主持人：交大安泰一直强调学生的创新力，我们所有的MBA项目都强调经营管理的方法与理念，突出人文精神与文化底蕴，提高学生的市场竞争力。那么在课程模块设计方面又注重理论与实践的结合，那么您能不能为我们分享一下这种理论与实践相结合的课程模式，它主要体现在哪些方面呢？

陈建科：理论与实践的紧密结合也是我们整个MBA硕士学位与其他学位最大的区别，因为其他所有的学位更加注重理论知识、科学知识的传授，但是我们读MBA是要解决企业的实际问题的，所以我们在MBA培养过程中非常注重理论跟实践的结合。从课程体系来讲，最核心的就是师资，如果师资能够具有很强的企业实践性，自然课程体系就具有很强的实践性。

安泰MBA课程的师资主要是由三部分构成，最核心的必修课的师资是由我们学校的教授为主，这些教授有很多就来源于企业，比如我们余明阳教授，陈琦伟教授都是曾经担任过一些上市公司的高管的，现在回到学校当教授给我们同学上课。我们对于MBA授课老师最基本的要求就是需要他们给企业做过大量的企业咨询项目。

第二部分是我们的选修课师资，我们每年差不多有七八十门选修课，这些选修课的师资，少数是我们的教授，其余大量是来自于企业，包括很多都是世界500强企业的高管，他们的企业实践经验肯定是非常丰富的，这也是MBA最核心的课程部分。

第三部分，我们还有很多第二课堂，我们请了大量的企业家和校友担任MBA学元的职业导师，我们给要创业的同学配备创业导师，给做企业实践项目的同学配备企业实践导师等等，我们为MBA学员配了很多这种具有实践性的导师，进行一对一的指导，所以从我们基本的师资构成就可以看到，安泰MBA的企业实践性是非常强的。

融入到具体项目中的话，我举一个例子，我们有一个子项目，是交大和MIT合作的CLGO项目，中国全球运营领袖项目。这个项目就属于交大与这些企业深度合作的，像我们有苹果、戴尔、香港溢达等世界500强企业，都和我们这个项目建立了深度合作的关系，我们要求这些同学到这些合作企业去待半年到一年的时间，由我们的教授和这些企业的高管共同带着我们同学去做项目，根据这个项目来写他们的学位论文，所以建立了非常深度的实践关系。正是因为我们和企业的这种深度合作，保证了我们项目有很强的企业实践性，同时我们同学也受到用人单位的欢迎，不管是全日制的同学就业，还是同学在用人单位，都受到了一致好评。