促进论认为, 通货膨胀是政府的一项政策, 政府可以获得直接利益, 获利大小完全取决于政府调控经济水平的高低。政府应努力提高自己的管理技能, 最大限度地发挥通货膨胀的积极作用, 并把它带来的经济利益转化为经济增长的动力。
2. 通货膨胀促退论
1) 通货膨胀降低储蓄。通货膨胀意味着货币购买力下降, 减少了人们的实际可支配收入, 从而削弱了人们的储蓄能力, 造成本币贬值和储蓄的实际收益下降, 使人们对储蓄和未来收益产生悲观预期, 为避免将来物价上涨所造成的经济损失, 人们的储蓄意愿降低, 即期消费增加, 致使人们的储蓄率下降。
2) 通货膨胀降低投资。首先, 在通货膨胀的环境下, 从事生产和投资的风险较大, 而相比之下, 进行投机却有利可图。这说明, 在通货膨胀的环境中,长期生产资本向短期生产资本转化, 短期生产资本向投机资本转化。生产资本的减少对一个国家的长期发展是不利的。同时, 短期资本, 特别是投机资本增加会使各种财产价格上升, 土地、房屋等所有者可以坐享其成。其次, 投资者是根据投资收益预期而从事投资的, 在通货膨胀环境中, 各行业价格上涨的速度有差异, 市场价格机制遭到严重的破坏。由于市场价格机制失去了所有的调节功能, 投资者也无法判断价格上涨的结构, 做出盲目的投资或错误的投资决策, 不利于产业结构的优化和资源的合理配置, 使经济效率大大下降。
3) 通货膨胀造成外贸逆差。本国通货膨胀率长期高于他国, 会产生两种影响: 一是使本国产品相对于外国产品的价格上升。从而不利于本国的出口, 并刺激了进口的增加。二是使国内储蓄转移到国外, 势必导致本国国际收支出现逆差, 并使黄金和外汇外流, 给本国经济增长带来压力。
4) 恶性通货膨胀会危及社会经济制度的稳定。当发生恶性通货膨胀时,价格飞涨,已经不能再反映商品供给和需求的均衡, 信用关系也会产生危机。这样就会危及社会经济制度的稳定,甚至令其崩溃。
5）通货膨胀持续一段时间后，在公众舆论压力下，政府可能采取全面价格管制，从而削弱了经济的活力。
三、通货膨胀的成因分析

1、需求拉动型。总需求的增长速度超出经济潜在生产能力而发生的通货膨胀叫做需求拉动型通货膨胀。如果通货膨胀是由需求拉动开始的，即过度需求导致物价上涨，物价上升使工资水平上升，工资成本上升又引起成本推动的通货膨胀。由于需求方的货币竞相追逐有限的商品供给，从而将价格提高；由于失业率下降、劳动力变得稀缺，工资也被抬高；这些现象会导致通货膨胀的到来。除此之外，需求拉动型通货膨胀的产生与货币的发行量有直接的关系。货币的供给快速增加时，随之货币的需求也增加，而货币的需求又使价格水平上升。所以货币的供给通过货币的需求产生通货膨胀。此时货币变得不值钱，没有人储存纸币，反而使大量的纸币涌入市场或甚至流向国外。
    2、成本推动型。在失业率很高且资源利用不足时，由于成本上升所造成的通货膨胀，叫做成本推动型通货膨胀。这种通货膨胀首次发生在20世纪30年代和40年代。它使第二次世界大战以后的价格变动发生了根本性变化。成本的上升主要是由工资的增加引起的。在现代经济中，在不完全竞争的劳动市场上，存在着强大的工会组织，它们不断地鼓励工人给企业施加压力，迫使企业提高工资，而具有一定垄断性的企业又会相应地提高产品价格，从而引起通货膨胀。这种由工资的提高引起的通货膨胀被称为工资推进的通货膨胀。还有一些垄断企业和寡头企业为了追求更大的利润，操纵价格，把产品价格定得很高，由此引起的通货膨胀称为利润推进的通货膨胀。同时，进口原材料价格的上升及由资源枯竭、环境保护政策造成的原材料、能源等生产成本的提高也会引起成本推进的通货膨胀。
    3、结构型。结构型通货膨胀是指收入结构与经济结构的不适应和错位引起的通货膨胀。首先，高成长性产业和行业，由于种种约束，不能即时获得所需的资源和人才而将使资源的价格和工人的工资水平不断地上涨。与此同时，那些夕阳性的产业和面临衰退行业的资源和人才相对过剩。但是，由于他们的收入不会下降而引起比较效应上升，工资成本推动物价上涨。这种局面的持续会自然而然地引起通货膨胀。其次，劳动力市场的技术结构、地区结构、性别结构之间的差距将使工资刚性（工资水平能上不能下）增加。同时，这些结构的不合理也会引起失业与空缺位置的并存，最终导致通货膨胀。最后，大国或者发达国家示范效应时，小国或者发展中国家向大国或者发达国家看齐。同样，非开放的部门向开放的部门看齐。因此，工资水平和通货膨胀的国际之间和部门之间的传递会导致通货膨胀。

四、治理通货膨胀的对策
1、物价和收入政策
   工资和物价都会继续上升是推进通货膨胀的主要原因。这时有必要对各种生产要素的收入增长率进行限制，特别是工资增长率。这使工资增长率不会超过劳动生产率的增长幅度。这需要政府拟定物价和工资标准，劳资双方共同遵守。采取这虚张声势措施会降低通货膨胀率，保证一定的经济发展速度和就业水平。采取措施时可以采用自愿性和强制性两种方法。自愿性的做法是政府以劝导的形式使劳资双方自愿约束价格和工资的变动，它适用于通货膨胀程度较轻的情况。强制性的做法事实上是对工资的冻结。该方法对控制成本推进型和结构性通货膨胀是一种较为有效的方法。
2、收入指数化政策
又称指数连动政策, 是指对货币性契约订立物价指数条款, 使工资、利息、各种债券收益以及其他货币收入按物价水平的变动进行调整。这种措施主要有三个作用: 一是借此剥夺政府从通货膨胀中获得的收益, 杜绝其制造通货膨胀的动机; 二是可以消除物价上涨对个人收入水平的影响, 使社会各阶层原有生活水平不致于降低, 维持原有的国民收入再分配格局, 从而有利于社会稳定; 三是可稳定通货膨胀环境下微观主体的消费行为, 避免出现抢购囤积商品、储物保值等加剧通货膨胀的行为, 维持正常的社会经济秩序, 并可防止盲目的资源分配造成的浪费资源和低效配置; 四是可割断通货膨胀与实际工资、收入的互动关系, 稳定或降低通货膨胀预期, 从而抑制通货膨胀的持续上升。收入指数化政策对面临世界性通货膨胀的开放小国来说尤其具有积极意义,是这类国家对付输入型通货膨胀的有效手段, 比利时、芬兰、巴西等国曾广为采用。但由于全面实行收入指数化在技术上有很大的难度, 对一些金融机构会增加经营上的困难, 而且有可能造成工资物价的螺旋上升, 反而加剧成本推进的通货膨胀, 因此该政策通常仅被作为一种适应性的反通货膨胀的措施, 不能从根本上对通货膨胀起到抑制作用。