在构建和谐社会中发挥国企的优势第2页

坚持把船东作为"上帝"来对待，教育和要求船员

　　优质服务船东，想方设法为船东创造最大的经济效益。通过这些行之有效的措施和全体船岸员工的共同努力，实现了"为船东创效益，为公司争荣誉"的目标，在为船东创造了可观的经济效益同时，也增加了公司的收入和提高了公司的声誉，使船员公司的船员成了众多船东的"抢手货"。即使是在船东经营发生变化调整时，新船东也愿支付更高的租金希望继续租用广远船员。

　　二是强化安全管理，确保船舶安全生产。船员公司把船舶安全作为企业永恒的主题，作为构筑和谐企业，确保船员家庭幸福的根本来抓，要求船员按照船东的要求做好船舶安全工作，确保船舶安全运输做到万无一失。首先，把安全工作作为一种文化来抓，增强船员安全责任感。引导船员提高对安全生产重要意义的认识，树立对船东高度负责的精神，视安全为生命。第二，把安全工作作为一种职业道德来抓，落实船东各项安全措施。按照国际公约规定和船东船舶安全管理体系要求，把工作做足、做细、做好，使船上的各项安全措施真正落到实处。第三，提高船员业务水平。每年投入巨资用于员工的技能培训，努力把企业和船舶办成学习型的企业和船舶，提高员工综合素质。

　　三是优化船员队伍结构，为船东的长远发展提供有力保障。

　　近年来，船员公司在进行船员队伍结构调整上进行了多方面的、积极大胆的尝试。主要有：（1）对船员队伍进行了清理分类，采取了"用、培、转、养、退"等多种手段，积极使用高素质船员，加快培养急需船员，合理安置转岗船员，分批处理退养船员，依规办理退休船员。（2）加大了高校毕业生的招收数量，先后建立起6个船员基地，优化了船员队伍的知识、年龄结构。（3）尊重知识，尊重人才，及时把表现好、年轻、高学历、有真才实学的船员提拔到重要岗位。（4）开发优质资源，选好政工干部，先后招聘了50名营团级以上自主择业干部，充实到船舶政委队伍中，有力地加强了船舶政委队伍建设和船员思想政治工作。

认真履行企业责任，促进企业与社会的和谐共进

　　国企与社会关系紧密，是一个有机的整体。寻求企业与人类社会、自然社会的共同进步，回报社会，应成为企业追求的目标。

　　一是要谋求企业效益最大化，创造更多的社会财富。做好、做强、做大企业，谋求效益最大化。既为企业创效，又为社会增加财富，为和谐社会做出贡献。

　　二是要做好环境保护工作，促进人与自然和谐相处。全人类都关注环境保护。远洋船员航经世界各海域，做好环保工作具有世界意义。为此，船员公司严格要求船员按照国际上有关海洋防污染公约的要求，把防止海洋污染作为义不容辞的责任，按照国际法原则做好防污染工作。

　　三是要正确处理好个人利益与社会利益的关系，支持国家的稳定发展。改革发展必然带来利益格局的变化，这就要求我们必须始终坚持社会核心价值理念，力求"公平公正"，妥善处理和协调各个阶层、各个群体的利益矛盾。

　　四是要积极参与社会一些公益活动，多做善事，比如植树造林、支援灾区、扶贫帮困等，热心回报社会。