统计局机关工作规章制度内容显示中　　为切实转变机关工作作风，规范工作行为，加强党风廉政建设，结合我局保持共产党员先进性教育活动整改方案工作要求，经研究，制定《县局工作规章制度》，全局干部职工必须共同遵守。
　　一、政治理论学习制度
　　坚持每周二上午进行政治理论知识学习，重点学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等领导人的原著和十六大以来党和国家的各项方针政策。每个干部职工要严格遵守学习纪律，保证学习时间和学习质量，并认真作好学习笔记，每季度撰写一篇学习心得体会，政治理论学习由办公室负责组织，拟定学习篇目和学习计划。
　　二、考勤制度
　　严格按照作息时间，坚持上、下班签到制度。当月出满勤者，发给考勤费（岗位补贴）元。请假（含事假、病假）每天扣发考勤费元，迟到早退一次扣元，当月累计迟到或早退次，取消当月考勤费，无故缺旷一天扣元，当月累计缺旷天，取消当月考勤费，考勤由办公室负责，报帐员按月统计核发。
　　三、撰写统计分析文章奖励制度
　　为鼓励专业人员撰写有一定份量和质量的统计分析文章和调查报告，实行统计分析稿费奖励制度。统计分析文章在字以内，每篇稿费为元，—字以内，每篇稿费为元，字以上每篇稿费元。统计信息每条按稿费元，凡被县委、政府、《杂志》和市级部门采用，稿酬增倍计发。被《统计》等省级以上刊物采用，每条信息元，每篇分析元。
　　四、考核评比奖励制度
　　⒈市局对县局各专业考核评比：我局各专业在市局考核评比中获奖，除市局发给的奖金外，由县局在统计经费中拿出两倍的金额给予奖励。若专业统计在市局考核中不达标，则年度公务员考核定为不称职。
　　⒉县局对基层统计人员评比：为表彰在统计工作中涌现出的基层先进个人，从二四年起，每三年进行一次“十佳”优秀统计员评选活动，对评选出的优秀统计员在全县范围内通报表彰，每人奖励元。
　　五、档案管理和保密制度
　　档案管理人员要认真整理本局年度统计业务及工作档案，按时立卷归档（每年月底前），不留存货，未经领导批准，非本局人员不得查阅统计资料档案。年度统计资料上报上级统计部门尚未评估反馈前，不得对外提供，不得提供家庭单项调查资料和按保密制度规定的统计资料。
　　六、财务管理和公开制度
　　财务人员和主要领导要严格遵守财经纪律，杜绝白发票和不合理开支。不得将统计经费挪作他用，重大开支由局长办公会研究决定，办公用品由办公室人员统一经办，大宗物品采购实行政务公开。
　　七、微机使用与管理制度
　　微机使用由微机管理人员统一管理，机房内严格防火、防磁、防潮、防尘，不得将易燃易爆及强磁物品带入机房，机房内严禁吸烟、吃零食；严禁吐痰、打牌、下棋、玩电子游戏、大声喧哗、会客等，保持机房安静清洁；上机人员要坚守工作岗位，严格按操作规程使用设备，不得在打开设备电源后离开机房二十分钟以上；未经领导批准，不得向外提供磁盘上的统计数据；不得将统计系统外的磁盘在本局微机上操作，不得利用机房设备从事与本职工作无关的活动；微机使用一人一机相对固定机型，未经批准，不得随意使用他人机型；最后离开机房者，必须关断机房所有设施电源和照明电源，关好门、窗。
　　若违反微机使用与管理规定，造成的一切损失后果自负。
　　八、工作就餐制度
　　基层统计人员到县局报送报表或召开专业统计会议确需就餐，实行工作餐制（更多精彩文章来自“秘书不求人”）度，就餐标准控制在每餐人均元以内，县局对口专业人员或办公室陪同来人在指定地点就餐，接待就餐人员记帐应注明接待来人单位、就餐人数和就餐金额。工作餐是否上香烟和酒，接待人员要本着节约的原则自行掌握。
　　九、车辆管理制度
　　确保工作用车，做到安全行车，控制公车私用，驾驶员出车必须经主管领导同意。专业人员到市局报送报表，两人以上方能派车（除特殊情况外），未经主管领导批准，谁私自派车，造成的一切责任后果自负。
　　十、电话使用制度
　　严禁拔打与统计工作无关的长途电话，控制拔打与本职工作无关的闲聊电话。若本人因特殊要事需拔打长途电话时，必须告知办公室人员。
　　县统计局
　　二五年六月十六日