全县领导干部大会讲话稿第2页
充分享受?没有给符合政策要求的群众享受?比如大病大额补贴里面,我们一个村就有几例癌症病人没有完全享受,那这个政策是给谁制定的?我们后面一切工作,包括信访工作、群众工作,事要找到,事要解决。其他各部门也有这个问题,比如教育上的问题是政策执行不一致;城建上的问题是路灯开关的时间和四季不分明,没有与时俱进,该关的时候不关,不该关的时候关。百姓需要什么,我们就去办什么;百姓不需要什么,我们就不要去办什么。这些我们政策都有,制度比较完善,但是在执行当中却存在很多问题。还有我们现在有很多保障制度,叠加起来收入比较高,但很多干部不知道,还有一些保障制度、政策领取,本来是老人亲自领,现在儿女代领,代领了还不给,这些方面我们做的还有差距。我始终强调九十九步与一百步的关系,你走了九十九步,不等于一百步,就差那一步而前功尽弃。三要进一步改进方式方法,全力招商引资。我们在招商引资上要全力以赴,按照县委、县政府的总体安排和要求,全力以赴抓好招商引资。我们现在期望的条件不具备,只有我们在政策方面宽大一些,才能更好地招商引资。我们招商引资是要亲商、富商,最终结果是为民、为发展。我们签了很多合同,但在执行当中问题很多,一些干部遇事绕着走、遇到利益跟着走。招商引资是旬邑持续发展至关重要的投资渠道和方式,无论形势怎么变化,我们增加社会投资、增加固定资产投资的唯一更大的渠道就是招商引资,任何人都不能动摇招商引资的决心,任何人都不能做有害招商引资的事情。
四要进一步创新社会管理,维护社会稳定。这里我讲几个原则:一是坚持政策面前人人平等,不能因为某些人难说话,我们无限地放大政策。二是不好事、不惹事,也绝不怕事。三是坚持原则性、灵活性与历史性相统一,着眼于未来解决问题,把问题解决的边界限定在合理的范围内,合理是民众的基本道德底线,只有这样,我们才能在维护社会大局稳定中,具体地解决具体的问题,使旬邑在十五到二十年内能够继续抓住黄金机遇期,能够实现更长远的长治久安。