莫纳什大学人力资源管理专业介绍

莫纳什大学人力资源管理专业是一个综合性的课程，重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。莫纳什大学人力资源管理专业是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。您将学习如何制定人力资源政策​​，应对组织变革和人才管理，就业管理，比如劳资关系，员工发展，人力资源规划。莫纳什大学人力资源管理专业课程的知识适应了最新人力资源的发展趋势。它是由在人力资源研究前沿的教授和合格学术人员，以及来自私营部门和公共部门有丰富经验的老师教授，以确保课程反映当代实践。该课程具有灵活的结构，包括创新的教学和学习实践，重点发展高层次的管理和领导技能。该课程还包括灵活的学习选择，你可以选择在校内或校外学习全职或兼职。

莫纳什大学人力资源管理专业课程

必修课

Students must complete:

(a.) five core units (30 points):

MGX5261 Human resource management issues 人力资源管理矛盾

MGX5551 Strategic human resource management 人力资源管理战略

MGX5631 International human resource management 国际人力资源管理

MGX5960 Managing people and organisations 人员和组织管理

MGX5985 Human resource management 人力资源管理

(b.) one of the following units (6 points):

MGF5610 People management and work in a global context 人员管理和全球范围内的工作

MGX5920 Work and employment relations 工作和就业的关系

(c.) two units (12 points) from the following list:

MGF5300 Governance 治理学

MGF5360 Strategic management in the public sector 公共部门的战略管理

MGF5370 Policy analysis 策略分析

MGF5440 Public sector financial management 公共部门财务管理

MGX5670 Leadership 领导力

MGX5680 Managerial problem solving and decision making 问题解决和决策管理

MGX5690 Services and operations management 服务和运营管理

MGF5923 Public policy 公共政策

MGF5927 Public management 公共管理

MGX5972 Managing organisational change 组织变革管理

MGX5976 Strategic management 战略管理
 

莫纳什大学人力资源管理专业入学要求

1. 学术要求：

985学校录取分数是：75%;

211学校录取分数是：75%;

非985、211学校录取分数是：75%

2. 背景专业要求：本科学历至少两年相关工作经验

3. 语言要求：

雅思：总分6.5，(单项不低于6.0)

托福：总分79，单项：写作21, 听力12, 阅读13, 口语18

莫纳什大学人力资源管理专业申请说明

开学时间：2月/7月

申请费：110澳币

申请周期： 3-6周

录取原则：合格录取，达到申请要求即可发录取通知书
 

莫纳什大学人力资源管理专业学费情况

课程学制：1.5年

学费：37800澳币/年
 

莫纳什大学人力资源管理专业移民相关

移民专业： 否
 

莫纳什大学人力资源管理专业就业前景

学生从本专业可以获得相关技能和内容，为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯，如工会，雇主团体和基层政府，以及在人力资源管理，科研，政策制定，咨询工作，工业法和私人许多方面和公共部门管理。

职业发展：

人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监
 

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币

薪资待遇(中国)：4000-2万元/年