党风政风行风工作情况总结
今年以来，**区编办全面贯彻落实党的十八届历次全会精神、深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照“全面从严治党永远在路上”和“持之以恒正风肃纪”要求，坚持“多方联动、广泛参评、公开纳言、重在整改”和“服务谁，谁来评”的原则，不断优化党风政风行风建设，进一步树立机构编制队伍良好形象，为全区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将今年党风政风行风建设情况汇报如下。
一、加强组织领导，强化责任落实
（一）成立机构，组织领导到位。办领导高度重视党风政风行风建设工作，始终将其摆上重要议事日程，纳入目标管理。认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
（二）落实责任，加强廉政建设。将党风政风行风建设工作与党建工作、机构编制工作一起部署，一同落实。严格按照“三会一课”制度，积极召开党支部会议，对党风政风行风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，发挥党支部作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。
（三）强化督查，促进工作落实。加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。定期召开党支部会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，责令限期改正，对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话；将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为党员干部年底考核的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
二、加强作风建设，筑牢拒腐防变的思想防线
（一）严明政治纪律，加强廉洁自律。以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，充分利用“主题党日”活动和“灯塔-党建在线”深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神以及习近平总书记系列重要讲话精神；先后组织党员干部学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，促使全体党员干部廉洁自律。并强化学习贯彻的监督检查，进一步深化学习效果，确保理论学习制度化、长效化，切实补足“精神之钙”。
（二）“直面问题 践行承诺”，抓好问题整改。召开民主生活会和专题组织生活会，持续纠正“四风”以及“庸、懒、散、奢”等方面存在的突出问题，并认真听取领导班子和其他党员的批评意见，提出改进措施和办法，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识，真正在灵魂上受到了触动，党性上得到了锻炼。
（三）严守八项规定，改进干部作风。严格执行中央八项规定和省委实施办法、市委、区委若干规定，加强对《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中央和国家机关差旅费管理办法》等执行情况的监督检查。进一步加强“三公”经费的规范管理，着力提高全办党员干部的队伍素质，改善机关作风建设和服务群众的水平，建设勤政、廉洁、务实、高效的机构编制工作队伍。
三、办主要领导认真履行“第一责任人”的工作职责
（一）重视反腐倡廉教育，统一思想认识。充分利用党支部会议、办公会议，及时沟通党风廉政建设工作情况，共同研究防控廉政风险和防止违法违纪案件发生的对策措施。加强正面引导，通过组织学习上级党风廉政有关规定、观看遵纪守法模范教育影片、参观警示教育基地、开展专题讨论、知识测试等多种形式，增强广大党员干部的法纪观念，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，优化执法执纪工作氛围。
（二）率先垂范，带头廉洁自律。每个班子成员能以身作则，自觉接受组织和群众的监督；能正确处理好班子成员之间的关系，调动积极性，落实党员干部在重大内部事务上的知情权、参与权、决定权和监督权；坚持实行集体领导，做到重大事项集体研究决定，阳光操作，不搞私下交易、不搞权钱交易；在廉洁从政上，严格执行领导干部廉洁从政的规定，自觉及时的将自己重大事项向组织进行报告并自觉接受组织的检查和监督，在涉及子女、亲友利益的问题上，做到了不利用自身职权和职务上的影响进行干涉，坚持不收受任何单位、个人的礼品和有价证券。
（三）健全制度，扎实跟进监管举措。加强制度建设，始终坚持用正确的行为准则和规章制度规范干部职工的行为，认真执行《干部职工日常量化考核办法》、《廉政风险点防范措施相关制度》、《公务接待管理制度》、《财务管理制度》等相关制度，努力从制度上预防腐败。牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制，亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话，要求全体干部防微杜渐，有效预防了重点岗位的腐败现象发生，确保了全办干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。自我办独立运作以来，没有发生过一起违法违纪案件。
通过开展党风政风行风建设，全体干部职工增强了党性观念、纪律意识和制度意识，提高了干部队伍的整体素质，自觉做到依法行政、依法办事，廉洁奉公，勤政为民，切实维护了机构编制部门良好形象。在今后的工作中，我们将坚持不懈地抓好抓实，不断加强学习，完善党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，严格落实党风廉政建设责任制，进一步解放思想、与时俱进，以务实的作风努力开创机构编制工作的新局面。
