关于设立矿领导接待日的通知内容显示中矿属各单位、部门:s0100
为更进一步沟通、联系职工群众,方便职工群众对矿安全、生产、经营等工作提出合理化建议和反映工作中所存在的问题,维护矿良好的正常工作秩序。经矿长提议,并经矿务会研究决定:设立矿领导接待日。
有关事宜通知如下:
一、接待日时间
每周一、周五的15点至17点。
二、接待日地点
武保科会议室。
三、接待人
矿领导。
四、接待事项
1、来访者所反映的问题(事情),必须情况属实,属于正常工作或急需矿平衡解决的问题,其它事宜不予接待。
2、对于捏造事实、肆意诬告、诽谤他人,向领导告黑状者,不予接待。
3、对于无理取闹、酒后滋事,干扰正常工作者,给予严肃处理。
4、对于不符合矿、集团公司和上级明文规定的事情,不予接待。
5、为他人或自己谋求私利,为违章违纪者讲情、开脱者,不予接待。
6、矿已经做出明确决定(答复)的事情,不予接待或答复。
7、属于基层单位和部门可以解决的事情,不予接待。
8、基层单位和部门、矿按政策、法规已经处理、解决完的事情,不予接待。
五、几点要求
1、各单位、部门要向职工做好宣传,向职工讲清矿领导接待日所接访的内容。
2、各单位、部门要认真做好职工思想教育工作,严格执行“矿规矿法”和上级政策、文件精神,关心职工疾苦,切实维护好职工合法权益和切身利益,消除不稳定因素。
3、对于干扰正常工作,影响矿领导接待日正常接访的,不仅对当事人进行处理,单位(部门)党政一把手也给予相应的处罚。
4、凡经矿领导接访过的人员,问题反映或答复结束后,不准继续在现场逗留,违反者移交武保科。
5、武保科做好矿领导接待日秩序维护工作。
此通知,即日起开始执行。
关于设立矿领导接待日的通知
本站小编 免费考研网/2015-11-27
相关话题/公文
公文处理办法
公文处理办法 第一章总则 第一条为认真贯彻实施《国家行政机关公文处理办法》,使我局的机关公文处理工作规范化、制度化、科学化,进一步提高公文处理工作的效率和公文质量,结合我局的实际情况,特制定本办法。 第二条长垣河务局机关行政公文是我局行使黄河水行政管理职能过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针、政策,施行行政性措施,请示和答复问题,指导、布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具。 第三条局办公室是全局公文处理的管理机构,主管本机关的公文处理工作。 第四条局属各部门,应当设立专职人员负责公文处理工作。努力学习党和国家的方针政策,学习治黄业务知识及相关 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26电子政务及电子公文操作管理办法
电子政务及电子公文操作管理办法 第一条为加强电子政务和电子公文管理,进一步规范电子政务和电子公文流程应用,特制订本办法。 第二条电子政务用户要严格遵守国家有关保密法律、法规,凡涉密内容严禁发布。 第三条机关各部门要将电子政务设为计算机网页的首页,并坚持每天上班后,以个人名义登录电子政务,以便随时查看有关通知、公告。 第四条办公室安排专门人员接收新乡河务局发布的通知、公告,并将所接收到的内容按正式文件运转方式运转。 第五条各部门要及时更新电子政务工作动态栏目。 第六条电子公文运转要严格按照收、发文流程运转,各环节操作人员要对所经手的公文进行严格把关,避免发生纰漏。 第七条电子公 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26化学公司公文处理办法
化学公司公文处理办法内容显示中 第一章总则 第一条为使石城化学公司有限责任公司(公下简称石城化学公司)的公文处理工作规范化、制度化、科学化,特制定本办法。 第二条石城化学公司的公文,是石城化学公司在生产经营建设和管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书,是传达贯彻党和国家的方针政策,贯彻集团公司各项工作要求,发布规章制度,施行管理措施,请示和答复问题,指导部署和商洽工作,反映和报告情况,总结和交流经验的重要工具。 第三条公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 第四条公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26公文写作知识-批示性公文的通知及范例
公文写作知识-批示性公文的通知及范例 一、通知的含义、特点和类型 (一)通知的含义 通知是运用最为广泛的下行文,行政公文和党的机关公文都把它列为主要文种。 《国家行政机关公文处理办法》对通知所下的定义为: 适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员。 《中国共产党机关公文处理条例》给通知的定义是: 用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项。 (二)通知的特点 1.功能的多样性 在 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26晓谕性公文的公告及范例
