三，scientific management

　　在19世纪，有一个叫F的家伙，提出了organizational management 的理论，那是作为 industrial management理论的前身. 这个叫F的家伙并不是psychologist, 而是个engineer. He believed that “there is always a best way of doing things”. 根据他的理论，他把工人的每道工序分解成最基本的 movement, 然后他记录下每个movement的耗时，通过改变优化动作和改良工具，他大大提高了productivity and efficiency.

　　F的理论有以下几个基本的组成部分：要提高生产效率，必须要有1。Suitable workers 2. money is the best motivator for higher productivity 3. tools adapted for each working procedure. 4. each procedure has to be divided into basic movements and the time cost by each movement has to be recorded.

　　然后文章提到F到处去宣传自己的理论，但是一开始没有管理人员accept anything new, 他们完全不相信F的理论能创造效率。结果他们后来发现了F 的organizational management 真的可以大大缩短工作时间，于是争相采用。

　　袁昊老师点评：本文的最后大题依然是全文要点总结题。这充分证明了掌握该题型解法的重要性。值得指出的是：绝大多数托福考生的问题不是看不懂文章，而是在考试规定的时间内无法完成考题。我们知道，如果有人用9分钟阅读文章，用11分钟作题，那么他可以分配到每道小题上的时间只有40秒，或者更少。(因为最后的大题是多选，相当于2-3道小题。)所以，我们一再强调的是：再好的方法，如果让你不能在40秒作出一道题，you’d better forget it. 速度，速度是一切技巧的关键！