反腐倡廉心得体会
预防腐败 阳光从政阳光是最好的防腐剂,公开透明才能有效抑制腐败。如何确保县级统计部门“不出假数”,求真务实,确保统计数据真实可信,除了从统计体制和机制上防范外,关键就是要完善监管防腐机制,提升干部的防腐拒变能力。要阳光从政,应从以下几个方面进行:营造“爱廉洁,反腐败”的阳光氛围
近朱者赤,近墨者黑。一个单位若有浓厚的廉政文化氛围,干部职工会在潜移默化之中受到感染和熏陶,收到事半功倍的效果。反之,就不言而喻了。营造廉洁从政氛围,必须要加强宣传教育。一要宣传制度规定。通过宣传,使制度深入人心。二要开展警示教育。通过开展形式多样的警示教育活动,进一步筑牢拒腐防变的防线。三要营造良好气氛。在局内部营造一个易接受、能接受、愿接受的廉政教育氛围,让干部职工在内心深处筑起不愿、不敢、不能违纪违法的思想屏障,使大家耳濡目染依法从统、秉公执法。
构建权力阳光运行机制
好的工作机制不仅可以提高工作效率,还可以让权力在阳光下运行,从而减少或者避免我们的统计人员滥用职权、实行 “阳光从统”,提高统计透明度,杜绝“暗箱操作”。一要推行政务公开。以依法清理和规范权力为基础,进一步推动基层局各项权力网上规范、公开、透明、高效运行。二要健全运行机制。建立结构合理、配置科学、程序严密、公开透明、制约有效、监督有力的权力运行机制。将权力清单、流程编入部门信息公开目录,编写“行政权力政府信息公开规范”,将权力运行信息在网上政务大厅上实时公布,非涉密信息在政府网站上公开。三要规范统计行为。严格贯彻执行国家的统计法律法规和统计制度,严格规范统计工作流程,完善统计审核制度,建立内部各科室与部门联审机制,确保统计执法权和行政管理权的运作更加规范、公开。
健全阳光监管制度
建立“内外监督联动、上下监管互动”的惩防体系,确保依法统计、廉洁执法。一要加强风险防范。作为基层统计局,应从宏观着眼、微观着手,在内控机制上下工夫,对每个工作岗位可能存在的风险进行梳理,制定相应措施进行防控。二要强化监督管理。要将党风廉政建设与统计业务工作做到有机结合,融入到统计监督、统计处罚等执法环节,真正做到同部署、同检查、同考核。三要加大责任追究。形成一个有据可依、重点监控、规范运行、违纪追究的运转机制,防止执法偏差以及不廉行为发生。
塑造阳光心态
“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”,只有拥有了一颗强大的内心、一个阳光的心态,方能经得起糖衣炮弹的轰击。塑造阳光心态,要从以下入手:一要加强自身学习。认真学习党风廉政建设工作会议精神,增强政治意识、大局意识和责任意识。二要筑牢思想防线。“千里之堤,溃于蚁穴”。身为统计干部职工在工作上、生活上应当见微知著,防微杜渐,克服人性的弱点,严治贪腐思想之“蚁穴”,筑牢防腐之长城。三要增强党性修养。要树立正确的人生观、世界观、价值观,时刻保持清醒的头脑,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断增强党性修养,提高拒腐防变的能力。作者:新宁县统计局纪检组长