晓谕性公文的公告及范例 一、公告的含义、特点和类型 (一)公告的含义 公告是行政公文的主要文种之一,它和通告都属于发布范围广泛的晓谕性文种。 《国家行政机关公文处理办法》对公告的功能作了如下规定: 适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 公告的用途主要体现在两个方面: 一是向国内外宣布重要事项。具体说,包括公布法律、法令、法规;公布重大国家事务活动,如国家领导人出访、任免、逝世;公布重大科技成果;公布有关重要决定等。如国家税务总局关于外籍个人储蓄存款利息所得个人所得税有关问题所发布的公告(见后附范文)。 二是向国内外宣布法定事项。法定事项,包括按照《中华人民共和国民事诉讼 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26县人民检察院公文办理程序规定
县人民检察院公文办理程序规定 XX县人民检察院公文办理程序规定 一、为规范院机关公文的管理,根据《中国共产党机关公文处理条例》精神,结合本院实际,制定本规定。 二、公文办理分为收文办理和发文办理。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、校核和领导审批签发后转入发文办理,发文办理包括公文的核发、登记、印制和分发等程序。 (更多精彩文章来自“秘书不求人”) 三、签收公文应当逐件清点,急件应当注明签收的具体时间。登记公文应当将标题、密级、发文字号、发文机关、成文日期、主送机关、份数、收文日期及办理情况逐项填写清楚。 四、应将 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26人事局公文质量考核办法
人事局公文质量考核办法 为切实提高我局公文质量和效率。根据《国家行政机关公文处理办法》、《国家行政机关公文格式》、《县人民政府工作规则》和《县人民政府系统公文质量考核办法的通知》有关规定,特制定本办法。 一、考核范围 各科室、中心以人事局名义起草的公文(包括上行文、下行文或平行文) 二、考核标准 (一)公文质量标准 1、符合党和国家的路线、方针、政策、法律、法规及规章,符合实际,所提措施和办法切实可行; 2、行文关系、行文规则、行文程序符合规范要求; 3、文种使用正确。标题简明、规范; 4、正文结构合理。主旨明确。重点突出,表达正确; 5、论证有理有椐。观点明确。重点突 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26公文标准化处理办法
公文标准化处理办法 公文标准化处理办法 国家行政机关的公文,是行政机关在行政管理过程中所形成的具有法定约束力和规范体式的公务文书,是依法行政和进行公务活动的重要工具。公文办理是办公室的重要工作内容,必须坚持实事求是、精简高效的原则,及时、准确、安全地做好办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 一、发文办理的程序和要求 发文办理指以本机关名义制发公文的过程。 (一)草拟 由文秘人员负责。草拟公文应遵循六条基本原则:一是符合国家的法律、法规及其它有关规定,如提出新的政策、规定等,要切实可行并加以说明;二是情况确实,观点明确,表达准确,结构严谨,条理清楚,直述不曲, ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26公文处理实施细则
公文处理实施细则内容显示中 □总则 第一条为了使公司公文处理工作规范化、制度化,结合公司的实际情况,特制定本实施细则。 第二条各部门的公文,是传达贯彻党和国家的方针政策、请示和答复问题、指导和商洽工作,报告情况、交流经验的重要工具,必须认真做好公文处理工作。 第三条各单位应发扬实事求是,认真负责的工作作风,克服形式主义和文牍主义,提高公文处理的效率和质量。 第四条公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、用印、立卷。 第五条各单位的公文处理工作,必须实行严格的保密制度,确保国家机密。 □公文种类 第六条公文种类主要有: 一请示 请上级指示和批 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26市地方税务局机关计算机公文处理规则
市地方税务局机关计算机公文处理规则 试行 为适应计算机公文处理系统在局机关应用的需要,逐步推进机关办公自动化,根据《全国税务机关计算机公文处理操作规程试行》、《安徽省地方税务局机关公文处理实施细则》,特制定本规则以下简称《规则》。 第一章总则 第一条办公室是公文处理管理部门,负责计算机公文处理的管理工作。计算机信息中心是技术保障部门,负责计算机公文处理系统的技术保障工作。 第二条机关全体工作人员都应使用计算机公文处理系统处理公文并执行本规则。 第三条办公人员使用计算机处理公文,应设置登录口令、签字密码及电话号码。登录口令、签字密码由个人负责保密,应根据需要不定期更换。如发现登录 ...规章制度范本 本站小编 免费考研网 2015-11-26