１就職戦線が厳しいこと

　　２不況の下での会社の将来

　　３会社が自分に適しているか

　　４会社が一生面倒見てくれるか

　　問３（③）「この制度は、会社にとっても、従業員にとっても、つごうがいい」とあるが、次のうちで会社にとっ

　　て都合のいいことはどれか。

　　１定年まで勤められること

　　２給料が年々上がること

　　３「うちの会社」意識が高まること

　　４社会に弊害をもたらすこと

　　問４（④）「なんらかの手直し」として、経営難の企業がどんなことを行ったと書いてありますか。

　　１中間管理職を辞めさせた。

　　２雇用を安定させた。

　　３業績悪化の責任を明確にした。

　　４従業員の反発を買った。

　　問５終身雇用制が有効に働くのは、その国の経済がどんな状態になっているときか。

　　１不況の時

　　２成熟期

　　３高度成長期

　　４固定費削減期