廉政文化实施方案
为贯彻落实市纪委《关于在全市纪检监察系统开展中国共产党成立90周年纪念活动的通知》（永纪发[**]7号）文件精神，推进廉政文化进机关展示活动深入开展，发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的重要作用，营造健康、文明、和谐的社会风尚，结合我局工作实际，特制订如下实施方案。
一、指导思想和目标要求
1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，按照建设社会主义先进文化的要求，以促进党员干部廉洁从政为重点，以多种文化教育活动为载体，以构建和谐、文明、廉洁、高效机关为目标，弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，充分发挥廉政文化在机关、单位反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，为推动全市机关形成“为民、务实、清廉”的廉政文化环境作出积极的贡献。
2、目标要求。使廉政文化融入机关，成为促廉保廉的重要力量，营造以廉为荣、以贪为耻的道德风尚，促使全局党员领导干部的廉政意识有明显增强，工作作风进一步改进，廉洁从政的表率作用进一步发挥，塑造局机关党员干部“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、活动内容和职责分工
1、组织学习廉政政策法规知识。组织全局机关党员干部认真学习《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、社会主义荣辱观等党内法规读本和廉政教育读本，并定期组织干部职工观看党风廉政建设电教片，不断增强党员干部的法纪观念。（责任股室：人事股、监察室）
2、组织上一堂廉政党课。局领导要以贯彻《廉政准则》为主题，结合学习《廉政准则》的体会，为局机关党员干部上一堂廉政党课。（责任单位：监察室）
3、举办一次专题知识答卷活动。以《廉政准则》具体条规为主要内容，在局机关党员干部中开展一次《廉政准则》及相关的法律法规的知识答卷活动。（责任单位：办公室、人事股、监察室）
4、制作一期专题板报。要制作一期廉政文化的专题板报，营造局机关党员干部学习贯彻落实廉政文化的浓厚氛围。（责任单位：监察室）
5、加强廉政文化硬件设施建设。充分利用办公共用空间展示廉政文化成果，宣传廉政理念，打造具有水利特色的廉政文化景观。在机关网站开设廉政网页，开展网络廉政文化活动；在监察室设立廉政图书专柜；在局机关院内设立公益广告牌，在办公楼道张贴反腐倡廉宣传标语；在办公室设立廉政警示牌、悬挂廉政宣传挂图或字画等，形成浓厚的局机关廉政文化氛围。（责任单位：监察室、办公室）
6、组织一次专题学习讨论会。党组（支部）理论中心学习组要组织一次《廉政准则》专题学习讨论会，局班子成员要将学习遵守《廉政准则》的内容作为半年民主生活会汇报的主要内容。（责任单位：办公室、监察室、人事股）
7、撰写一篇心得体会或理论调研文章。局机关全体党员干部要统筹兼顾，合理安排时间，认真研读《廉政准则》，做好学习笔记，并结合自身实际，撰写一篇心得体会或理论调研文章，局副科级以上干部及各股室负责人将心得体会或理论调研文章书面材料于7月28日前交局监察室。（责任单位：监察室）
8、发送一批廉政短信。将《廉政准则》具体规定条文，结合水利工作实际和要求，每逢节日前夕以多种形式向党员干部作出廉政信息提示，推动廉政文化建设不断深入。（责任单位：办公室、人事股、监察室）
9、开展家庭助廉活动。给每个干部职工家庭发放一封“家庭助廉”倡议书，并签订“廉政家庭”公约，让全局干部职工家庭深刻认识开展“家庭助廉”活动的内容及意义，引导局干部职工家属从细节入手，持之以恒地把好家庭廉政关。（监察室、人事股）
10、完善一批配套制度。开展调查研究，逐步建立一批以《廉政准则》为核心、与反腐倡廉建设有关制度相配套的党员领导干部廉洁从政的制度规定，形成廉政文化建设的长效机制。（责任单位：监察室、办公室、人事股）
三、组织保障
1、加强组织领导。为确保活动有效开展，成立**区水利局廉政文化进机关展示活动领导小组，由局党组书记、局长唐基和任组长，副书记、副局长周瑾、副局长蒋青山、纪检组长唐永生任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由监察室主任孙超云兼任办公室主任，负责办公室日常工作。领导小组要定期召开会议，及时研究解决创建工作中遇到的困难和问题，确保活动有效开展。
2、强化工作责任。廉政文化进机关展示活动是一项系统工程，党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头做廉政文化建设的组织者和实践者；局属各单位要认真履行职责，加强协调配合；领导小组办公室要及时总结经验，将廉政文化建设活动好的做法和成功经验予以宣传和推广，打造宣传强势，营造浓厚氛围，形成局党组统一领导、纪检组织协调、局属各股室各负其责、全体干部职工积极参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。
3、落实工作经费。要优先保障活动经费，抓好硬件和软件设施建设，积极开展一些群众喜闻乐见的活动，达到寓教于理、寓教于文、寓教于乐，贴近实际、贴近生活、贴近机关工作，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶，使廉政文化活动开展有重点、有声势、有成效。
