援藏医生个人总结范文三篇
（篇一）
选派援疆干部是党中央、国务院在改革开放新的历史条件下，为进一步促进新疆地区经济、教育和医疗卫生事业的发展，维护新疆的稳定，加强民族团结的一项重要举措。响应号召，主动报名，作为北京第八批援疆医生，**年2月份，带着领导的嘱托，父母的叮咛，妻儿的思念随队来到南疆的和田地区墨玉县人民医院，投入到急诊科的工作。近一年来，在北京和新疆当地领导的支持下，我克服了生活和工作中的困难，充分利用自身的优势，发挥主观能动性，援疆工作取得了一些成绩，同时自己也得到了锻炼和成长。特将一年来情况总结如下。
一、 思想得到升华理解援疆的重要性
来新疆之前，对新疆的情况知之甚少，对援疆的理解也只是认为是简单的技术帮扶。当我踏上新疆这片广阔无垠的土地时，对自治区的历史和现状有了进一步的了解。到了南疆和田地区这片维吾尔族同胞聚居地，看到了大美的风景，体会到了善良淳朴的民风。然而基于各种原因，新疆仍然存在着许多亟待解决的问题。个别地方经济相对落后、教育和医疗资源相对缺乏，三股势力试图破坏民族团结。我深刻的认识到援疆不只是在专业上对口的支援，更重要的是维护国土完整，维持国家稳定，促进民族团结。为提高广大新疆人民的教育、生活、医疗水平，发展经济，国家组织了大量的人员赴疆开展援疆工作。作为一名医务工作者能够参与其中，是一个难得的机会，也是无上的荣誉，同样也肩负着沉重的责任。除了做好在医院的本职工作上的援助，更要做一名内地与新疆之间的使者，传递正能量，使之相互了解，为各民族的团结互信、新疆的长治久安、祖国的安定祥和做出一名合格的援疆干部应有的贡献！
二、 竭尽所能 发挥优势 真情实干
和田地区墨玉县位于新疆维吾尔自治区的南部，塔克拉玛干沙漠的南沿，昆仑山脚下，是全疆第二人口大县，常驻人口50多万，98%以上是维吾尔族同胞。受援单位墨玉县人民医院是县级医疗中心，我工作的急诊科承载着全县急症患者的院前、院内急救，救护车转运，重大活动现场医疗保障，突发公共卫生事件应急处置，为乡镇卫生院培训急救人员等重要任务，是医院重点科室之一。设有抢救、留观、住院床位共18张，急诊科固定医护人员33名，全部是维吾尔族，呼吸机、监护仪、除颤仪、洗胃机等设备相对齐全。到科室后，我被任命为急诊科副主任，协助科主任完成各种日常工作及科室管理工作，艾斯凯尔主任知道我来自急诊外科后，要求我一定把外科急救工作抓好。看到了急诊医护人员同样穿着绿色的工作服，使我倍感亲切，也很快的融入其中，进入了紧张而繁忙，时刻有可能与死神做斗争的工作状态。
1、急诊科日常工作
遵守医院各项规章制度，严守作息时间，在急诊科日常工作中和急诊值班医生共同完成对急诊患者的诊疗，危重症患者抢救工作，并在此过程中对下级医生进行指导、培训。克服语言上的困难，与新同事多沟通，很快也成了朋友。近一年时间内共诊疗患者1826名，完成气管插管、心肺复苏15例。对外伤病人进行清创、包扎止血、骨折固定、缝合等操作324例，手外科手术3例。组织、指挥抢救一名在打击暴恐分子过程中受重伤的民警，取得良好效果。在日常诊疗过程中，不断的强调以患者为中心，医疗安全高于一切，培养爱伤观念，提高主动服务意识，把首都大医院的先进理念灌输给新同事们，促进科室的工作有序、安全的进行。在医院和科主任的安排下，到各种会议、文体活动、打击暴恐公判大会等现场完成医疗保障工作5次，完成任务的同时也对当地的文化、风土人情有了进一步的了解。
2、外科实力的加强
墨玉县人民医院急诊科的大部分医生来自内科专业，因此在外科方面相对较薄弱。但车祸、殴打伤及其他原因外伤、急腹症等等患者同样是急诊科重要的首诊病人。利用我在急诊外科工作十余年的优势，根据当地的具体情况，为加强急诊的外科实力，做了一些具体的工作。首先，对缝合室进行了完善，指导护士准备必要器械，包好缝合包、上药包，定期进行消毒，并亲力亲为，第一时间为患者做清创、包扎、止血、缝合、骨折固定等处置。其次，收集资料，制作幻灯片，为大家进行外科领域理论、技术、操作方面的培训。另外，在日常工作中，鼓励并指导各位医生多处置、留观、收治外科病人，在实践中得到经验的积累和能力的提升。
