干部素质浅议
当前，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，切实把经济社会发展转入全面协调可持续发展的轨道，开创社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的新局面，是摆在我们各级领导干部面前艰巨的使命和繁重的任务。新形势新任务，对我们各级领导干部的综合素质提出了更高要求。我们要着力提高领导干部的综合素质：1、思想理论素质。新形势、新任务对领导干部的思想理论素质提出了新的要求：具有坚实的马克思主义理论功底，解放思想、实事求是、理论联系实际，勇于开拓进取，善于探索创新，用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和解决发展中不断涌现出的各种新情况、新问题。领导干部只有掌握了科学理论，具备了较高的理论素养，才能做到在处理现实矛盾、解决复杂问题时，善于抓本质、抓规律，从容驾驭和协调解决各种矛盾。目的是提高驾驭和协调解决各种矛盾的能力。
2、政治素质。在日益开放和加快发展的条件下，各级领导干部必须自觉加强学习，适应政治、经济、科技、文化等的各种变化，使自己的认识跟上时代发展的步伐。善于从实际出发，坚持理论联系实际，不断研究改革、发展、稳定中的重大问题，注重研究带全局性的战略问题，不断提高驾驭全局的能力和水平。
3、道德品质素质。说到底，领导干部的道德品质素质体现在如何为人民掌好权、用好权。国民党元老陈果夫在掌权和用权方面深谙此道：一生坚持清、慎、勤、敏的信条，一文不取谓之清；深思熟虑谓之慎；刻苦耐劳谓之勤；注重实效谓之敏。在这方面历史上有许多好的例子可供借鉴：春秋战国时期，郑国在当时社会稳定，经济繁荣，人民生活也比较安定，这得益于郑国的贤相子产，孔子在《论语》中对他大加赞扬，称其具备了做官的四种美德：其行己也恭；其事上也敬；其养民也惠；其使民也义。就是说：他的行为庄重，他事奉君主恭敬，他教育民众并给以恩惠，他役使民众符合道义。在面临构建和谐建设、小康社会的艰巨任务面前，领导干部必须具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，始终保持饱满的工作热情，艰苦奋斗、勤奋敬业；正确运用自己手中的权力，秉公办事、廉洁自律、拒腐防变；严于律己、遵纪守法，勇于同违法违纪现象作斗争。温家宝总理在政府工作报告中指出：领导干部包括在公共权力机关中工作的工作人员全心全意为人民服务，除此之外没有第二项权力。目的是增强我们的事业心和责任感。
4、文化知识素质。当今世界，科学技术迅猛发展，新成果、新技术不断涌现。在日趋激烈的国际国内竞争环境中，能否掌握先进的科学技术，关系到一个地区的发展大局，关系到全面建设小康社会宏伟目标能否如期实现。因此，各级领导干部都要努力提高自身的科学文化知识水平，以此提高执政能力。
5、法律素质。领导干部只有不断提高法律素质，才能更加深刻地理解依法治国基本方略的深刻内涵，更加富有成效地推进依法治国，确保各项工作走向制度化、法制化的轨道；才能确保领导干部在任何情况下都自觉遵守法律法规，做到依法行政。
科学发展是党指导社会经济全面和谐发展的明智之举，是新时期我国社会主义建设的伟大行动，是党带领人民群众实现小康社会目标行动指南。推动科学发展，要靠艰辛苦干，身体力行，要我们以科学精神武装头脑，切实增加工作和决策的科学性，这样才能真正使全社会和谐发展。
