节能公司特色企业文化纪述

特色文化铸就环保铁军－－－节能公司特色文化纪述

柒业文化是企业的灵魂，是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。中节能六合天融公司自1992年创立之初，领导就重视企业文化的建设与创新，以“人本创新和谐报国”为企业的核心价值观，以“融天地之力，创绿色未来”为企业的使命，致力于打造中国乃至世界最大的减排监测运营服务商。面对多变的国内环保市场和复杂的国内外宏观经济环境，中节能六合天融环保科技有限公司紧紧围绕“企业经营”这个核心，全力推进文化强企工程，不断整合和升华企业文化的内涵和外延，在激烈的市场竞争中逐渐形成了具有自身特色的企业文化和铁军的战斗力，实现了对企业的跨越式发展的支撑。
一、天融特色的企业文化
　　　　六合天融公司的企业文化是开放、包容的文化，特别注重吸收学习先进的文化，经过近20年的发展，公司的企业文化经过沉淀与创新，形成了由核心价值观、企业愿景、企业精神、企业人才观构成的六合天融特色企业文化。
　　　　（一）企业核心价值观：人本、创新、和谐、报国
　　　　中节能六合天融公司自创立之初，就以“人本创新和谐报国”为企业的核心价值观，核心价值观中摆在公司第一位的是以人为本，以公司所有的员工为本，以公司所有的客户为本，公司的发展壮大是与客户的支持、员工的努力密不可分的，公司首要任务就是让客户舒心，让员工安心；创新则是指在公司经营和管理的各个方面都坚持创新，技术创新、管理创新、模式创新，摸索出一条适合公司、适合行业、适合中国国情的发展道路；和谐则是指公司内部、公司与公司之间、公司与社会之间都要形成和谐的氛围和关系；报国体现了公司作为央企的社会责任感，从小的方面讲，六合天融公司希望通过自己的努力，通过帮助扩大就业人员，创造经济价值，缴纳企业税金，为社会贡献力量；从大的方面讲，一方面，中节能六合天融希望通过自己的努力，在一定程度上削减污染物排放，修复受损的环境，利用可循环废弃物，为祖国的碧水蓝天贡献力量；另一方面，为国家摸索经验、探索道路，靠自己的力量推动环保行业的发展和转型。
　　　　（二）企业愿景：成为中国乃至世界最大的环境运营服务商
　　　　作为环保行业的先锋军，多年来从事环境保护工作，时刻以环境保护为己任，公司一直致力于为客户、为社会提供污染气体减排和在线监测服务，经过不懈努力，公司现已拥有国际领先的湿式氧化镁法脱硫技术，是国家环保部首批烟气脱硫工程特许运营企业，在电力、冶金行业拥有众多建设业绩和运营业绩，尤其在冶金行业烧结机烟气脱硫工程市场占有率全国领先，在线监测领域也位列全国前列，具备了发展成为巨型先进环保公司的根基，认真分析研究国家环保行业的政策和中国节能集团的战略规划后，公司确定了成为中国乃至世界最大的环境运营服务商的企业愿景，并将为之持续奋斗。
　　　　（三）企业精神：航天精神、铁军精神、中节能精神
　　　　中节能六合天融公司最初的创立团队来自于祖国的航天系统，最初的企业精神继承了“自力更生、艰苦奋斗、大力协同、无私奉献”的“航天精神”， 融入了“国学精髓”，而后依托六合集团铁军后裔背景，借鉴军队培训体系及公司自身发展需要，公司学习吸收了“铁的信念、铁的意志、铁的团结、铁的纪律、铁的作风”的“铁军精神”和“创新、拼搏、奉献”的“中节能精神”，最终形成了以“航天精神”、“铁军精神”为骨干、“国学精髓”为血液、“中节能精神”为经脉的企业精神，并形成了特有的表现形式。
　　　　（四）企业人才观：mp2
　　　　六合天融公司创立至今，一直高度重视人才工作，在长期的管理实践中，公司逐步摸索出一套独有的、具有天融特色的人才标准，总结为mp2模型。mp2模型共有三个维度：德“（m-morality）”、才“（p1-performance）”和“激情（p2-passion）”，与传统的德才兼备相比，中节能六合天融公司非常强调“激情”，无论是刚入职场的新人，还是已经在职场中摸爬滚打数十年的老员工，都必须时刻精神抖擞，愿意为公司的发展，与环保行业的发展贡献自己全部的力量，三个维度兼有的人才是中节能六合天融公司渴求的人才和优秀员工。近二十年来，中节能六合天融就是靠着mp2模型筛选出来的人才实现着公司的持续发展，快速发展，逐渐在行业内站稳了脚跟，打响了知名度。
　　　　二、天融文化的发展与创新
　　　　企业文化存在于传承，发扬于传承，没有传承，就等于放弃企业长期积累的精神文化资产，但企业文化也必须创新，没有创新，因循守旧，不能与时俱进，企业就可能停滞不前，走向衰败。因此，企业文化传承与创新是相辅相成的，不能顾此失彼，传承是基础，创新是灵魂。
　　　　在“天融文