2015年管理类专业学位全国联考综合能力试卷
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2011年人民大学管理综合真题，回忆版 简答： 1、如何实现人员和岗位的匹配。 2、韦伯的行政组织理论体系。 3、简述SWOT的模型并评价战略运用价值。 4、简述产品线分析因素。 5、渠道冲突的类型。 6、简述广告、赞助、宣传的区别与联系。 7、影响资本结构的因素。 计算： NPV的计算。 论述： 1、论述企业内部 ...专业课考研资料 本站小编 网络资源 2015-06-172009—2013中南大学文化产业管理考研真题
2009年中南大学传播学文化产业概论考研真题 第一部分 论述题 1.文化产业与文化事业的联系与区别 2.文化市场的构成极其三要素之间的关系 3.文化产业链与文化产业集群 4.文化产业的品牌塑造 第二部分 论文 微观趋势的好处(材料分析,1000字以上) 2011年中南大学传播学文化产业概论考研真题 名词解释6*5=30（缺两个） ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-132014上海交通大学文化产业管理考研真题
简答题（45分） 1、文化生产过程有几种形态？有什么关系？ 2、如何理解文化商品的双重属性？ 3、如何理解文化需求与文化供给的均衡关系？ 4、文化与经济的基础性关系？ 简述题（45分） 1、文化产品的价格与价值的关系？与一般商品的价格与价值的区别是什么？ 2、是什么决定和影响文化商 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-13武汉大学2014文化产业管理专业（国家文化产业创新中心）考研真题
2014 武汉大学文化产业管理专业（国家文化产业创新中心） 研究生考试真题 文化产业学 一、名词解释（3x10） 1.文化产业 2.看不见的手 3.文化消费 二、简答题（3x20） 1.简述影响文化需求与供给的主要因素。 2.简述文化商品与一般物质商品的共性与差异。 3.简述表演艺术市场结构与特征。 三、论述题（2x3 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-13南京师范大学2014企管考研827管理学初试真题
南京师范大学 2014年硕士研究生入学考试初试试题(B卷) 科目代码及名称：827管理学 满分：150分 一、概念辨析题（每题6分，共30分） 1. 正式组织与非正式组织 2. 职权与权力 3. 程序化决策与非程序化决策 4. 效益与效率 5. 团队与群体 二、简答题（每题10分，共50分） 1.为什么称弗雷德里克泰勒是科学管理 ...专业课考研资料 本站小编 网络资源 2015-06-13人力资源管理概论考试重点吐血整理
人力资源重点 第一章 人力资源与人力资源管理概述 第一节 人力资源概述 1、本课程关于人力资源的观点 所谓人力资源，就是指人所具有的对价值创造起贡献作用，并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。这个含义包括以下几个要点： 1）人力资源的本质是人所具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动能力。 2）这一能 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-13福州大学2012年管理学综合考研真题
福州大学2012年招收硕士研究生入学考试试卷 招生学院 管理学院 考试科目名称（全称） 管理学综合 科目代码 838 所有答案必须写在答题纸上，做在试题纸或草稿纸上的一律无效。答题时必须写清题号。 一、名词解释（5题） 1.组织文化 2.标杆比较 3.保健因素 4.反馈控制 5.程序与规则 二 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-05GCT工程管理复习资料
1 目标控制 目标控制是指在实现计划目标的过程中，行为主体通过检查，收集实施状态的信息，将它和原计划（标准）比较，发现偏差，采取措施纠正这些偏差，从而保证计划的正常实施，达到预定目标的活动过程。 2 可行性研究 可行性研究是对建设项目在技术上和经济上（包括微观效益和宏观效益）是否可行进行科学分析和论证工 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-04GCT工程管理入学专业考试笔记
链接：http://pan.baidu.com/s/1jGAakeU 密码：ud7y ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-06-04南京大学2006年行政管理学考研试题
一、名词解释 1行政权力 2行政责任 3非程序化决策 4渐进性决策 5人事行政体制 6财务行政 7我国的司法监督 8行政要素评分法 二,简答题 1霍桑实验所总结的人际关系原理主要包括哪些内容? 2我国行政职能转变的目标是什么? 3简述马克思 恩格斯的行政组织理论. 4我国公务员职位分类制度的基本内容 5简析行政组织 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-05-31
