从当上村官到当好村官工作感想

——与其感慨路难行，不如马上出发 从2008年中央提出“选聘高校毕业生到村任职工作”至今，从当年“不可思议的选择”到如今 的规模，“大学生村官”这个名词，已经走过近十年的历程。十年来，大学生村官在逐渐被人们熟 知的同时，也在经历着时间和现实的淘洗。从象牙塔到田埂头，从天之骄子到“泥腿子”，有人打 开了广阔天地，也有人慨叹“理想很丰满、现实很骨感”；有人施展了才华，也有人在“水土不 服”“无事可干”的抱怨中磨掉了朝气、磨掉了锐气、磨去了冲劲。在现实的冲击和洗磨之下，很

多人把大学生村官工作当成了一个跳板，一些人甚至长时期的不在村上，迷失了初心。新常态 下“当好”村官，必须要牢记初心、砥砺前行。 一是要端正态度、肯干愿干。大学生村官工作是国家开展的选派项目，其目的，一是培养了 解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、

让农民受益。大学生村官一定要深刻领会这一目的和定位，干一行、爱一行，既要不忘初心，常思 来时“服务基层、奉献青春”的热血豪情，也要客观冷静，正确对待遇到的困难和阻碍，真正做到 在农村广阔的天地中俯下身子、撸起袖子、干出样子，在发光发热中找到归属感，在老乡的赞美中

找到认同感，在农村面貌的改变中找到成就感。决不能将当村官当成是“体验生活”，更不能将当

村官当成混资历、找跳板、寻找“就业避难所”的一种渠道。 二是要善于创新、想干敢干。大学生村官是社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后

备人才，是有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，具备熟练的计算机操作技能、娴熟的文 字编写能力、丰富的专业领域知识，要善于利用自身优势，改善农村现有的知识结构老化、台账不

规范、新技术应用程度低、办事不方便等落后现状，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，帮助农民 群众理清思路、加快发展，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传

惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基 层干部群众的普遍欢迎和社会各方的广泛赞同。 三是脚踏实地、苦干实干。千里之行始于足下，小积累才有大成绩，要成就一番事业，必须

要从小事做起、从小处做起。榆中的大学生村官，全部服务于建档立卡贫困村，山大沟深，生活艰 苦，工作中遇到的大都是一些琐碎事、重复事、小事,常常会有学历搁浅、能力受限的感触。对 此，大学生村官一定要树立一种积极向上、脚踏实地的工作态度，不能只想着当“指挥者”，要明 白这些琐碎事、重复事、小事正是老百姓需要解决的贴心事、暖心事、大事，做好这些事，脚踏实

地为老百姓工作，才得到老百姓的认可，才能真正融入农村、融入群众。 四是要注重方法、能干会干。就是要注意工作的方式方法、提高办事能力和效率。大学生村 官都是学有所成的佼佼者，学习能力都很强，但是要当好村官，不仅仅要学好书面知识，更要在工

作中、生活中加强各方面学习，要善于积累、勤于思考，运用自身所学知识巧妙结合农村实际，发 挥自身特长去开展农村工作，逐步培养自己的工作沟通协调和有效带动能力；在日常工作中，还要

注意工作的创新，思考更加有效推动工作的方式方法，并以自己的亲身工作，逐步“试验”一些行 之有效的新方法、新措施，取得效果后，再协同村“两委”其他成员共同开展实施，依靠集体的智 慧，促进工作更好开展。 与其感慨路难行，不如马上出发。近年来，大学生村官的薪资待遇越来越好、“上升通道”越 来越宽，中央、省、市、县对于大学生村官的重视程度和创业扶持力度越来越大，村官们一定要抓

住机遇，敢于作为、勤于作为，在全面建成小康社会的浪潮中干出一番事业。