反腐倡廉工作交流材料
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的反腐倡廉工作交流材料供大家参阅！
近年来，xxx市按照反腐倡廉工作要求，始终把加强反腐倡廉宣传教育作为基础性工程来抓，在坚持开展纪律教育学习月活动基础上，通过“学廉考廉”、“诺廉誓廉”、“述廉评廉”等创新教育载体，拓展教育领域，突出教育重点，搞活教育形式，不断筑牢党员干部思想道德防线，增强党员干部拒腐防变能力。
一、以“学廉考廉”为抓手，突出抓好党员干部的党纪法规学习教育
我们坚持把加强党纪法规知识学习作为反腐倡廉教育的基础，突出应知应会要求，并把“考廉”作为检验学习教育效果的基本手段，通过实行“学廉考廉”制度，增强党员干部学习廉政法规知识的自觉性。
一是坚持抓好党员干部的理论学习。坚持把反腐倡廉教育列入各级党校（行政学院）主体班教学的重点内容，有计划有组织有步骤地组织党员干部学习党纪条规知识和反腐倡廉建设理论。结合开展纪律教育学习月活动，市纪委每年都规定党员干部必读书目，并在7—9月份组织党员干部集中学习中央和省关于加强反腐倡廉建设的指示精神，以及党纪法规知识，用党的科学理论武装头脑，增强遵纪守法、廉洁从政的自觉性。坚持“一把手”讲党课学习制度，规定各级党政“一把手”每年至少要给本地本单位党员干部上1－2次“廉洁从政专题党课”，强化党员干部的宗旨意识和法纪观念。同时，我们以发生在我市的一些典型腐败案件为素材，编写了警示教材《警钟》和《细算腐败代价帐，争做清廉明白人》等，作为党员干部学习的辅导教材，力求用身边的案件教育党员干部，增强教育的感染力和学习的实际效果，引导和帮助党员干部增强党性观念，进一步坚定马克思主义的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。
二是坚持搞好党纪法规制度的宣讲辅导。每年坚持举办各类党纪法规培训班，组织党员干部特别是各级领导干部学习党纪法规，增强依法从政、廉洁从政意识。先后举办了党纪政纪法纪培训班，组织全市副处以上领导干部学习法律法规知识；举办了全市纪委书记、组织部长、公安局长、法院院长、检察长“五长”培训班等。教育培训中，我们主要突出党纪法规知识、依法从政知识、廉洁自律要求等学习宣讲。比如，xxxx8年中央颁布《工作规划》后，市委理论学习中心组及时组织领导干部进行专题学习。市委书记郑振涛带头学习，并亲自为副处以上领导干部宣讲辅导；市纪委书记段宇飞亲自为各级领导干部宣讲辅导，先后为全市各单位作专题辅导报告6场；在市委党校举办了一期专题辅导培训班，组织纪检监察干部先学一步。又如，xxxx0年中央颁布了《廉政准则》和干部选拔任用“四项监督制度”后，我们及时组织全市纪检监察和组织人事干部进行了专题培训和测试。xxxx0年6月，我们针对重点岗位这个关键环节，专门组织市直中层领导干部180多人进行党纪法规知识宣讲辅导，在集中学习培训基础上进行了闭卷考试，不断提高学习教育效果。
三是坚持实行拟提拔领导干部党纪法规考试。xxxx8年，为提高各级领导干部学习党纪法规知识的自觉性，增强廉洁从政意识，我们制定出台了《韶关市关于对拟提拔县（处）级领导干部实行廉洁从政党纪法规考试的暂行办法领导干部任前廉政法规考试制度》，实行逢提必考制度。明确规定：拟提拔县（处）级领导干部任前廉政法规考试是任职资格的考试，考试成绩80分以上（含80分）为合格，成绩合格方能提拔任用，成绩不合格或因事不能参加考试的必须补考，补考一次仍不合格的一年内不能提拔任用，考试在拟提拔领导干部公示期间进行。为有效实施学习考试，我们专门编印了学习教材，作为拟提拔领导干部任前廉政法规考试的学习教育辅导资料。到目前为止，共有227名干部通过廉政考试提拔到县（处）级领导岗位，有5名干部考试成绩不合格进行了补考。各县（市、区）以及韶关冶炼厂、市交通局等单位也实行了任前廉政法规考试制度，有400多名干部通过考试走上领导岗位。通过以学促考、以考促廉形式，不断增强领导干部学习教育效果。
二、以“诺廉誓廉”为契机，重点抓好各级领导干部的廉洁自律教育
我们注意吸取叶树养、聂云祥等人腐败案的深刻教训，着力加强对领导干部特别是“一把手”的监督教育，以定期公开“诺廉誓廉”为契机，深入开展形式多样的学习教育活动。
