企业文化创建之我见第2页
逐年发展的前提下,办好福利事业,逢年过节为员工备年货、发物品;员工生日送贺卡、报蛋糕费等等。这些举措,使企业员工的荣誉感、自豪感也大大增强,激发了员工与企业同呼吸、共命运的主人翁责任感。企业文化的最高境界具有包容性、前瞻性、永续性,同时我们要在企业文化的形成过程中,不断实践,不断总结,提炼出一脉相承、全员认同的理性概念,塑造具有恒天创业特点的企业文化。(
企业文化创建之我见第2页
逐年发展的前提下,办好福利事业,逢年过节为员工备年货、发物品;员工生日送贺卡、报蛋糕费等等。这些举措,使企业员工的荣誉感、自豪感也大大增强,激发了员工与企业同呼吸、共命运的主人翁责任感。