商业银行复习资料整理(4)

本站小编 免费考研网/2016-09-03



又称绩效考核,是指人力资源部门对员工的工作做系统的评价。

重要性体现在:①影响银行的生产率和竞争力 ②作为银行人事决策的指标 ③有助于更好的进行员工管理

5.

直接排序法 量表评等法 混合标准评等法 绩效目标评估法


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