党支部党建工作计划

下面是我们文秘114的小编给大家推荐的党支部党建工作计划供大家参阅！

2015年，我校党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神为指导，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，从严治党，强化党建主体责任，突出思想建设、组织建设、作风建设和队伍建设四个重点，紧紧围绕学校教育教学工作，紧抓学校迅速发展的有利契机，为努力实现“为每个学生的发展提供适合的教育，满足学生成长的需要，让每个孩子在家门口享受xxxx优质教育”这个学校中心目标保驾护航。

一、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，凝聚xxxx教师精神的正能量。

1.开展四中全会精神专题学习教育活动。把党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神纳入理论中心组学习、学校思想政治教育的重要内容。制定党的十八届四中全会精神专题学习教育计划，通过学习日、报告会、座谈会、集中学习周等途径，引领广大干部和师生员工深刻领会全会精神，把思想和行动统一到推进xxxx教育高水平均衡发展的各项目标任务上来，进一步增强机遇意识、责任意识、争先意识，坚定信心、锐意进取、克难攻坚，把全会精神落实到岗位履职上。着力推进依法治教，确保广大教职工和学生遵纪守法，营造良好的法治环境。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑，形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。

2.巩固党的群众路线教育实践活动成果。拓展党的群众路线教育实践活动长效机制，认真组织开展一次党的群众路线教育实践活动“回头看”，对学校集体、班子成员整改落实情况进行全面监督检查，持续深入抓好整改落实。建立“三环节十步法”等长效机制，认真开好干部民主生活会、党员组织生活会，切实提高党内生活质量。落实党员干部联系服务群众、双下沉双服务、党员结对帮扶困难学生、走村入社、承诺践诺、当一天社工、点亮微心愿和在职党员社区报到等长效机制，支部要做好组织、指导、反馈、宣传等工作。校级领导要主动下沉，深入教学与管理一线，带头上课、听课、评课，积极参加教研组、年级组活动，深入了解学校教师课堂教学情况，切实解决教育教学中存在的实际问题，努力推进学校内涵发展。

二、强化党建主体责任，推进党风廉政，夯实支部组织建设。

1.坚持推进党风廉政建设。牢固树立“围绕教育抓党建、抓好党建促教育”的理念，认真落实基层党建工作目标责任制，确立书记是党建工作第一责任人，开展党建工作“大对标”。严格落实党要管党、从严治党要求，严格执行一岗双责、党风廉政建设情况分析会、廉政大讲堂、谈话提醒、警示教育等各项制度，积极探索“三张清单一张网”的监督机制。要督促完善学校议事决策等各项制度，切实发挥教代会的民主管理、民主监督功能。在廉政风险动态排查的基础上，针对教师招聘、招生保送、评职评优等工作修改完善工作流程，优化权力阳光运行机制。重点落实好财务管理、基建招投标、物品采购等制度，严格按上级有关规定执行操作流程，规范学校食堂的运作，建立健全学校防控机制，从源头上治理不正之风和预防腐败，努力办好让人民满意的学校。

2.扎实开展党员固定活动日。认真贯彻执行每月党员固定活动日制度，坚持固定活动日与“三会一课”融为一体，认真研究活动日内容，做到年初有计划、季度有主题、每月有安排，层层推动、步步落实。创新提升活动成效，紧密联系党员思想、工作实际，探索党员参与中心工作、带头带领带动教育发展的有效载体，健全党员立足岗位创先争优长效机制。着力研究支部党建如何更好促进学校教育发展，探索党员参与教学中心工作、带头带领带动教育发展的有效载体，健全党员立足岗位创先争优长效机制。

3.深入开展新一轮争先创优活动。结合教育系统“三学三转、三创三争”先锋教育活动，即“学什么、向谁学、怎么学，转理念、转师风、转方式；创建先进领导班子、创建星级党支部、创建先进党小组, 争当教改先锋、争当岗位能手”，进一步完善创先争优活动中形成的工作机制，坚持搞好公开承诺践诺评诺机制、争创标杆机制、党群共建机制、党内关爱激励机制、结对帮扶机制要求的各项工作，推动创先争优工作常态化、长效化。营造党员干部带头学习提高、带头攻坚克难、带头服务师生、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”良好氛围。领导班子成员之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间每半年开展一次谈心活动，沟通思想，互相帮助，共同进步。完善党内关怀激励机制，关心爱护青年党员教师，帮助他们解决工作生活中的困难，在各种节日对青年党员、教工开展慰问活动，促进他们适应岗位，健康成长。