3、培训、教学、科研任务
协助急诊科主任进行科室管理工作，每周完成教学查房，定期为科室医生授课，组织科室医生进行业务、技能培训。对医院全员进行心肺复苏培训一次，积极参加医院组织的各种业务学习、院长查房活动。上半年，每周两次为墨玉县《乡镇卫生院急救人员》项目培训班学员授课，进行技能操作培训，并对16名学员进行考核，使其顺利毕业。根据科里医务人员实际情况和需求，拟定讲座内容，制作幻灯片，先后完成急腹症、颅脑CT诊断学、多发伤现场急救技术、甘露醇使用注意事项、微量泵的使用、手外伤救治等十几次专题讲座，取得良好效果。通过查阅文献，和大家共同了解和学习急诊领域的最新进展。对急诊科两年登记的18432例患者信息进行流行病学统计、分类，撰写论文一篇，即将在核心期刊发表，填补南疆地区在急诊流行病学调查方面的空白。同时，对急诊科医生进行幻灯片制作、收集资料和科研意识的培养，使其在医、教、研各方面同步提高。
4、基层医疗机构的帮扶
6月份，在当地卫生局和医院领导的安排下，借调到卫生局医政科，配合卫生监督所、新农合管理办公室，对墨玉县16家乡镇卫生院及10家新农合定点私营医院进行半年督导工作。在其中负责病历质控工作，并检查诊治过程中各种辅助检查、治疗用药的合理性。对各受检医院在病历书写及诊疗活动方面做出必要的指导。历时两周时间，行程上千公里，走遍墨玉县的各个乡镇，更加了解基层百姓的生活，也更加了解基层医院的困难和需求，也更坚定为当地做点实事的决心。在后来的日子里多次下乡义诊、查房，到村卫生服务站检查指导工作。
5、重中之重的二甲评审
今年，墨玉县人民医院有机会晋升为二级甲等医院。上半年全院上下都在为这一梦想做着积极的准备。在此期间，利用来自北京大医院的优势和对急诊工作的了解，协助科主任完成急诊核心制度、条款制订，急诊科布局规划，各种标识张贴、标线划定等工作。在科主任领导下，多次组织全科医护人员进行各种规章制度的学习和各种技术操作的演练，做好最充分的准备。最后二甲评审顺利通过了，我们永远忘不了一起加班到深夜，永远忘不了一起忙到汗流浃背，永远忘不了工作餐烤包子的味道，我们为共同努力的成果而自豪！
三、自我提升 受益匪浅
援疆一年，离开自己熟悉的工作环境，远离家人，对我是难得的锻炼机会，有所付出，收获同样是巨大的。思想上，通过对援疆大背景的了解和自己的实际感受，进一步理解了援疆工作的重要性，对党的援疆政策也有了更深刻的认识。跳出了自己工作、生活的小圈子，开阔了眼界，认识到除了做好自己治病救人的本职工作，还有很多更有意义的事情要做，去帮助那些需要帮助的人。生活上，离开了家人的照顾，提高了独立、自主的能力，学会了忍受寂寞。新的环境中，锻炼了与人相处的能力，援友之间、同事之间、不同的民族和信仰之间，学会了相互包容、相互理解、相互关爱，克服了语言和生活习惯方面的困难，交到了会永远珍惜，受益一生的朋友。工作上的提高是最大的。首先，受援单位的急诊科要处置内、外、妇、儿各科的患者，而我之前一直在外科工作，这样就促进我补充其他学科的知识，同时在实际工作中也从新同事们身上学到很多东西，一年下来提高了诊疗各科急症的能力。其次，一年来为急诊科的医生和乡镇卫生院急救培训班学员授课、组织培训，每周教学查房，论文的撰写，这些工作需要查阅文献，制作幻灯片，并根据实际选择合适的课题，在此过程中提高了自己的教学、科研和语言表达能力。另外，援疆的一年被任命为急诊科副主任，除了当好一名一线医生，还要协助科主任完成科室管理工作，这就给了我换一个角度考虑和处理问题的机会。艾斯凯尔主任是一位出色的中层领导，在他的带领下急诊科是一个纪律严明、凝聚力很强的集体。从他的身上我学到了很多做事的原则和工作中的方式、方法，这些对我将是终生受益的。
