去外企英语面试时的注意事项(2)

网络资源 Freekaoyan.com/2008-04-12

  如果前面都很顺利,最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环,第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,合乎口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。
  例6:I:What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感?)
  A:Doing my best job for your company. (为贵公司竭力效劳。)
  例7:I:How do you handle your failure? (你怎样对待自己的失敗?)
  A:None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
  (我们大家生来都不是十全十美的,我相信我有第二个机会改正我的错误。)
  例8:I:How do you normally handle criticism? (你通常如何处理別人的批评?)
  A:Silence is golden. Just don’t say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism.
  ( 沉默是金。不必说什么,否则情况更糟,不过我会接受建设性的批评。)
  例9:I:What is most important in your life right now? (眼下你生活中最重要的是什么?)
  A:To get a job in my field is most important to me. To secure employment hopefully with your company. I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
  (对我来说,能在这个领域找到工作是最重要的。希望能在贵公司任职对我来说最重要的。我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。)
  例10:I:How long would you like to stay with this company?(你会在本公司服务多久呢?)
  A:I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
(只要我能在我的行业力继续学习和长进,我就会留在这里。)
  例11:I: What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
  A: Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要,但这工作伴随而来的责任更吸引我。)
  例12:I:Do you know what's involved in a position like this?
  (你知道我们这个职位是要付出很大的努力的吗?)
  A:Yes. I know exactly what's involved. I am a hard worker and will perform to the best of my ability."
  (我完全明白你的意思。我工作也很努力,并且会尽力发挥我的力量。)

  三、 职位三个核心要素
  职位能力素质 ( Competencies )是应聘者是否具备工作所需的基本能力素质和职业素养。如:所学知识、智能水平、工作经验、工作主动性、人际关系等,能力的培养是和真正不断地吸收新知识、新经验密不可分的,是人生的阅历和长者的传授相结合的。只有不断充实自己,才能赢在各个起跑点上。
  衡量一个职位主要有三个核心要素,这是面试时最重要的采分点,占80~90%。这是企业为了实现其战略目标、获得成功,而对应聘者所具备的职业素养、能力和知识的综合要求。面试时,着重考察应聘者“怎样表现自己(How it is performed )”。
  话题紧扣以下三方面来展现自己的优势:
  1. 专业技能( Professional Skill ):
  应聘者是否具备工作所需的专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累的结果。面试时主要考察你是否适合这项工作。
  例13: I:What make you think you would be a success in this position?
  (你如何知道你能胜任这份工作?)
  这是考察你能力的最常见问题。首先要确定这个问题的重点在哪里。既然面试官提到“有什么资格”,你肯定要围绕“资格”来做文章:
  A:I graduated from Beijing University in 2003, and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science. Therefore, I have a firm knowledge background in this field. My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful.
  (我2003年毕业于北京大学,获计算机专业学士学位。所以在此领域我有很扎实的基本功。我在研究所的训练,加上实习工作,使我适合这份工作。我相信我能成功。)

相关话题/

  • 领限时大额优惠券,享本站正版考研考试资料!
    大额优惠券
    优惠券领取后72小时内有效,10万种最新考研考试考证类电子打印资料任你选。涵盖全国500余所院校考研专业课、200多种职业资格考试、1100多种经典教材,产品类型包含电子书、题库、全套资料以及视频,无论您是考研复习、考证刷题,还是考前冲刺等,不同类型的产品可满足您学习上的不同需求。 ...
    本站小编 Free壹佰分学习网 2022-09-19