加强组工干部的思想政治建设的思考

思想政治素质是组工干部基本素质的灵魂和核心，是组工干部履行岗位职责必须具备的首要条件，做好组织工作，首先要加强组工干部队伍的思想政治建设。笔者认为，加强组工干部队伍的思想政治建设就要从“思想上，理论上，作风上”三个方面加强。

一、思想上重视。加强组工干部的思想政治建设，就要充分理解加强组工干部队伍思想政治建设的重要意义。只有加强组工队伍的思想政治建设，才能保证思想政治工作的落实，才能进一步保证党的各项任务的完成。当前，思想政治工作正面临着新的形势，组工干部的思想政治素质也要相应提高。如果我们的组工干部不加强学习和进一步全面提高思想政治素质，就不能适应这种新的形势下的任务的变化和要求，就无法完成面临的艰巨而又迫切的思想政治工作。

二、理论上提高。加强组工干部队伍的思想政治建设，需要建设学习型组织。一要加强《干部选拔任用》《干部培训条例(试行)》和《公务员法》等法规和相关政策的培训，使组工干部系统掌握组织工作的基本理论、基本方法和相关政策。二要强化组工干部的经济、社会、文化等履行岗位职责需要的知识培训和实践锻炼，提高组工干部知人善任、整合资源、抵制和纠正用人上不正之风的能力。三要熟练掌握所担负工作的办事程序、规章制度以及文书档案、保密纪律等方面的要求，确保组织工作有序、高效地运行。

三、作风上要求。一要求真务实。要力戒形式主义、官僚主义，要倡导讲实话，做实事，摸实情，求实效，大力发扬组工干部能吃苦，能战斗的优良传统。二要深入群众。要始终坚持走“从群众中来，到群众中去”的群众路线，积极深入基层、深入群众、深入实际，认真开展调查研究，全面把握群众之所需、所盼、所求。三要勤政廉政。在工作中应时常提醒自己，我们做的这些事情都是我们应该做的，拿了党和人民的“奉禄”，不贪图安逸享受，洁身自好，不断强化思想道德修养，自觉维护和努力践行组织部门和组工干部勤俭节约、廉洁自律、公道正派、乐于奉献的良好形象。