用户: 江暖时间: 2024-04-28 23:28:36 来自: VER-AN00
在“陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解”的内容第30页备注了学习笔记
（3）目标间的冲突。目标导向型的组织会发生冲突。当组织的目标发生变动时，组织边界就会发生变化，从而引起组织冲突，这种冲突更容易发生在不同组织的目标有交叉时。?9公共组织水平协调的方式有哪些？[厦门大学2011年研]答：水平协调是指组织间水平方向上的合作。其主要方式包括：（1）通过协商，利益相关组织达成协议，从而明确组织间的边界。（2）在共同参与的领域成立机构委员会等组织来进行协调，推动合作。（3）依据组织领导准则，通过指定某
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陈振明《公共管理学》（第2版）笔记和考研真题详解
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第1章 导 论
1.1 复习笔记
1.2 考研真题
1.3 考研真题详解
第2章 公共组织
2.1 复习笔记
2.2 考研真题
2.3 考研真题详解
第3章 政府改革与治理
3.1 复习笔记
3.2 考研真题
3.3 考研真题详解
第4章 政府间关系
4.1 复习笔记
4.2 考研真题
4.3 考研真题详解
第5章 政府作用
5.1 复习笔记
5.2 考研真题
5.3 考研真题详解
第6章 政府工具
6.1 复习笔记
6.2 考研真题
6.3 考研真题详解
第7章 公共政策
7.1 复习笔记
7.2 考研真题
7.3 考研真题详解
第8章 人力资源管理
8.1 复习笔记
8.2 考研真题
8.3 考研真题详解
第9章 公共预算与财政
9.1 复习笔记
9.2 考研真题
9.3 考研真题详解
第10章 第三部门管理
10.1 复习笔记
10.2 考研真题
10.3 考研真题详解
第11章 战略管理
11.1 复习笔记
11.2 考研真题
11.3 考研真题详解
第12章 绩效管理
12.1 复习笔记
12.2 考研真题
12.3 考研真题详解
第13章 公共管理伦理
13.1 复习笔记
13.2 考研真题
13.3 考研真题详解