一是实行签订廉政承诺书。xxxx8年，我们出台实施了市管副处以上领导干部廉政承诺制度，要求全市在职副处以上领导干部签订廉政承诺书，并规定凡新提拔的处级领导干部都要在廉政谈话后签订廉政承诺书，作为干部任前教育监督的一种方式，承诺如违反有关廉政规定，将无条件接受组织的处理。廉政承诺书一式三份，由承诺人保存一份，市纪委党廉室和市委组织部干部监督科备案各一份。领导干部的廉政执行情况将存入个人廉洁档案，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的主要依据之一。领导干部承诺内容包括十个方面，如决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，决不索取管理、服务对象的钱物，决不利用职务上的便利为本人、配偶、子女及其配偶或亲友谋取非法利益等。签订廉政承诺书，既是对领导干部廉洁从政的要求，也是领导干部教育监督的重要形式。
二是开展廉洁从政宣誓活动。xxxx0年，我们制定出台了副处以上领导干部廉政宣誓制度，要求全市副处以上领导干部由各单位“一把手”带领，面向国徽或党徽，宣誓廉洁从政，遵守国家宪法和法律，坚持依法依规办事；牢记党的宗旨，忠于党的事业；正确行使权力，自觉接受监督；带头廉洁自律，践行廉政承诺。同时规定，凡新提拔的副处以上领导干部，都要在任前廉政谈话后进行廉政宣誓，作为领导干部廉政教育的重要形式。xxxx0年7月，在纪律教育学习月活动动员大会上，我市800多名副处以上领导干部在市委书记的带领下，举行了庄严的廉政宣誓仪式。通过廉政宣誓，增强了领导干部立党为公、执政为民、廉洁从政的荣誉感和责任感，提高了廉洁自律的紧迫感和自觉性，拓展了廉政教育方式。
三是抓好经常性的警示教育。近年来，为搞活廉政教育形式，我们在开展纪律教育学习月、廉政承诺和廉政宣誓基础上，注意加强对领导干部的经常性提醒教育。比如，健全和完善领导干部廉政谈话制度，特别对存在苗头性问题的部门和领导干部，由党委主要领导或纪检监察机关进行廉政谈话或诫勉谈话，做到早提醒、早预防、早打“预防针”；坚持每月给正处级党政“一把手”发一条手机廉政短信，特别是传统重大节日期间，坚持以发送廉政短信的方式，在给领导干部送上温馨祝福的同时，及时提醒他们廉洁自律、洁身自好、严格要求；制作了领导干部办公桌位牌、廉政挂历等，宣传党纪法规知识，开展经常性的潜移默化教育等，增强对各级领导干部的实时廉洁自律教育。此外，我们从实际出发，与市委组织部、市检察院共同主办建设了党风廉政建设、干部任前法纪教育和预防职务犯罪教育基地，以图文展示和专题讲授等方式开展教育培训活动，打造廉政教育的新载体，为党员干部开展廉政学习教育提供一个崭新的平台。
三、以“述廉评廉”为载体，着力抓好重点岗位人员的廉洁从政教育
我们坚持从实际出发，加强对权力部门、重要岗位、重点人员的纪律教育，以开展“述廉评廉”为载体，深入开展廉洁从政教育。
一是坚持开展“一把手”述职述廉活动。要求各县（市、区）和市直各正处级单位党政“一把手”在任期内开展一至两次述职述廉活动，向市纪委常委会报告自己履行职责抓工作落实情况，重点报告自己遵守党的政治纪律情况，执行民主集中制的情况，落实领导干部廉洁自律规定的情况，落实党风廉政建设责任制的情况，以及维护群众利益和社会稳定等五个方面情况，特别是践行廉政承诺十个方面内容的执行情况。述职述廉报告经市纪委审核后在单位政务公开栏、政府门户网站或局域网上进行公示，作加强对领导干部教育监督的重要形式，接受群众的监督。
二是坚持开展对“一把手”进行评廉活动。由市纪委通过听取工作报告、专题汇报、召开各类座谈会或与领导班子成员、干部群众、服务对象个别谈话，以及查阅有关资料、明察暗访、民主测评等方式收集、了解各地各单位“一把手”在廉洁自律等方面的情况。然后，集中进行评廉。述廉对象述廉后，由市纪委常委当场进行询问和质询，并对其廉洁自律情况作出评价。对收集到的意见和问题，区别不同情况进行处理，对一般性意见和问题，直接反馈给当事人，并责成其作出说明；对测评中廉洁和基本廉洁率达不到85%、不廉洁率达30%以上，或群众反映比较强烈、意见比较集中的领导干部，则进行诫勉谈话，并限期整改。通过开展评廉教育，增强领导干部特别是“一把手”的岗位责任感和廉洁自律的自觉性。
三是深入开展民主评议整改活动。开展民主评议活动，是加强对领导干部廉政教育监督的重要形式。近年来，我们结合开展“抓作风、塑形象” 、“树立正确权力观，提高执行力”教育活动，大力开展民主评议活动，加强对各级领导干部特别是领导班子成员的廉政教育。通过开展民主评议，听取社会各界和群众对领导干部特别是班子成员在党性党风、遵纪守法、廉洁自律等方面的意见建议，有针对性地开展教育整改。从而有力地促进了领导干部勤政廉政意识。
