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组织行为学笔记（个人总结） 第一篇 组织行为学的研究对象与研究方法 一 组织行为学的对象与性质 1、人的行为的特点： 1.适应性 2.多样性 3.动态性 4.可控性 5.人的行为的实质是人的生理、心理因素与客观环境相互作用的结果和表现 2、研究组织行为学的目的： 在了解和掌握组织中人员的心理与行为规律的基础上， ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2019-03-12组织行为学考研复习笔记背诵版
专题1组织行为学理论基础 第一节组织行为学的范畴与方法 一、组织行为学的范畴： （一）组织： 动态定义：对分散的人和物进行系统性和整体性的安排及组合。 静态定义：按照一定的目标和结构建立起来的群体。 （二）行为： 狭义定义：人受外部刺激的所有外显活动。 广义定义：人受外部刺激所表现的外显行为和内隐的心 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2019-03-12北京交通大学930组织行为学2016年考研冲刺班辅导讲义
组织行为学 第一章 组织行为学概述 一．管理者与组织行为学 1.管理的职能 法约尔：计划、组织、指挥、协调、控制 古利克和厄威克：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算 哈罗德孔茨等：计划、组织、人事、领导和控制 西蒙：突出了决策职能 米和希克斯：提出创新职能 管理职能的变化和社会环境变化有 ...专业课考研资料 本站小编 免费考研网 2015-05-25VIP万种考研考证电子书、题库、视频随便看,每本不到一分钱!
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