一年时间转瞬即逝，自己的援疆工作即将结束。虽然这一段的工作结束了，但援疆的情怀将永驻心底，我会永远留恋在这片美丽而圣洁的净土上，我所做的、所感受到的一切！感谢近一年来北京和新疆各级领导的关怀，感谢同事、朋友们的关爱和支持，同时也感谢家人的理解和付出！祝愿墨玉县人民医院不断进取，不断发展。祝新疆社会永远安定，人民生活富足安康，全疆各族人民和谐相处，共建美好家园。
（篇二）
为深入贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会和四川藏区工作座谈会精神，加快推进藏区跨越式发展和长治久安，2020年四川省委决定实施“千名干部人才援助藏区行动”，我有幸被遴选为全省第三批援藏干部人才，于**年08月21日抵达甘孜藏族自治州九龙县，开展为期两年的援藏工作。时光飞逝，两年的援藏任务已全面完成，回过头来，感觉时间过得飞快，但其中的过程极其漫长，各种酸甜苦辣只有自己回味。两年来，我不辱使命、不负重托，始终传承“特别能团结、特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的老西藏精神，始终坚持“科学援藏、真情援藏、奉献援藏”的理念，在州县级党委、政府的正确领导下，用自己的实际行动履行着援藏誓言，圆满完成了援藏任务，现将这两年的工作总结如下：
1.加强理论学习，真情融入藏区，进一步提高藏区服务能力。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，身体力行，自觉贯彻落实党和国家的各项民族政策，尊重民族传统，维护民族团结，政治上立场坚定，自觉做到勤学多想，提高思想政治素质，随时注意自己的言行，积极同藏彝同胞友好交往，学习了解藏彝同胞的风俗习惯，结合党的群众路线教育实践活动，深入学习老一辈援藏干部的理念和精神，我确立了“科学援藏、真情援
藏、奉献援藏”的理念，一是要科学援藏，在援藏工作中，坚持用“科学发展观”指导援藏工作，在具体工作中，坚持用科学的方法指导实际工作。二是要“真情援藏”，把党的民族政策送到藏区老百姓心里，把“团结、互助、友爱、平等”的真情送到九龙，带着真情去做事。三是“奉献援藏”，坚持对党奉献忠情，对藏区群众奉献真情，用实际行动展示援藏干部的先锋模范作用和无私奉献的精神，这些学习和体会都为援藏工作打下了坚实的基础，进一步提高了为藏区服务的能力。
2.立足本职，主动作为，始终把服务病人放在第一位。来到九龙后，我挂职九龙县人民医院院长助理，报到第三天，我便克服了身体上的种种不适，积极主动地投入到工作中，根据院部安排，我主抓医院的护理业务和管理，九龙县人民医院是一所二级乙等医院，新住院大楼由于资金短缺尚未投入使用，基础设施差，人力资源严重不足，病区设置不规范，每个科室床位数不但少，而且不集中，30多张床位却分布在三层楼中，在一定程度上增加了护理人员工作强度。这两年来，我严格遵守医院的各项规章制度和组织纪律，在繁重的临床护理工作中，每天上下楼几十趟，加上高原缺氧，时常累得喘不过气来，感觉身体非常吃不消，但看到那么多的病人希望解除病痛的渴求眼神，我克服了身体上的不适，急病人之所急，想病人之所想，真情地为每一位病人服好务，两年来，提前到医院上班是常事，可经常因病人太多而推迟下班也是常事，即便是休息日，科室有危重病人抢救或人手不够时我也是随叫随到，毫无怨言。**年10月的早晨，我又
提前半小时到医院上班，恰好遇到从九龙县高中急诊送来医院的“急性左心衰竭”的病人，当时科室只有一名年轻的夜班护士，临床经验相对不足，我穿上工作服立即投入到了抢救中，积极配合医生进行抢救，建立静脉通道、给药、心电监护、吸氧、导尿，由于我们争分夺秒地抢救，30分钟后病人转危为安，看到又一个生命被我们从死神中抢回来时，我们都长舒了一口气，所有的累都不复存在了，只有满心的喜悦。
