局长供职发言稿

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尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

今天这神圣的仪式，庄严的气氛将深深地铭刻在我的心底，在今后的工作中，此时的情景将时常浮现在我的眼前。因此，这种仪式所形成的道德约束力必将促使承诺必须践诺。今天的表态，也请各位领导及在座各位监督。

假如今天我能通过人力资源和社会保障局长任命，我深知，授予我的与其说是权力，不如说是责任，我将勇担新使命，抢抓新机遇，争创新业绩，努力不辜负组织的信任和人民的重托。

一、坚持加强学习，不断增强履行职责的本领。常怀能力恐慌之心，自觉加强科学理论、政策法规、人事劳动专业知识及现代管理知识学习，不断丰富知识储备。发扬理论联系实际的学风，努力把学习成果转化成谋划工作的思路，推动工作的措施，破解难题的办法。

二、坚持依法行政，不断增强工作的规范性。牢固树立法治理念，把依法依规作为行政的基本要求，时时处处用法律法规来规范部门行政行为，按照法律法规的价值导向来建立健全相关制度，充分利用劳动法律法规来维护劳资双方以及干部群众的合法权益，确保部门工作经得起法规检验，经得起历史检验。

三、坚持xxxx，不断开创工作新局面。以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，致力xxxx，坚持解放思想，不断更新观念，努力寻求工作思路突破;坚持改革创新，勇于打破常规，努力寻求体制机制的突破；坚持调查研究，注重吃透上情与区情，努力寻求方式方法突破；坚持文化建设，形成统一价值观，努力用共同的价值追求来凝心聚力，争创一流。

四、坚持廉洁行政，不断提升自身形象。始终不忘权力的人民性，始终为人民群众诚心诚意办实事，千方百计做好事，尽心竭力解难事。自觉遵守《廉政准则》，主动接受各方监督，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想，争做一名勤廉兼优的人民公仆。

假如今天我不能通过任命，这只能说明我的德才表现离任职条件还有很大的差距。我将以此为警醒，为鞭策，系统反思，更加努力地加强修养，自强不息，提升素质，力争用更优秀的德才表现来赢得信任，承担重责。