2018年民主生活会对照检查材料

民主生活会是我们党的优良传统之一，也是我们党的三大法宝之一，勇于开展批评和自我批评，是我们党克服缺点、纠正错误的有力武器，是我们党内开展积极的思想教育有效方法，也是党始终保持和发展先进性的强大动力，做到知无不言、言无不尽、言者无罪，闻者足戒有则改之、无则加免的原则。

一、批评与自我批评

一是理论学习不够深，对政治理论学习存在“实用主义”，学文件多一些，学原著少一些；用时学得多一些，不用时学得少一些。虽然参加县委组织周末课堂学习，也参加过教授的专题讲座，但是由于内容多、时间紧，学习还不够深入，很多知识还没有完全消化吸收，学习也缺少一些思考，只停留在字面上理解，没有很好地领会到思想精髓，尤其是在学习中领会在实践中贯彻方面做得不够。

二是联系群众还不够广泛。平时呆在办公室时间比较多，主动下基层、密切联系群众、职工较少，了解他们之所想、急群众之所急，解群众之所难，与群众交朋友，面对面交流，心以心沟通做得还不够，导致一些职工群众热心、关心、急需解决的民生实事没有很好地解决到位，造成一些工作的成效不十分明显，尤其是在大力实施产业扶贫、科技扶贫、帮助困难群众脱贫致富，跟上发展步伐上还有很大的差距。

三是在工作中照搬照套的现象多，而结合实际的措施少、抓落实不够。如：征收补偿工作，补偿标准在市场化方面，没有很好地找到（政府指导价与评估机构的评估价和被征收户合理的意向价）三方的最佳切入点方面比较少，基本上照搬照套《县县城规划区内土地区房屋征收及企业搬迁补偿安置实施细则》的补偿指导意见的多，而结合实际少，从而增加了征收工作的难度。

四是关亲顾友方面存在不足，熟人、朋友来办事热情一点，生人来办事就不那么热情，有无所谓的态度，对待群众合理诉求消极应付。

五是有时工作方式不当：工作中有时会有畏难情绪，感到压力大，对工作中存在困难思考得多，下大力气解决的较少。在工作中遇到突发事件或紧急情况时，为了快速应对，有时容易急躁，对待下属缺乏耐心细致的指导，取而代之的是训斥。工作方式简单，有时批评人不注意方式，不留情面，语气重了些，尽管对事不对人也给部分同志造成了一些误会。对工作要求比较高，性子有点急，什么事情一布置就想早日看到结果，对下属的体谅、理解、关心不够。

六是在优化环境上还有一定的差距。因为环境是生产力，环境是竞争力，没有很好地营造开明、务实的政务环境；开放诚信的市场环境；公平、公正的法制环境；优质高效的服务环境；舒适和谐的人居环境。

二、分析原因

1、学习方面抓得不够紧，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观学习不够深入，尤其是在全面地系统地学习习近平总书记十八大以来一系列重要讲话精神方面学习得不够深入。

2、没有很好地结合“三严三实”专题教育及“四进四联四帮”活动内容严格要求自己，在全心全意为人民服务的认识上一知半解，是产生问题的根源。

三、今后的努力方向即整改措施

1、加强学习，不断提高自我。学习是职责所系事业所需；学习是不断地完善自我；成功在不断提醒自己要变。知识经济的特点部分表明、发展竞争、归根到底是知识竞争、能力竞争，要进一步强化学习理念，把学习作为一种政治责任；一种精神追求；一种思想境界。持之以恒、坚持不懈，努力成为勤奋学习善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践锐意创新的模范。

2、增强服务意识，增强全心全意为人民服务的决心，努力成为人民服务的“排头兵”想群众之所，急群众之所急，敢于承担、敢于负责，切切实实解决群众的问题，不推诿、不敷衍塞责。

3、加强自身素质提高，积极学习理论知识及业务知识，努力提高自身素质，重视自身的缺点和不足，经常用放大镜看自己，把优点都留下来，把缺点都进行过滤，使缺点转化为优点，正确摆正位置，做到到位不越位，补台不拆台，分工不分家。加强优化环境建设，因为环境就是品牌，好的环境对内是亲和力，对外是吸引力，坏的环境对内是破坏力，对外是排斥力。

总之，我个人成绩不多，缺点不少，在此我渴诚希望领导和同志们给我提出宝贵意见，我将作为一面镜子贯穿始终，伴在我左右。

谢谢！