回经济损失40余万元。单位先后被省林业厅评为**---**年度鄱阳湖越冬候鸟与湿地保护工作先进集体；省森林公安局评为“三个基本”建设规范县；市森林公安局评为**年度综合先进单位及**年度宣传报道工作先进单位。

一、加强组织领导，扎实推进文明创建工作

为确保创建文明机关工作扎实有效开展，实实在在取得文明成果。森林公安局首先成立了以局长任组长，政委、副局长任付组长，各科室负责人为成员的创建文明机关工作领导小组，具体负责本系统的文明创建工作。二是为提高思想认识确定明确目标。认真学习、贯彻十八大精神，自觉践行科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策，自觉坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把创建活动摆上重要议事日程，明确创建文明机关的目标任务和具体措施，责任到人，抓好落实。三是大力加强思想道德建设，引领良好风尚。大力弘扬、培育以爱国主义为核心的民族精神，改革创新为核心的时代精神，引导全局民警职工树立正确理想信念，世界观、人生观、价值观。四是认真制定学习交流计划，采取集中学习、分散学习、网络学习方式，深入学习十八大精神，提高民警职工理论素养，使理论学习实现了制度化、经常化、规范化。

二、护航生态文明建设，坚持严打整治与规范执法

破案是硬道理，打击才是最好的防护，攻坚方显真本事。区森林公安局通过破案来加大打击力度、震慑犯罪、教育群众，从而实现对生态环境、森林资源的有效保护。**年先后在全县范围内组织开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动；查处破坏候鸟等野生动物的违法犯罪案件的专项整治行动；“严打生态犯罪、护航美丽**”专项行动等严打整治行动，有效遏制破坏野生动植物资源的违法犯罪势头。

三、强化自身队伍建设，坚持从优待警与从严治警

森林公安局不断加强队伍正规化建设。我们以“五条禁令”为重点，重申各种禁令规定。所有管理制度一律上墙，坚持用制度管人，用纪律约束人，把队伍的思想、组织、作风建设同内部管理结合起来，进行警示教育，预防和杜绝民警违法违纪案件发生。一是积极开展学习教育，统一思想，提高认识。二是加强党风廉政建设，恪守警察职业道德，筑牢反腐倡廉防线。把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”。三是加强机关作风建设，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、中央“八项规定”精神，严格控制“三公”经费，反对“四风”，改进文风、会风，转变工作作风，办实事，求实效。四是以“零容忍”态度坚决执行铁规铁纪。充实加强单位警务督察机构建设，配齐配强督察人员，创新督察方式，搞好督察备案，加大通报纠错力度，保持“三无”局面常态化。