镇组织办2017年工作总结及2018年计划
2017年组织办公室在镇党委政府和上级部门的正确领导和同事们的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八大及各届全会精神，紧紧围绕镇委确定的组织工作目标，加强党员干部教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用，认真完成了各项工作。现将2017年组织办公室工作总结如下：
1、坚持严把发展党员入口关，严格程序。抓实抓细培养教育工作，对入党积极分子全程跟踪，注重分类培养，严格执行发展党员5个阶段的25个程序。2017年全镇共发展预备党员21名：“两推”入党积极分子316名。
2、认真做好慰问工作。2017年春节及七一期间积极慰问建国前老党员、困难党员。关爱老党员，关心生活困难党员是我们党的优良传统，也是也是镇党委认真践行共产党员职责，做合格党员的具体实践。此次走访慰问，让老党员和生活困难党员在生活上得到了帮扶、精神上得到了安慰，切身体会到了党组织的关怀和温暖，拉近了组织和党员的距离。
3、“两学一做”学习教育常态化、制度化。“两学一做”学习教育是党内教育的好形式，是新形势下加强思想政治建设、基层党组织建设、党员队伍建设、严肃党内政治生活的成功实践。积极认真完成上级安排的各项工作，督促党员认真做好笔记。机关干部充分利用每月两次的固定学习日、远程教育等形式，在二楼会议室进行学习党规党章、学习习总书记的系列讲话及有关文件。
七月份开始“支部主题党日”活动
每月固定学习日第一周周五、第三周周五。做好“六事联动”规定动作的同时，积极开展丰富多彩的党员教育活动，完成好自选动作。
4、做好农村党员“两学一做”学习教育工作。农村党支部持续整顿软弱涣散党组织，做到先整顿再开展学习教育。基层党组织每个月确定1个学习日1个专题，每个党支部在每季度末都要召开全体党员会议，组织党员围绕专题开展学习讨论。“支部主题党日”固定学习日为每月第一周周五。
5、完成72个村的村级党务巡查工作，细化督查标准要求。解决如何督查、督查什么、结果怎么用等问题，根据县委《实施意见》要求，督查工作领导小组办公室突出问题导向，制定党务工作巡查表，围绕“四位一体”乡村治理体系建设、党建重点工作任务落实等方面，划分6大项27个小项巡查内容，逐一明确巡查要求、巡查形式，统一村级党务巡查评价标准。制定村级党务工作巡查调查问卷，围绕村级班子建设、党员作用发挥等10个方面开展调查摸底，确保督查工作统一标准，用一把尺子衡量。按照上级要求完成好各种档案资料的整理、上报工作。
6、处理好党建信访工作。针对党建信访案件，及时组织人员调查核实，积极跟上级主管部门沟通协调，妥善处理好每一件党建信访案件。
7、规范党员转入、转出程序，做好档案等详细记录，完善党员接转工作。详细核实信息，建立完善信息台账，及时告知转接事项。
8、按组织部要求完成了党刊征订、党费收缴工作。
9、圆满完成了在职干部保险以及10年以上离任主职干部待遇的落实。认真排查摸清10年以上离任主职干部底子，及时认真发放待遇。
10、完善“两新”组织建设。多次深入非公企业，逐个对“两新”组织进行了核查，完善了各种档案资料。采取定期指导、随机抽查、当面点评等方式，巡回现场检查指导工作进展情况，解决实际问题。同时，切实履行党建指导员职责，实施指导员蹲点包抓，确保集中组建和学习教育扎实开展。
11、成立流动党支部。2017年6月17日在青岛成立了驻青岛市北区流动党员党支部。8月8日在北京成立流动党支部，9月10号给在京党员送党课。让每一名流动党员时刻与党组织保持密切联系，时刻感受到党组织“家”一般的温暖和关怀，为每名流动党员积极工作、发挥作用、报效家乡搭建平台。
12、完成临沂党建信息平台的在线发展党员录入情况。
13、完成农村干部、党员专科学历、中专学历教育工作。提高了基层干部综合素质和履职能力，从源头上解决基层干部队伍知识层次不高、素质能力偏低的问题。加快推进基层干部队伍转型升级，提高了党在农村的执政能力。
