用户: 引刀成一笑时间: 2022-11-24 10:14:13 来自: iPhone13,3
在“2022年银行业专业人员职业资格考试《银行管理（中级）》过关必做1000题（含历年真题）”的内容第500页备注了学习笔记
1【解析】商业银行对高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工，其绩效薪酬的40%以上应采取递延支付方式，且延期支付期限一般不少于3年，其中主要高级管理人员绩效薪酬的延期支付比例应高于50%，有条件的应争取达到60%。
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2022年银行业专业人员职业资格考试《银行管理（中级）》过关必做1000题（含历年真题）
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第一章 宏观经济金融环境
第二章 监管概述
第三章 市场准入、非现场监管和现场检查
第四章 监管措施、行政处罚与行政救济
第五章 负债业务
第六章 资产业务
第七章 其他业务
第八章 公司治理
第九章 全面风险管理
第十章 内部控制、合规管理和审计
第十一章 资本管理
第十二章 资产负债管理
第十三章 流动性风险管理
第十四章 经营绩效管理
第十五章 信息科技管理
第十六章 开发银行与政策性银行业务与监管
第十七章 金融资产管理公司业务与监管
第十八章 信托公司业务与监管
第十九章 企业集团财务公司业务与监管
第二十章 金融租赁公司业务与监管
第二十一章 汽车金融公司、消费金融公司、货币经纪公司业务与监管
第二十二章 金融创新管理
第二十三章 银行业消费者权益保护