三、真抓实干，紧抓青年党员教师成长核心，为学校稳步发展提供人才保障。

1.积极探索开展学校的党建精品工程。根据我校是一所年青学校，党员及教师主体为新入职教师群体这个显著特点，结合学校“青年教师成长联盟”平台，抓紧抓实青年教师培养工作，并抓好抓实青年教师成长特色党建品牌。以教育局党委“青春党建工程”平台为载体，利用党员QQ群、微信群、网络阵地、多媒体等先进的信息技术手段，建立青年党团员兴趣性、专业性社团，评选青年党团员创新示范岗。组建党员志愿者服务队伍，发挥青年党团员教师立足岗位激情创业，奉献教育实现价值的人生梦想。完善“教坛新秀、骨干教师、学科带头人”的教学评价体系，积极搭建平台，引进区特级、名师工作分站，按照分层培养的制度，通过积极参与特级教师工作室、首席教师工作室、首席班主任工作室等平台，尽快得到个性化的发展，引导教师依法执教、规范从教、优质施教。重点做好“青年教师成长联盟”工作，做实成长规划工程、师徒携手工程、教育名著研读工程、名师讲堂工程、成长论坛工程、好课多磨工程，要有目的有步骤制定培训计划，开展 “xxxx杯”青年教师评优课活动，促进青年教师又快又好的发展，尽快成为xxxx路小学的骨干中坚力量。

2.积极完善星级党员考评机制。依照教育局党委星级党员考核要求，解放思想，加强党员队伍管理，以学校“xxxx精神我来找”活动为载体，围绕“爱生、敬业、合作、创新”， 深化争创“百名党员先锋岗”活动，组织开展以党员个体和党员群体为主体的先锋岗创建活动；通过优秀年级组（教研组、备课组）、文明办公室、文明班级评选，开展“阳光教师评选”等活动，进一步挖掘教师典型事例，营造和谐的校园氛围，使之成为学校教师文化的主流。围绕“教育均衡”“减负”“课改”“社团建设”“招生”等教育重点难点工作，继续深化千名党员结对帮扶、党员干部公开承诺、党员上讲台讲党课、“微心愿”认领、“当一天社工”等活动；优化党员责任区建设、党员“进课堂、进班级、进社区”三进建设、党员示范月等机制。着力构建党建1+X打包服务制，推进组织服务创新。一是构建“1名党员+ X项带头”的承诺机制；二是构建“1名党员+X个学生”的帮扶机制；三是构建“1名党员干部+X项技能”素质培训打包制；四是构建“1个党支部+X个社区”的走村入社机制。

四、凝聚共建合力，加强群团工作，优化学校发展生态环境。

1.充分发挥工会职能。加强工会参与学校民主管理工作，提高教代会的质量，健全教职工民主参与、民主管理、民主监督制度，维护教职工合法权益。通过工会了解群众情况，征求群众意见，为学校的改革发展献计献策。关心教职工的生活，继续完善落实教师慰问制度、看望制度等暖人心制度，通过工会关注、配合，帮助困难职工，构建和谐校园。

2.加强妇女、团队工作指导力度。做好“党建带团建”和“团建带队建”的工作，开展适合青年、少年和妇女特点的思想教育活动和文体活动，调动他们的积极性、主动性和创造性，充分发挥工会、共青团、妇委会等组织的重要作用。深化青少年学生的思想引领，深入开展社会主义核心价值观“二十四字”、“我的中国梦”等主题教育活动，加强对学生的品德和人格教育、心理健康教育、法制教育、安全教育及反邪教教育。

3.重视党建宣传工作。贯彻落实区教育局党委《关于进一步加强教育系统党建宣传工作的实施意见》，抓好党员干部现代远程教育工作，认真落实《学习收看制度》，按照“五好”标准，切实巩固远程教育工作成果。充分发挥舆论导向作用，积极营造教育改革与发展的良好舆论环境，利用好《xxxx教育》、xxxx教育信息网“党建园地”等宣传阵地，大力宣传学校教育改革与发展中涌现的先进典型、先进事迹，宣传教育党建工作的新举措、新经验，提高对外宣传工作力度。