——您好！请坐。 
——您好！我们从什么问题谈起？ 
——我们想谈一下关于派遣贵国专家到我市来工作的问题。 
——好吧。您指的是哪方面的专家？ 
——我们想邀请一个高级专家小组，在建造重型机器厂和培训我方专家方面予以技术协助。 
——我们同意。我们专家在贵方工作多长时间？ 
——一年。 
——好。现在我们来讨论一下派遣我国专家的基本条件。 
——我们先谈谈工资问题，我们将根据专家的实际业务水平、学历、资历以及所承担的工作确定工资数额。 
——什么时候发工资？ 
——工资自专家到职之日起到合同期满止，按月发给。 
——用什么支付工资？ 
——工资以人民币支付。专家的月工资可按以下比例兑换外汇：单身来华者，按70%计算，夫妇均来华为专家受聘，又无子女在华者，可各按70%兑换。 
——你们承担哪些费用？ 
——我们承担路费，指的是从贵国到我市往返火车或飞机票的费用，以及行李托运费；但其他旅费专家自理。 
——我方居住条件如何？我们想知道详细情况。 
——他们将每人住在套房子，住房设备齐全，包括家具、卧具。房间有电视机、电话、空调、电扇、冰箱、洗衣机、吸尘器、电灯、冷热水等等。 
——对这样的居住条件我们感到十分满意。 
——我们将保证贵国专家下下班的交通工具。 
——如果我们专家在你们这儿生病了怎么办？ 
——在我国居住期间，我们将向他们提供免费医疗，包括住院治疗，但是挂号、出诊、镶牙、补牙，整容，配眼镜，住院伙食和服用非医疗性的滋补药品不包括在医疗费用之内，均由个人自理。 
——我们专家是否享受假期？ 
——当然，他们享受所有我国法定的节假日休假。除此之外，每工作一年有一个月的休假，休假期内工资照发。 
——我们想问一下，在生病期间是否停发月工资？ 
——连续病假在60天之内，凭医生证明，工资照发，如超过60天，我们双方应根据具体情况商定。你们还有什么问题？ 
——没有了，我们可以认为这个问题已经解决了。