关于激情干净超越主题作风建设工作的通知

小编寄语：下面是我们文秘网的小编为大家整理的关于激情干净超越主题作风建设工作的通知，请大家参阅！

为切实抓好局系统“激情、干净、超越”主题深化作风建设持续推进、整改巩固工作，根据区委深化作风建设活动第二阶段工作安排意见精神，结合我局《实施方案》部署，现就有关事项通知如下：

一、时间安排

2月13日至11月30日。

二、工作重点

（一）认真抓好“一季一督”落实。局党组对局系统单位党支部的作风建设开展情况、整改落实情况、追赶超越目标完成进度进行督查和点评，并通报、曝光。局深化作风建设活动督导组按照“一季一督”的要求，在每一季度最后一个星期，将组织开展一季度一督查一点评工作。

1、一季一督内容。一是重点督查深化作风建设活动开展情况。围绕党员干部能力素质是否全面提升，单位党支部战斗力、执行力是否全面增强，追赶超越目标责任是否全面落实，问题的解决率、群众满意率是否全面提高，看持续学习、边查边改等规定动作是不是认真落实。二是重点督查问题整改情况。围绕“四查找四提升”建立的问题清单，看整改措施是不是落实，整改效果是不是明显，有没有产生新的差距和问题。三是重点督查“军令状”、“承诺书”、“作战图”兑现落实情况。围绕“状、书、图”所列内容，看确定的目标任务和承诺事项是不是得到落实，各项重点项目、重点工作是不是按均衡进度有力推进。四是重点督查作风纪律情况。围绕作风建设系列规定，看政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、“八项规定”精神是不是认真遵守执行。

2、一季一督方式。一是通过明察暗访、重点抽查、信访受理、效能督察、平时考核等方式对上述重点内容进行督查。二是认真组织开展逐级点评。局党组将根据督查反馈情况对局属单位作风建设情况进行点评；局属单位党支部结合“三会一课”、专题组织生活会、“党员活动日”和召开干部职工大会等方式，组织党员干部进行自评、互评，对党员干部逐人进行点评。三是积极开展群众评议。各单位要采取个别走访、召开座谈会、问卷调查、设置意见箱等方式，广泛征求和听取各方面对深化作风建设的意见建议。结合今年区上交办的市、区人大、政协建议提案办理，主动与代表委员见面听取他们对市容环卫管理工作的建议，并适时开展群众满意度调查，接受群众监督和评议。

（二）积极配合调研排查。3至5月，区上将集中开展三项调研排查，着力发现深层次问题，提出解决问题的方法措施。一是落实三项机制和深化改革情况大调研大排查。重点围绕落实改革任务和贯彻三项机制的难点、瓶颈和需要重点解决的问题开展调研；重点排查推进改革和落实三项机制中思想、行动、效果等方面存在的突出问题，研究完善相关措施和细则，加大改革推进力度，推动形成敢担当能干事者上、怕干事能力庸者下的正确用人导向和从政环境，进一步激发干部干事创业的“激情”。二是执行纪律情况大调研大排查。重点围绕如何正确处理从严执纪与容错纠错、激励干部的关系，如何正确运用执纪监督“四种形态”等方面开展调研；重点排查各级各部门各单位和党员、干部不守纪律不讲规矩、有令不行有禁不止、变身隐形顶风违纪等突出问题，有针对性地开展纪律教育，强化纪律约束，增强广大党员干部干净做人的纪律意识和规矩意识。三是执行力、推动力情况大调研大排查。重点围绕**区追赶超越的目标、措施、路径和突破口开展调研；重点排查对上级要求变通走样、工作平铺直叙成效较差、对区委区政府重大部署重点工作推动不力、闹情绪、撂挑子等突出问题，进一步明确目标，夯实责任，健全考核机制，促进各项工作奋力追赶超越，在全市争第一、创一流。各单位要按照区上调研工作安排，认真梳理本单位在以上三方面存在的问题并提出建议，主动配合各调研小组完成对我局系统调研排查工作。

（三）坚持开展专项整治。从4月份开始至10月份，区上将组织开展五个专项整治。一是文风会风问题专项整治。二是为官不为、为官乱为问题专项整治。三是 “四病”问题专项整治。

四是为民服务不畅问题专项整治。五是侵害群众利益问题专项整治。各单位要切实巩固近年来开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育取得的成果，结合今年主题作风建设新要求，继续坚持不懈抓好五个专项整治，确保以扎实过硬的作风进一步提高为民服务质量。

（四）大力开展干部培训。组织系统党员干部积极参与全区干部“千人大培训”活动和“万名党员进党校”活动，按照局2018年度干培训计划认真组织开展教育培训，并通过多种方式继续加大对系统党员干部追赶超越、五大发展理念、纪律规矩等知识的培训力度，着力提升党员干部追赶超越的能力素质。

（六）加强问责问效。运用区委落实“三项机制”“1+4”配套办法，结合各单位实际制定鼓励激励具体实施办法，加强对人员绩效考核，对责任落实不到位、推进工作不力、完成任务排名靠后的，要问责到人，追究处理，用问责倒逼追赶超越目标落到实处。

三、工作要求

（一）要增强责任意识。各单位党支部要把学习教育贯穿始终，进一步提高对作风建设必要性、长期性、艰巨性的认识，切实负起深化作风建设的领导责任，克服“厌战”情绪，认真落实第二阶段各项工作任务，持续学习，边查边改，在抓长、抓细、抓常、抓实上下功夫，确保深化作风建设活动持续推进。

（二）要强化工作措施。各单位要按照“一季一督”工作要求和责任分工，在扎实做好规定动作的同时，积极创新方式和载体，认真研究具体工作方法，扎实抓好问题整改，全力推进军令状、承诺书、作战图和任务目标的完成，并做好公开公示。

（三）要严格督导检查。局深化作风建设活动督导组要进一步加大督导频次，强化督导检查和工作指导，及时发现问题、纠正偏差，对敷衍应付、工作不力、群众不满意的，要督促“补课”“返工”，问题严重的要追究问责。

（四）要加强交流沟通。各单位要加强报告、请示工作。每季度逐级点评要形成书面点评材料存档备案，对承担区上分解下达的年度重点工作的督查考评情况要在局系统书面通报并报区委作风办备案；各单位工作中出现的问题及时与局作风办沟通；要加强资料收集和工作总结，及时报送作风建设工作信息和经验做法，为主题作风建设营造良好氛围。