14、党员教育村村到检查的准备工作。合理规划安排，层层分解任务，积极认真准备，提前完成各项迎查准备工作。
15、圆满完成党员的冬训、春训工作。充分利用流动党员春节返乡的机会，发放冬春训活动宣传单。在党员中开展学习内容意见征求活动，调动党员积极性。同时对于年龄较大或行动不便的党员采取送学习资料上门的方式开展党员教育。通过全方位的宣传动员，营造了浓厚的舆论氛围。
16完成党内统计半年报工作、准备2017年党内年报工作。对全镇党员核实核细，摸清底数。在前期党员组织关系排查工作的基础上，对组织关系转出入的党员进行调整，对新发展的预备党员、退休党员等党员基本信息进行进一步核实，尤其重点对非公企业和社会组织中党员情况进行再核实，真正摸清自家家底。
17、按时上报基层党建工作任务调度表。对上级业务部门下发的需要报送的各类表格按时认真完成，及时上报。
18、完善灯塔－党建在线平台。完成灯塔－党建在线131个党组织及3064名党员信息的录入，完善了e支部中的各种信息。在规范完善灯塔--党建在线平台的同时，积极指导各个下设党总支、党支部等掌握平台使用管理办法，指导各党组织完善平台信息和做好数据维护。
19、做好了干部联系群众结亲连心工作。积极完成关于联系群众的各项工作，组织全镇联户干部入户走访，及时完善数据各种报表。认真解决群众反映的问题。
回顾一年来我镇组织办公室工作，在镇党委政府的正确领导下，在县委组织部的直接关怀指导下，在同事们大力支持下取得了一定的成绩，但与新时期党建工作的要求还有一定的差距，下一步工作中，我们将一如既往的努力，在新的一年争取取得更大的进步。
2018年工作计划：
一是认真学习贯彻落实党的十九大精神。积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。
二是继续开展好主题党日活动。明确主题，紧扣“两学一做”内容，结合支部和党员实际，把思想和工作摆进去，让党员每次都有收获。要注重主题党日的政治性和庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶。要通过定期开展活动，让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。
三是做好村“两委”换届后工作的连续性，对新当选的村“两委”干部进行培训。党委书记亲手抓，全面部署落实。把培训行动计划列入重要议事日程，制定培训计划和方案，以提高基层干部参与培训工作的主动性和自觉性，防止培训工作流于形式。加大监督检查。
四是做好发展党员工作。认真学习贯彻新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，全面落实控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格发展党员工作标准和程序。牢固树立质量至上理念，遵守党章规定，坚持政治标准，严守发展底线。抓实抓细培养教育工作，对入党积极分子全程跟踪，注重分类培养，严格执行发展党员5个阶段的25个程序。基层党支部书记、培养联系人、入党介绍人和组织员要担起培养发展党员责任，严格教育培养，严格审核把关。基层党组织书记要负起发展党员第一责任，对关键环节、重点工作要上手上心。
五是做好党委和上级业务部门安排的其他各项工作。日常工作中，积极配合认真完成党委中心工作，同时保质保量按时完成上级业务部门安排的各项工作。
总之，虽然工作有些许成绩，但也存在很多不足，党员队伍建设还须进一步加强，先锋模范作用不够明显;各村之间经济发展不平衡，个别村级组织建设后劲不足;党建工作载体还不够活，特色不够明显等。在今后工作中，我们将认真寻找差距和不足，精心谋划抓落实，充分利用现代远程教育，加大党员的学习教育，强化措施、落实责任，为全面建设奋进、生态、幸福新景区而努力工作!