3.发挥所长，授人以渔。由于医院低年资护士较多，临床护理经验相对不足，为了提高医院的整体护理理论和护理操作水平，在这两年里，在认真努力地完成科室每天的诊疗护理工作的同时，我还协助科室护士长做好管理与培训工作，有计划有组织地落实护理人员“三基”培训及专科技能培训，每月组织护理业务查房一次，完成轮岗护士17项常用护理操作技术（吸氧、静脉输液、无菌操作等）的培训和考核，培训率100%，合格率98%，组织院前急救、心肺复苏、电动洗胃等专科技术培训。我主动承担了实习生的带教工作，强化护理人员的技术水平和服务理念，更新护理管理人员的管理理念，为九龙县人民医院培养了一批护理骨干人才，得到全院领导和同事的一致好评。
4.结合实际，尽心尽力为医院的发展和九龙县人民的健康做贡献。援藏工作期间，深刻感受到九龙县医疗条件的落后，作为九龙县医疗救治的中坚力量，九龙县人民医院依然存在诸多问题：1.基础
设施和就医环境极差，医院新建的住院门诊综合楼因资金不足，目前尚无确切的投入使用时间表。2.专业技术人才严重短缺，结构性矛盾十分突出，大部分科室面临专业人才断层局面，没有形成人才梯度，临床一线医护人员劳动强度大，医疗风险极高，专业人才留不住。3.医疗设备设施还有待进一步加强，虽然这几年通过各种途径新增了一些设备，但仍然不能适应和满足患者就医需求，许多患者被迫不远千里外出就医。因此，针对县人民医院新建住院大楼因资金不足至今未投入使用的情况，我与援藏医疗组挂友一同将医院的实际情况向南充市各级组织和援藏工作队汇报，并请上级领导们到九龙县人民医院实地考察后，为医院争取到了100万元援助资金。又向营山县委组织部和营山县卫生局汇报情况后，再次为医院争取到了10万元援助资金，解决了医院新建住院大楼床单元设施和医护办公设施的资金不足问题。九龙县乡之间的交通条件差，老百姓到县城就医极为不便，“看病难”的问题尤为突出，两年来，我多次参与县人民医院和援藏工作队组织的医疗下乡活动，让当地居民不出门就能享受到县级医院的医疗服务，既解决了老百姓的病痛，又得到了社会好评。
最艰苦的地方才能绽放最美丽的雪莲，回顾这两年来的援藏工作，不仅让我身体和生活环境经受了人生道路上最艰苦的考验，更让我学到了“挑战极限，尽善尽美”的敬业精神。这两年来的援藏工作经历，是一段难得的人生历练，更是一笔宝贵的人生财富。它开拓了我们的视野，陶冶了我们的情操，增长了我们的才干，提升了我们的
素质，特别是锻炼了我们在雪域高原艰苦复杂环境下工作的能力和团队协作的能力。磨难带来个人的收获，经历会是人生的财富，有挫折，但更多的是坚强；有泪水，但更多的是欢笑；有痛苦，但更多的是开心；有付出，但更多的是收获。为了藏汉一家亲，为了祖国大地更美丽，选择援藏奉献青春今生无悔
（篇三）
转眼入藏工作已经过半，感人的送行场面仿佛是昨夜发生，回想妻儿婆娑的泪眼依然心中隐隐作痛。当然，从现实生活的角度看，西藏是一个难以忍受的地方；从精神境界的角度看，那是一个神秘圣洁的地方。能有这样一段经历，医者更加崇高，凡者不再平凡，旅游者能细细体味雪山和冰湖的壮美，人文者能深刻观察一个民族的历史与启迪，因此我还是毅然接受了援藏的任务——到拉萨市尼木县医院任职。
那是一个艰苦的地方，离拉萨140公里，每周自己开车往返一次，要经过很长一段在悬崖上开出的山路，一侧就是100米深陡坡下的雅鲁藏布江，奔腾的江水每年都要吞噬无数的生灵，另一侧山崖上也经常有风化的石块滚下将途经的车辆人畜砸伤，甚至砸到江里面喂鱼；这里经常停电，自来水没有接到宿舍里，每天自己喝得用的水都要一桶桶提到屋里，初上高原这样的劳动令我心跳加速仿佛跑了3000米的感觉；洗衣洗澡就更甭提了，只能挨到周末回拉萨解决；冬季尤其难耐，因为没有暖气，取暖只有电暖气，停了电只有干挺了。
