校务公开工作意见及时在院办公会上通报。
(八)对人事工作的公开主要为两种情况:1、对招聘人员,首先要在校内必要时可向社会公布招聘岗位,招聘人数,专业要求,素质条件等,招聘结果及时在学院办公会上通报;2、对院内选拔干部,首先经院党委研究后公布:干部岗位名称,选拔的职数、条件、方法等,然后根据《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的标准,程序进行。选拔结果及时在办公会上通报,并在校务公开栏上公布。
(九)对校内评先评优的公开方式区分为二种:1、党内评先评优首先要经院党委研究确定评先评优的“荣誉”称号。以及这些“荣誉”称号的数量、条件,在党内通报,并在校务公开栏上公布。在充分发杨民主和集中的基础上,将评选结果用红榜公布。2、学院评先评优,首先要经院务会议研究确定评先评优的荣誉称号,以及这些“荣誉”称号的数量、条件在办公会上通报并在校务公开栏上公布,在充分发扬民主和集中的基础上,将评选结果用红榜公布。
(十)其他应予公开的事项,将视情况采取相应方式公开。
四、加强领导,规范运作:
为了搞好校务公开工作,省委要求“各地、校也应成立相应的校务公开工作班子,认真制定工作计划并组织实施。要落实校务公开的责任部门和人员,形成党委统一领导,党政工齐抓共管、职能部门具体承办,纪检监察和教育工会监督的领导格局和工作机制”为此,我们学院成立了校务公开工作领导小组,对学院的校务公开工作进行具体指导。为了使校务公开工作纳入健康有序的轨道,规定所要公开的校务内容在某个处室,该处室即作为责任部门,该处室的负责人即是责任人。责任人应负责督促本处室在完成工作过程中主动整理成需要公开的文字内容,经分管领导审阅后报校务公开领导小组组长审定后在一定范围内口头通报,或形成文件发至处室或在校务公开栏上张贴公布。校务公开办公室要负责协助各责任部门和责任人搞好公开工作。
校务公开的要害是公开,关键是真实,实质是监督,我们要从实际出发,突出工作重点,讲究实效,认真实践,总结提高,搞好校务公开工作,不断地完善和提高学院管理工作的民主性和科学性。
校务公开工作意见(2)
本站小编 免费考研网/2015-11-27
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