指导组长在农村党组织换届选举工作会议上的讲话

本站小编 免费考研网/2015-12-08

指导组长在农村党组织换届选举工作会议上的讲话

同志们:
今天,前来参加××乡(镇)的村党组织换届选举工作会议,感到非常高兴。按照县委统一安排,我和组织部的两位同志,将在今后的近一个月时间里大家并肩作战,齐心协力完成咱们乡(镇)的这次村党组织换届选举工作的各项任务。希望大家互相支持,搞好配合。按照县委的要求,这次村党组织换届选举将全面采取“两推一选”的办法,政策性很强,民主程度很高,工作要求也很严格。为了按照“两推一选”的要求,搞好这次村级党组织换届选举工作,下面,我讲几点意见:
一、正确理解“两推一选”的内涵,克服认识上的偏差
从目前了解和掌握的情况看,有部分村和干部对推行“两推一选”不同程度地存在着一些畏难情绪。
在乡(镇)这一级,有的同志认为,实行“两推一选”可能会使党委的意图得不到落实,使党委确定的人落选,不利于今后工作的开展,因此产生抵触情绪。其实,“两推一选”虽然通过增加“两推”程序,把以前的“党委定候选人”改为“在党内和党外共同推荐候选人”,但这并不等于是“民推民选”,以推荐票数最高的为支委候选人,而是党委在“两推”的基础上,全面综合党员和群众的意愿,再通过严格的考察来确定候选人,达到党员、群众意愿与组织意图的相统一,从而克服以往那种“由少数人选人”、“在少数人中选人”的弊端,拓宽了选人视野。所以说,实行“两推一选”虽然在程序上复杂了,工作难度加大了,但对于选准选好村党组织领导班子、加强村级党组织建设,对于扩大基层民主、加强农村民主政治建设,对于增强村党组织的群众基础、密切党群干群关系却更有利了。
在村这一级,有的同志认为“两推一选”是自找麻烦,思想上有怨气;有的感到在工作中得罪了一些人,怕自己选不上,想撂挑子;还有的片面认为只要人缘好,不得罪人,选举就能得高票,因此工作无所事事,甚至丧失原则,讨好个别群众。这些认识都是非常有害和错误的。大家一定要放下思想包袱,要相信群众,要勇敢地面对群众的选择。因为谁干得好,谁干得差,群众看得最清楚,选谁当村干部最合适,群众心里有杆秤,只要真心实意为群众办好事、办实事,就一定能得到群众的拥护。
二、加强宣传,增强广大党员群众的参与意识
广大党员和群众是村党组织换届选举工作的参与主体,没有他们的积极参与,换届工作就失去了基础,选举的质量和效果就要大打折扣。实践证明,广大农村党员、群众觉悟是高的,只要组织好、引导好,就能够珍惜和运用好手中的民主权利,为选择信得过、有本事的“当家人”投好自己的神圣一票。因此,要通过多种形式,大力宣传有关法律法规和政策,使农村党员、群众明确换届选举的意义,熟悉“两推一选”的原则、方法和步骤,进一步激发农村党员、群众的政治热情和参与意识,引导大家按照规定的程序行使好自己的民主权利。在宣传教育中,要重点引导党员、群众克服三种思想倾向:一是克服村党组织换届选举与个人利益关系不大,怎样选、选谁都无所谓的心理,让党员、群众充分认识村党组织换届与自己切身利益的关系,明确“要致富,靠支部”、“要平安,靠村官”的道理,提高党员参与选举、群众支持选举的积极性。二是克服民主选举就是自由选举,就是不要党的领导的错误认识,明确社会主义的民主是在党的领导下的民主,不是自由化的民主,必须在党的领导下严格依法行事。三是要克服宗族派性观念,教育党员、群众要顾大局,看长远,不要被一人一家一族的私利所障目,要站在客观公正的立场上,正确行使自己的民主权利,投好自己神圣的一票。
三、正确把握换届选举工作中的重点和关键环节
一是要严格把握任职标准和班子结构这一素质要求。在这次换届选举工作中,一定要严格把握任职标准,力争通过换届进一步优化和改善村党组织领导班子结构,提高村干部整体素质。
二是要突出选准配强村党组织书记这个重点。一个村的党组织是不是具有坚强的战斗力,在很大程度上取决于是不是有一个得力的书记,一个村的农民是不是富裕,很大程度上也取决于是不是有一个好的村党组织书记。因此,选准配强村党组织书记至关重要。我们一定要开阔选人视野,拓宽选人渠道,从发展农村经济出发,从致富百姓着想,把村党组织书记选优配强。
三是要紧紧抓好候选人的确定这个关键环节。以往的换届选举经验证明,能否确定好村党组织成员候选人,是决定我们换届选举能否成功的关键。在如何选拔、确定候选人的问题上,一定要注意把握两点:一是要广泛荐才。各村在“两推”之前,要通过走群众路线,从最大范围内发现人才、挖掘人才、选拔人才,可采取个人自荐、党员群众举荐、组织推荐的“三荐”方式,充分发动党员、群众对村党组织成员候选人进行提名。通过自下而上的广泛推荐提名活动,让更多的人才纳入我们的选拔视野,也同时为党员、群众提供更多的选择对象,更好地实现优中选优的目的。二是要尊重民意。群众公认,是我们选拔干部的重要标准,而实行“两推一选”就是为

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