生活方面的困难只是一小部分，工作的条件实在太……医院总共25张床位，没有专用的被褥，住院病人只能自带，因为山路难行，不可能每天回家，基本举家搬迁到病房，富裕点的带煤气灶和锅碗瓢盆，穷的只能带来干牛粪在医院准备的藏式灶台上料理一日三餐（医院没有食堂）。整个医院只有一台心电图机放在门诊，病房抢救时要跑过去取来才可以用，生化检查只能查肝功能，肾功及离子是查不了的，治疗方案只能就或着来；病人用药是很基础的，老药在这里应用极广泛，比如降压药只有罗布麻，因为病人穷，只待200多块钱来住院……
无奈，我只能用这两个字来概括。这里生活的人们无奈当地恶劣的气候条件，无奈实在山高路险出行困难，我们更无奈当地农牧民的愚昧无知。
但不能应为无奈就放弃，援藏人员可能缺氧，但绝不缺乏战胜困难的决心和勇气。我认为个人的力量是有限的，但每个人确实脚踏实地的干好分内的每一件事，相信一批批一代代做下去，时间会改变这一切，终会建成人人向往的“香巴拉”。
首先，我需要面对高原缺氧的问题，因为大家落到贡嘎机场的时候，血氧饱和度只有80%，在内地是呼吸衰竭的水平，头重脚轻的症状很明显。好在懂点医疗常识，自己严格遵循科学的生活行为方式，慢走慢行，尽可能降低耗氧，结果很快就适应了。同时还积极帮助同行的同志克服、治疗急性高原反应，多次到拉萨市人民医院安慰、照料、协助治疗反应较重的同志。从而赢得大家的信任，现在即使其北京的家属有病也会来咨询过医生。当然，每每家人和领导问起来，我都会说，没问题，我很好等等，因为他们更忙、承受了更多，不可以再为我担心。
生活上逐渐适应了，我开始精心设计工作规划了，时间只有一年，结合当地的实际情况有很多事情可以开展。
首先，帮助科室和医院建立必要的规章制度，如：早交班制度、医护人员上下午两次查房制度、全科大查房制度、院内感染控制度等，并递交书面资料给院方，得到了充分认可，在院长批示和当地医生的大力配合下，现在各项制度都得到有力地执行，很大程度上提高了医务工作者的责任心和业务能力。
每周三我们定为业务学习的日子，就普遍存在的业务问题和知识薄弱点给与分析解决，从最基础的胸片和心电图分析，到最新心肺复苏培训（**）和肺栓赛的诊断治疗等。半年下来，大家都感觉到有非常大的提高。下半年我的重点是培养重点人才，提高其讲课水平，使中级以上职称的医生都能成为知识的传播者。
今年秋季，县里爆发了水痘疫情，短短的一周时间内有34名中小学生感染发病，在当地卫生防疫部门无计可施的情况下，我强烈建议停课、隔离、早期筛查、积极治疗的方案，并利用援藏干部的身份协调教育局有关领导给与支持。很快，疫情得以控制。为此，卫生主管部门上报资料，为我申请业务副院长的职务，回京前已经得到批准。高兴！
尼木县医院没有明确分专业，所以除内科外，我还要负责儿科和外科的指导和管理工作。为此，我抓紧业余时间恶补相关知识，以不负大家的期望。半年时间，自己在这方面的知识还真增长了不少。
工作之余，我还广泛收集高原菌种，并带回了北京，准备研究一下当地的感染性疾病的病原谱、当地细菌的耐药状况，并与北京地区的做一比较，探究其产生差距的原因。
半年时间我还完成了两篇医学论文的撰写并得以发表。
因为家庭和养育孩子的担子有在北京的妻子承担了，我可以有较充足的业余时间。为了大力宣传援藏工作，展示西藏的真实面貌，我开通了两个博客，并在线撰写援藏日记，同时可以让家人、领导、朋友随时了解我的个人情况。此外，我还担任了中华医生网呼吸科版主的工作，通过网络为广大患者解决问题。
为提高当地年轻人学习英语的兴趣，我创办了英语角，每周二晚上大家聚到一起，连县级领导都经常光顾指导。
“十七大”期间，我认真学习，用心领会其精神实质，希望可以指导我的援藏工作，最后结合自己的实际工作率先递交了学习感想，体现了一个共产党员的主动性和自觉性，为藏族党员同志做出表率。
休假结束后，我会尽快回到工作岗位，依然会以饱满的热情投入工作，圆满完成援藏任务，让尼木的藏族同胞满意、让各级领导满意、为天坛医院争光。
